1. จัดการเรื่องคดีความพนักงาน
• ประสานงานกับต้นสังกัดถึงรายละเอียดรายงานความผิดปกติและข้อเท็จจริงต่างๆ
• ดำเนินการสอบสวนพนักงาน สรุปผลการสอบสวน และแจ้งผลการสอบสวน
• ดำเนินคดี และติดตามคดี ณ สถานีตำรวจในพื้นที่
2. จัดการเรื่องคดีความร้านค้า
• ประสานงานกับต้นสังกัดถึงรายละเอียดรายงานการผิดนัดชำระหนี้
• นำเอกสารการผิดนัดชำระหนี้หารือกับทนายความและขอความเห็นทางกฎหมาย
•ดำเนินคดี และติดตามคดี ณ สถานีตำรวจในพื้นที่
3. งานวินัยพนักงาน
• ประสานงานกับต้นสังกัดถึงรายละเอียดข้อเท็จจริงต่างๆ
• เชิญพนักงานเข้ามาพร้อมกับผู้บังคับบัญชาเพื่อชี้แจงข้อเท็จจริง
• ประสานงานกับทางบุคคลกลางเพื่อเชิญพนักงานเข้ามารับฟังผลการพิจารณาบทลงโทษและลงนามรับทราบการกระทำความผิด
4. ประสานงานกับทนายความ ในคดีที่ทางบริษัทมอบหมายให้ทนายความเป็นผู้ดูแลคดี
5. จัดทำค่าใช้จ่ายประจำเดือนของทนายความ