ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

ภารกิจหลักรับนโยบาย กำหนดเป้าหมาย ในการพัฒนาระบบต้นทุนการผลิต ให้มีประสิทธิภาพเพียงพอ ซึ่งเป็นพื้นฐานในการกำหนดกลยุทธ์ทางด้านราคา เพื่อให้ได้มาฃึ่งยอดขายสินค้าที่เป็นเป้าหมายของบริษัท รวมถึงการพัฒนา INFORMATION ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบัญชีต้นทุนเพื่อการบริหาร ดังนี้- ดำเนินการกิจกรรมการบัญชีต้นทุนทั้งหมดรวมถึงการพัฒนาต้นทุนมาตรฐานการวิเคราะห์การกำหนดราคาเฉลี่ยการวิเคราะห์กำไรและอัตราส่วนต้นทุนการวิเคราะห์ผลต่าง ฯลฯ - วิเคราะห์การทำงานด้านบัญชีต้นทุน ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และระบบมาตรฐานทางบัญชี ข้อกำหนด และหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ - จัดทำรายงานและการวิเคราะห์สำหรับกิจกรรมการผลิตทั้งหมดรวมถึงการผลิตการใช้จ่ายด้านทุนและแผนกการจัดทำงบประมาณ - ทำแผนพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพมาตรฐานบัญชีต้นทุน ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และระบบมาตรฐานทางบัญชี ข้อกำหนด และหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ - รวบรวมแผนงบประมาณของหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำแผนงบประมาณประจำปี - กำหนดเป้าหมายตัวชี้วัด ในส่วนบัญชีต้นทุน ให้สอดคล้องกับ KPIs ของฝ่าย - จัดหา และนำองค์ความรู้ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาระบบบัญชีต้นทุน - วิเคราะห์ระบบและงบการเงิน เพื่อพัฒนาคุณภาพงานด้านบัญชีต้นทุน - จัดทำระบบบัญชีต้นทุนให้มีความทันสมัย และสอดคล้องกับระบบมาตรฐานบัญชี ข้อกำหนด และหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ - ดำเนินการติดตามและจัดทำรายงานการใช้งบประมาณของบริษัทให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ ในแต่ละเดือน- สรุปและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านบัญชีต้นทุน ในแต่ละเดือน - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ของงานด้านบัญชีต้นทุน

สามารถเจรจาต่อรองได้

· Develop a detailed project plan to monitor and track progress· Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget· Strategically establish and maintain relationships with clients· Delegate tasks and coordinate with operation team and technical team

กรุงเทพและปริมณฑล

80,000 - 100,000 บาท/เดือน

- Developing and executing sales strategy in Thailand to ensure the achievement of sales targets and objectives. - Co-developing business plans with customers to achieve win-win growth objectives and secure long-term partnerships. - Providing strong sales leadership to support sales team development through joint coaching calls, sales training, and performance management. - Utilizing the CRM system to support the sales strategy development visiting the management process to ensure efficient territory coverage from the sales team. - Identifying growth opportunities and developing initiatives to increase the market share - Conducting data analysis, sales reporting, budgeting and forecasting as required by ASSAB Thailand management team to ensure smooth sales operations. - Leading regular sales meetings to resolve issues and to capitalize on opportunities. - Working with all other functions to ensure the customer experience is best in class. - Having initiatives to lead the improvement of sales performance. - Leading effort to create tools, processes, mechanisms, and automation that increases the overall effectiveness of the sales team. - Conducting joint visits with the sales team to provide coaching support on the execution of insight sales process.

Job Description The R D Manager is responsible for leading efforts involved in new product/process development and improvements with direct responsibility for some projects. This position initiates, evaluates plans, directs, executes, implements, and reports on activities related to the development of new products, improvements, or cost savings ideas. This position carries with it the responsibility to mentor team members and grow their capabilities for contributing to the organization while coordinating and managing the efforts of the R D team Responsibilities Manage R D in the technical aspects of product development through the investigation, planning, execution, evaluating and reporting on new product / process development improvement and troubleshooting projects. Independently initiates, investigates, and implements significant new formulations, process improvements, and cost savings projects. Assists formulation chemists on portions of project to ensure completion of the department’s high priority projects and critical non-project work. Advises, directs, coaches, inspires and reviews formulation on complex projects. Acts as a technical consultant to relevant department on formulation / processing issues related to assigned projects / products. Completes technical assessments for evaluation of new product / process opportunities.Required Skills/Abilities Proficient in principles of statistical analysis, any chemical / polymer products, problem solving, and resource management. Identifies opportunities and exhibits high energy and willingness to be involved. Develops contingency plans. Able to prepare specifications, label declarations and formulations with no technical errors. Demonstrates business knowledge by leading discussion and direction on project work with the organization and determining effects of department work on total financial picture. Demonstrates competence by providing sound guidance to the R D team and demonstrating operational autonomy and influencing strategic direction. Excellent written, verbal and interpersonal communication skills. Ability to work cross-functionally at all levels within the organization including senior management. Ability to prioritize multiple responsibilities and manage deadlines accordingly. Communicate effectively and professionally both internally and externally.

กรุงเทพมหานคร, สมุทรปราการ

80,000 - 130,000 บาท/เดือน

Plan and develop human resource strategies, identify issues, anticipate requirements, trends and forecast budgets to align with monetary resourcesLead, oversee and manage team for all functions of HR including talent acquisition, recruitment, retaining, staffing, orienting, appraising employee policy regulations, compensation benefit, administration, training development and employee wellness and safetyMonitor and ensure day to day human resources operation activities of all departments to align with company policies, legal perspective, business plan and company goals with efficiency and effectiveness. As well as ensure that employees are being managed according to the company's standards.Support, collaborate, counsel, and provide recommendation or human resources advice to management, executive leader, key member or hiring manager

ทำงานในโรงงานผลิต/ซ่อมเครื่องจักร/เครื่องใช้ไฟฟ้า/ชิ้นส่วนเครื่องจักร/เครื่องใช้ไฟฟ้า สถานที่ทำงาน: จ.ยามานาชิ ประเทศญี่ปุ่น- ไม่จำกัดระยะเวลาสัญญา (วีซ่าวิศวกร) - เงินเดือนเท่าเรทวิศวกรญี่ปุ่น - มีหอพักใกล้ที่ทำงาน

160,000 - 300,000 บาท/เดือน

Supervise planner to perform material planning for buy plan decision making to support business requirement.Set Goals Objectives for direct reports and measurement indices to assess performance.Review monthly forecast and weekly demand changes to ensure material are planned and delivered to support business requirement.Manage on wastage, exposure and obsolescence.Coordinate with relate team to reimburse material supply in case of quality issue.Generate monthly reports measure and track KPIs for the team.Ensure, manage, motivate subordinates to fulfill business requirement.