รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายงานธุรกิจดิจิทัลและแพลตฟอร์ม
บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)คุณวุฒิการศึกษา และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีความรู้ และประสบการณ์ในธุรกิจและแพลตฟอร์มต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 5 ปี หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจอุตสาหกรรมสื่อสารมวลชน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถใช้ภาษาอังกฤษ , ภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ ในการสื่อสาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ สามารถตัดสินใจแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำด้านดิจิทัลและแพลตฟอร์ม แก่ผู้บริหารและคณะกรรมการบริษัทได้
5. เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารหน่วยงานภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ ซึ่งมีรายได้ไม่น้อยกว่า 1,000 ล้านบาทต่อปี โดยต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับบริหารลำดับ 3 นับจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้น และมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน พร้อมงบการเงินและโครงสร้างองค์กร หรือรายงานประจำปี (Annual Report) ในขณะดำรงตำแหน่งมาแสดงด้วย
1. คุณสมบัติทั่วไป
1.1 สัญชาติไทย
1.2 อายุไม่เกิน 56 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันเปิดรับสมัคร
1.3 สามารถทำงานให้แก่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ได้เต็มเวลา
1.4 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
1.5 ไม่เคยรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกิน 5 ปี
1.6 ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
1.7 ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติ หรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
1.8 ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ รวมทั้งข้าราชการการเมือง ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม หรือทบวงการเมืองซึ่งมีฐานะเทียบเท่า พนักงานส่วนท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือสภากรุงเทพมหานครและผู้บริหารท้องถิ่น
1.9 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
1.10 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
1.11 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกกล่าวหากระทำผิดวินัย หรืออยู่ระหว่างการสอบสวน หรือการพิจารณาทางวินัย หรือถูกพักงาน หรือถูกสั่งให้หยุดงาน เป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกับถูกพักงาน
1.12 ไม่เคยออกจากงานเพราะเหตุไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานในตำแหน่งจากหน่วยงานหรือองค์กรอื่นใด
1.13 ไม่เป็นกรรมการ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ในวันที่ยื่นใบสมัคร
2. เงื่อนไขการจ้าง
รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) มีวาระอยู่ในตำแหน่งตามสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน 4 ปี และบริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) จะพิจารณาจ้างอีกต่อไปได้ โดยคราวละไม่เกิน 4 ปี และให้อยู่ในวาระไม่เกินอายุ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่วาระใดจะครบกำหนดก่อน
2.1 มีระยะเวลาทดลองงาน 6 เดือน
2.2 มีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และตามเกณฑ์คุณภาพการดำเนินงานตามที่บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) กำหนด โดยประเมินผลการปฏิบัติงานทุก 6 เดือน
2.3 ผู้ไม่ผ่านการประเมินตามข้อ 2.1 และ 2.2 จะถูกยกเลิกสัญญาจ้าง
2.4 อัตราค่าจ้างตามที่ตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติของผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นสำคัญ
2.5 ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นหรือเพื่อความเหมาะสม บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) มีสิทธิเปลี่ยนแปลงโยกย้ายหน้าที่การทำงาน สถานที่ทำงานได้ และพนักงานตกลงยินยอมปฏิบัติตามโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ
3. การรับสมัคร
ผู้สนใจสมัครรับการคัดเลือกสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ www.mcot.net/ร่วมงานกับเรา หรือขอรับใบสมัครได้ที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 5 อาคารอำนวยการ 1 บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เลขที่ 63/1 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท์ 0 – 2201 – 6330 และ 0 – 2201 – 6066 โดยกำหนดการรับสมัครตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2562 เวลา 09.00 – 17.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
