กลับ
 |
11/02/2564 |
พนักงานขาย (ช่องทาง On Premise,TT)
|
เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร |
|
กรุงเทพและปริมณฑล |
|
1. จัดทำและวางแผนการปฏิบัติงานในพื้นที่
• จัดเก็บข้อมูลและรายงานสถานการณ์ด้านการขาย การตลาด และรายการส่งเสริมการขายของคู่แข่งในพื้นที่
• วางแผนการปฏิบัติงาน และกำหนดเป้าหมายของแผนปฏิบัติงาน
• จัดทำเอกสารภายใน ( Proposal ) และเอกสารข้อตกลงร่วมกับร้านค้า ( Agreement )
2. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อผลักดันยอดขาย
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายตามแผนปฏิบัติงาน
• กำหนดเป้าหมายการขายให้กับพนักงานส่งเสริมการขาย
• ติดตาม , ประเมินผล , สรุปผลและรายงานแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย
3. บริหารงบประมาณในการดำเนินงาน และจัดกิจกรรม
• บริหารงบประมาณให้สอดคล้องกับแผนการปฏิบัติงานตามเป้าหมายของโครงการต่างๆที่บริษัทฯกำหนด
4. บริหารงานกับตัวแทนจำหน่าย และบริหารความสัมพันธ์กับร้านค้า
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า On premise ที่ดูแล
• สนับสนุนอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย POSM และ Premium ให้กับร้านค้า
• ติดตาม , ประสานงานเบื้องต้น และแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับร้านค้าที่รับผิดชอบ
5. พัฒนาศักยภาพทีมงานตัวแทนจำหน่าย
• แนะนำแนวทางการปฏิบัติงานและเป็นที่ปรึกษาให้กับทีมงานของตัวแทนจำหน่าย
6. งานเอกสาร
• ขออนุมัติเปิดและปิดการจัดกิจกรรมในระบบที่บริษัทกำหนด
• จัดทำเอกสารการชดเชย , รายงานการขาย และค่าใช้จ่ายประจำเดือน
• สรุปผลกิจกรรมการจัดกิจกรรมประจำเดือน และรายงานผลกิจกรรม
|
|
• อายุ 24 - 35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขายไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีประสบการณ์ขายสินค้าอุปโภคและบริโภค จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การโน้มน้าวและการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์พื้นฐาน
• มีความรู้ความเข้าใจทางการขายในธุรกิจสินค้าอุปโภค
• สามารถปฏิบัติงานในเขตพื้นที่จังหวัดที่รับผิดชอบได้เป็นเวลา 22 วัน/เดือน (ทริป) |
|
|
บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และบริษัทในเครือ ผู้ผลิตเครื่องดื่มตราสิงห์ เป็นบริษัทที่มีประวัติความเป็นมาอันน่าภาคภูมิใจและยาวนานกว่า 86 ปี มีพนักงานกว่า 5,000 คน ซึ่งล้วนทำงานเป็นทีมอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ และมีเป้าหมายร่วมกัน คือ ความเติบโตอย่างมั่นคงของบริษัทฯ และความก้าวหน้าในวิชาชีพของพนักงาน ขณะนี้บริษัทกำลังขยายทีมใหม่ ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และพร้อมที่จะร่วมพัฒนาความก้าวหน้าไปด้วยกันในตำแหน่งต่างๆ |
บริษัท สิงห์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด เป็นบริษัทในเครือ ที่สำคัญของ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด โดยก่อตั้งขึ้น เพื่อดูแลธุรกิจเครื่องดื่มของ บริษัทบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และรับผิดชอบในการบริหารและทำการตลาดของ ผลิตภัณฑ์ เบียร์ โซดา น้ำดื่มเครื่องดื่มสุขภาพ น้ำแร่ธรรมชาติ ผลิตภัณฑ์ข้าวสารบรรจุถุง และ สาหร่ายทะเลทอดกรอบ ภายใต้เครื่องหมายการค้า “สิงห์” “ลีโอ” “ บีอิ้ง” “ เพอร์ร่า” “ พันดี” “มาชิตะ” และ "ซันโว"
บริษัท สิงห์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด ดำเนินการบริหารโรงเบียร์ 3 แห่ง และโรงงาน ผลิตโซดาและน้ำดื่มรวม 7 แห่ง ในจุดสำคัญต่างๆ ทั่วทุกภูมิภาค พร้อมทั้งพัฒนาความรู้ ความสามารถของผู้แทนจำหน่ายด้านการให้บริการเพื่อรองรับความต้อง การของตลาด รวมถึงตอบสนอง
ผู้บริโภคให้ได้อย่างทั่วถึง โดยมีเครือข่ายเอเย่นต์จำนวน 300 ราย จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ทั่วราชอาณาจักร และมีตัวแทนจำหน่ายใน กว่า 50 ประเทศทั่วโลก และด้วยเกียรติบัตรรับรองระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2008 รับรองมาตรฐานและระบบการจัดการความปลอดภัยของอาหาร ISO 22000 : 2005 รวมทั้ง GMP & HACCP และรางวัลเหรียญทองจากประเทศต่างๆ ทำให้ผู้บริโภคทั้งในประเทศไทยและทั่วโลกมั่นใจในคุณภาพสินค้าของบริษัทฯ
ตลอดเวลาที่ผ่านมา บริษัท สิงห์ คอร์เปอเรชั่น จำกัดและบริษัทบุญรอด บริวเวอรี่ จำกัด มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของ ชาวไทยควบคู่ไปกับการเติบโตของบริษัทฯ โดยการส่งเสริมให้มีการกระจายรายได้ สู่ท้องถิ่นประกอบกิจกรรมทางสังคมที่เป็นการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและวัฒนธรรม ไทยเป็นหลัก รวมถึงการสนับสนุนทางด้านการศึกษาและกีฬาทุกประเภท เพื่อเป็น การตอบแทนสังคมที่สนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯด้วยดีมาตลอด
วิสัยทัศน์
สิงห์ คอร์เปอเรชั่น ตั้งเป้าหมายว่าในอีก 3 ปี ข้างหน้า สิงห์ต้องเป็นเบียร์ Top 3 ของเอเชีย และก้าวขึ้นสู่ Top 50 แบรนด์ในระดับโลกภายใน 5 ปี เน้นการสร้างแบรนด์ให้กับองค์กรและสินค้า การแตกย่อยบริษัทให้เล็กลงเพื่อให้ง่ายต่อการตัดสินใจเรื่องงาน อีกทั้งยังคงคุณค่าความเป็นไทยไว้เสมอ
เป้าหมาย
เป้าหมายของสิงห์คือการเป็นแบรนด์ระดับโลก ที่มีมูลค่าของแบรนด์ (Valueable Brands) สูงสุด 50 อันดับ
สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และพนักงานบริษัทในเครือ
- โบนัสประจำปี
- ทุนการศึกษาต่อในระดับปริญญาโท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพหมู่และอุบัติเหตุ
- ส่วนลดสินค้าและร้านค้าของบริษัท
- ส่วนลดกิจกรรมที่บริษัทให้การสนับสนุน
- ของขวัญปีใหม่ประจำปี
- เงินช่วยเหลืออุบัติภัย/งานศพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- ทุนการศึกษาบุตร
- กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย
- รถรับส่งพนักงาน
- ฯลฯ
