หางานง่ายจาก App
ที่เร็วและดีกว่าเว็บ!

10/09/2563
งาน หางาน สมัครงาน

Express Development Manager – Insight & PMO

เทสโก้ โลตัส
ค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง
กทม. (บึงกุ่ม)
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Provide Insight to develop Express Strategy and Programme Managed to land the strategy successfully.
  • Analyse and turn data on customer proposition, market trend, performance etc. into insight. Provide recommendation to shape strategy.
  • Monitor and interpret Express Performance in all dimensions such as total format, geography, different customer segment, etc. Spot trend / risk / opportunity and Identify solution to improve performance to reach target.
  • Translate customer proposition into the right Range mix for different Express cluster. Collaboratively work with Express Commercial peers to practically shape and land the strategic range. Monitor the result against strategy and highlight area of improvement.
  • Monitor Sales performance of Express business as well as Customer view point. Leverage exceptional initiatives to other potential stores while spot on area of improvement to converge poor performing store to benchmark or above.
  • Programme Managed Express Governance meeting. Facilitate Express Natural Working Team meeting to cascade the direction and ensure all next steps are on track against plan.
  • Follow Business Code of Conduct and always act with integrity and due diligence
  • Other assignment are deemed appropriate

คุณสมบัติ
  • Master’s Degree in Economics, Supply Chain, Engineering or related fields
  • Experience in Retail or FMCG business
  • Strategic thinking as well as hands-on Operational experiences
  • Innovative, analytical, problem solving and critical thinking skills
  • Good negotiation, influence and interpersonal skills
  • Computer literacy and good command of English 


 

คุณสมบัติพื้นฐาน
ประเภทของงาน : งานประจำ
จำนวน : ไม่ระบุ
เพศ : ชาย/หญิง
เงินเดือน(บาท) : สามารถเจรจาต่อรองได้
ประสบการณ์ : 1 - 10 ปี
สถานที่ : กทม. (บึงกุ่ม)
การศึกษา : ปริญญาโท
สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
เกี่ยวกับบริษัท
    Tesco Lotus is part of Tesco Group, which operates in 10 countries around the world. Tesco Lotus operates a network of more than 2,000 stores across Thailand as well as online shopping platforms, collectively serving more than 15 million customers every week.
    Tesco Lotus is committed to serving Thailand’s shoppers a little better every day by providing great quality products at affordable prices and fantastic shopping experiences through all of our channels. We also strive to provide little helps to local communities through a variety of initiatives including the direct sourcing programme, which provides fair and sustainable income for farmers, the food donation programme for schools nationwide, the surplus food donation programme to reduce food waste, and other forms of support provided for local communities.


 
ข้อมูลของบริษัท
Company background
Name of Company :
Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.
Primary Industries :
ธุรกิจค้าปลีก
Number of Employee :
60000"
งาน หางาน สมัครงาน

ธุรกิจของเรา


เทสโก้ โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกในประเทศไทย ด้วยนโยบายในการจำหน่ายสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้ พร้อมๆ ไปกับการทำสิ่งที่ดีเพื่อลูกค้า เพื่อนพนักงาน และชุมชน ปัจจุบันเทสโก้ โลตัส ให้บริการลูกค้ากว่า 15 ล้านคนต่อสัปดาห์ ผ่านทั้งช่องทางที่เป็นสาขาและออนไลน์ โดยมีสาขาประมาณ 2,000 แห่งทั่วประเทศ ภายใต้ 5 รูปแบบร้านค้า ได้แก่ เอ็กซ์ตร้า ไฮเปอร์มาร์เก็ต ดีพาร์ทเมนท์สโตร์ ตลาด และ เอ็กซ์เพรส เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันของลูกค้า พร้อมทั้งจำหน่ายสินค้าทางออนไลน์ 2 ช่องทางหลัก คือ เทสโก้ โลตัส ช้อป ออนไลน์ จำหน่าย อาหารสด สินค้าอุปโภคบริโภค รวมกว่า 20,000 รายการ และร้านค้าของเทสโก้ โลตัส บนมาร์เก็ตเพลสต่างๆ อาทิ ลาซาด้า โดยจำหน่ายสินค้าหลากหลายชนิด อาทิ ผลิตภัณฑ์แม่และเด็ก สินค้าเพื่อสุขภาพและความงาม และเครื่องใช้ไฟฟ้า


ลูกค้า


เทสโก้ โลตัส มีวัตถุประสงค์หลักในการให้บริการลูกค้าในประเทศไทยให้ดียิ่งๆขึ้นทุกวัน ด้วยการมอบสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้ให้แก่ลูกค้า เพื่อช่วยให้ลูกค้าได้บริโภคสินค้าที่ได้มาตรฐานสากล มีความปลอดภัย ดีต่อสุขภาพ และมาจากแหล่งที่ยั่งยืน โดยสินค้ามีราคาเอื้อมถึงได้ทำลูกค้าประหยัดค่าครองชีพในชีวิตประจาวัน


เทสโก้ โลตัส มีโปรแกรม คลับการ์ด ซึ่งเป็นโปรแกรมขอบคุณลูกค้า ด้วยการมอบสิทธิประโยชน์ให้กับลูกค้าที่ใช้บริการเป็นประจำในรูปแบบต่างๆ อาทิ คูปองเงินสด คูปองส่วนลด หรือสามารถโอนแต้มเพื่อรับสิทธิประโยชน์มากมายจากพันธมิตรของเทสโก้ โลตัส รวมทั้งรับสิทธิ์เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆที่จัดขึ้นตามไลฟสไตล์ของลูกค้า ปัจจุบัน คลับการ์ดมีสมาชิกกว่า 15 ล้านคน