3.1 หลักฐานประกอบการสมัคร
เอกสารและหลักฐานประกอบการสมัคร จำนวน 5 ชุด โดยประกอบด้วยต้นฉบับ 1 ชุด และสำเนา 4 ชุด (รับรองสำเนาเอกสารเฉพาะต้นฉบับ) ดังต่อไปนี้
3.1.1 ใบสมัครผู้ที่สมัครกรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว ทั้งนี้ผู้สมัครสามารถสั่งพิมพ์ใบสมัครได้จาก www.mcot.net/ร่วมงานกับเรา หรือติดต่อขอรับใบสมัครได้ตามที่อยู่ข้างต้น
3.1.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกขนาด 2 นิ้ว จำนวน 5 รูป ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือนนับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
3.1.3 สำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา
3.1.4 สำเนาหลักฐานแสดงความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ , ภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ(ถ้ามี)
3.1.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
3.1.6 สำเนาทะเบียนบ้าน
3.1.7 เอกสารแสดงถึงความสามารถและประสบการณ์ในการทำงานหรือคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง เช่น ผลงานที่ผ่านมา หรือ Portfolio
3.1.8 หนังสือรับรองจากหน่วยงานต้นสังกัด แสดงคุณสมบัติในการดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับบริหารระดับ 3 นับจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กร พร้อมทั้งงบการเงินและโครงสร้างองค์กร หรือรายงานประจำปี (Annual Report)
3.1.9 ใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ระยะเวลาไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
3.1.10 เอกสารแสดงวิสัยทัศน์และแนวความคิดในการบริหารจัดการในตำแหน่งงานที่สมัคร สำหรับบริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เพื่อให้สามารถแข่งขันและสร้างกำไรได้อย่างยั่งยืน (ความยาวไม่เกิน 10 หน้ากระดาษพิมพ์ (A4))
3.2 การยื่นใบสมัคร
ผู้สนใจสมัครสามารถยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร ตามที่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) กำหนด ได้ดังนี้
3.2.1 ยื่นด้วยตนเอง
3.2.2 มอบหมายให้บุคคลอื่นยื่นแทน ต้องมีหนังสือมอบอำนาจให้กระทำการแทน
3.2.3 ส่งไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ ซึ่งคณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาเฉพาะเอกสารที่ส่งไปรษณีย์ ภายในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2562 โดยจะถือเอาวันที่ประทับตราหน้าซองจากไปรษณีย์ต้นทางเป็นสำคัญ
โดยจ่าหน้าซองถึง ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 5 อาคารอำนวยการ 1 บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เลขที่ 63/1 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 และระบุตำแหน่ง
ที่ต้องการสมัคร เช่น “สมัครตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายงานธุรกิจเนื้อหา หรือ สายงานการตลาด หรือ สายงานกลยุทธ์และการเงิน หรือ สายงานธุรกิจดิจิทัลและแพลตฟอร์ม หรือ สายงานบริหารจัดการองค์กร ”
3.2.4 ส่งไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (อีเมล) โดยสแกนเอกสารในรูปแบบ PDF File ส่งมาที่ E-mail:
4. การพิจารณาคัดเลือก
4.1 บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) จะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศ โดยพิจารณาจากใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครก่อน
4.2 บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) จะเชิญผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนมาเข้ารับการสัมภาษณ์ และแสดงวิสัยทัศน์ ตามวัน เวลา และสถานที่ที่จะแจ้งให้ทราบต่อไป
4.3 ผู้ที่ไม่มาเข้ารับการสัมภาษณ์ตามข้อ 4.2 จะถือว่าสละสิทธิ
4.4 ในกรณีที่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เห็นว่าจำนวนผู้สมัครมีจำนวนน้อยเกินไป หรือไม่มีผู้สมัครคนใดสมควรได้รับการพิจารณาเสนอชื่อเพื่อดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) สงวนสิทธิในการขยายเวลาหรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้ และดำเนินการรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
ทั้งนี้ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) สงวนสิทธิที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่เห็นสมควรเท่านั้น เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) พิจารณาต่อไป และผู้สมัครต้องยอมรับในผลการตัดสินของ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) โดยถือว่าเป็นที่สิ้นสุด
ด้วย บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่