Data Analyst
บริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด- Support และติดตามความคืบหน้าของแผนงานการใช้งานระบบ HRIS และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
- ประสาน จัดการ และควบคุมการ Set up Data ข้อมูลในระบบ HRIS
- พัฒนารายงาน เพื่อรองรับและสนับสนุนการทำงานในกับฝ่าย HR ทุกโรงพยาบาล
- เพิ่มการใช้งานฟังก์ชั่นใหม่ๆ ในระบบ HRIS บริหารจัดการ Requirements ของโรงพยาบาลในเครือ และออกแบบเพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการออกแบบและติดตั้งระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HCM) / Technical
- ประสบการณ์ทำงานการ Support ระบบ HR หรือระบบงานเงินเดือน สามารถออกแบบและติดตั้งระบบได้
- ปริญญาตรี สาขา Computer Science, Business Computer หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Computer (Microsoft Office, SQL, People tools เป็นต้น)
- มีความรู้ด้านกระบวนการทำงานระบบบริหารงานทรัพยากรบุคล (HCM) และหรือระบบบริหารจัดการงานเงินเดือน (Payroll)
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าสันทนาการ
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี