HROD Officer (ปฏิบัติงานที่ รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล)
บริษัท โรงพยาบาลปิยะเวท จำกัด (มหาชน) และ สถาบันสุขภาพและความงามตรัยญา(เครือโรงพยาบาลบางประกอก)หน้าที่และความรับผิดชอบ
- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี
- วางแผนกำหนดช่วงเวลาในการจัดฝึกอบรม/วางแผนหลักสูตรการฝึกอบรม
- คัดเลือกและจัดหาหลักสูตรและวิทยากรที่หมาะสมกับความต้องการและนโบบายของบริษัทฯ
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในการจัดการฝีกอบรมให้กับพนักงานตามแผนงานประจำปีที่ได้กำหนดไว้
- ประเมินผลการจัดการอบรมทั้งทางด้านความพึงพอใจของพนักงานต่อการจัดการฝึกอบรมและด้านทักษะและความรู้เพิ่มเติมในการนำไปฏิบัติงาน
- ยื่นรายงานการจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับหลักสูตร กำหนดการ ค่าใช้จ่ายและรายชื่อผู้เข้าอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานทราบ ภายใน 60 วัน เพื่อขอรับรองหลักสูตรและติดตามผล
- จัดทำสื่อเพื่อใช้ในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่ เพื่อทราบข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นมาของบริษัทฯ นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่ได้รับ
- งานสนับสนุนอื่น ๆ