เทสโก้ โลตัส ให้ความสำคัญกับการสร้างสรรนวัตกรรมสินค้าและบริการ เพื่อสร้างประสบการณ์ช้อปปิ้งที่ดีให้แก่ลูกค้า อาทิ แอพพลิเคชั่นบนสมาร์ทโฟน ที่มอบข้อมูลที่เป็นประโยชน์ พร้อมคูปองส่วนลดผ่านแอพพลิเคชั่น นอกจากนี้ ยังมีการจัดทำฉลากคิวอาร์โค้ดบนอาหารสด เพื่อให้ข้อมูลด้านแหล่งที่มาของอาหารและคุณค่าทางโภชนาการ และเทสโก้ โลตัส ยังสื่อสารกับลูกค้าบนโลกดิจิทัล ผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย เช่น Facebook ที่มีแฟนเพจมากกว่า 4.1 ล้านคน เป็นอันดับหนึ่งในธุรกิจค้าปลีก แอพพลิเคชั่นไลน์ ที่มีแฟนมากกว่า 32 ล้านคน ซึ่งเป็นอันดับหนึ่งในธุรกิจค้าปลีกเช่นกัน


เทสโก้ โลตัส ยังเน้นการสนับสนุนให้ลูกค้าของเรามีสุขภาพที่ดี โดยการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางเลือกเพื่อสุขภาพให้กับลูกค้า เช่น เครื่องดื่มอัดลมน้ำตาลต่ำ ผลิตภัณฑ์เบเกอรี่ไร้ไขมันทรานส์ รวมทั้งการจำหน่ายผัก ผลไม้ และเนื้อสัตว์ ที่มีคุณภาพสูง ปลอดภัย ได้มาตรฐาน


เพื่อนพนักงาน


เทสโก้ โลตัส ได้มีการจ้างงานพนักงานประจำ และพนักงานชั่วคราวในการปฏิบัติงานในทุกหน่วยงานของธุรกิจ โดยเทสโก้ โลตัส มีนโยบายในการช่วยเหลือให้พนักงานสามารถก้าวสู่จุดหมายของชีวิตไปพร้อมๆกับการทำงานที่เทสโก้ โลตัสได้ ด้วยรูปแบบการทำงานที่มีความยืดหยุ่น การให้การฝึกอบรมทักษะในการปฏิบัติงาน การพัฒนาศักยภาพเพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าทางอาชีพ การเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วม และการมองเห็นคุณค่าของเพื่อนพนักงาน


ในการดำเนินงานของเทสโก้ โลตัส นั้น เราเน้นการพัฒนาองค์กรให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีเลิศ” และ “สถานที่ช้อปปิ้งที่ดีเลิศ” สำหรับพนักงาน โดยมีโครงการมากมาย เช่น การรับฟังความคิดเห็นพนักงานทุกไตรมาสและนำข้อมูลมาปรับปรุงสถานที่ทำงานให้แก่พนักงานอย่างเป็นรูปธรรม (What Matters to You Feedback) การดูแลให้พนักงานมีความปลอดภัยและมีสุขภาพที่ดี ด้วยการตรวจสุขภาพให้พนักงานทุกคนทุกๆปี รวมทั้งการมอบ “คูปองส่วนลดธงเขียว” ให้พนักงานทุกคน เพื่อให้พนักงานใช้ซื้อสินค้าในราคาพิเศษสุด


ด้วยความมุ่งมั่นในการสร้าง “สถานที่ทำงานที่ดีเลิศ” เทสโก้ โลตัส ได้รับเลือกให้เป็น “สุดยอดนายจ้างดีเด่น 2017” และ “สุดยอดนายจ้างดีเด่น 2018” จาก เอออน ฮิววิท และเป็นบริษัทที่ได้รางวัลมากที่สุด 10 ปี ติดต่อกันจากกระทรวงแรงงานสำหรับ "สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน”


ชุมชน


เทสโก้ โลตัส ได้มีส่วนในการส่งเสริมการเติบโตของเศรษฐกิจไทยในช่วงเวลากว่า 2 ทศวรรษที่ผ่านมา โดยได้ให้การสนับสนุนเกษตรกรไทยอย่างต่อเนื่อง ด้วยการรับซื้อผลิตผลทางการเกษตรโดยตรงจากเกษตรกรไทยโดยไม่ผ่านพ่อค้าคนกลางถึง 200,000 ตันในปี พ.ศ. 2560 นับเป็นการสร้างรายได้ที่มั่นคง และยั่งยืนให้กับเกษตรกรในภูมิภาคต่างๆ รวมทั้งช่วยยกระดับมาตรฐานการผลิตให้กับเกษตรกรไทย อีกทั้งยังได้ส่งออกสินค้าไทย ไปจำหน่ายในสาขาของเทสโก้ ในยุโรปและเอเชีย ตลอดระยะเวลากว่า 10 ปีที่ผ่านมา


เทสโก้ โลตัส ได้จัดตั้ง มูลนิธิ “เทสโก้เพื่อไทย” ขึ้นในปี พ.ศ. 2546 ซึ่งตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาได้บริจาคเงินเป็นจำนวนกว่า 650 ล้านบาทให้แก่มูลนิธิและโครงการเพื่อการกุศลต่างๆ นอกจากนี้ มูลนิธิเทสโก้เพื่อไทยยังได้มอบทุนการศึกษาให้แก่นักเรียนที่ยากไร้จำนวนกว่า 50,000 คน


เทสโก้ โลตัส ได้มีการสนับสนุนกิจกรรมเพื่อชุมชน และสังคมมากมาย อาทิ นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2550 เป็นต้นมา เทสโก้ โลตัส ได้ส่งเสริมให้คนไทยกว่า 28 ล้านคน มีสุขภาพที่ดีด้วยการเต้นแอโรบิค และรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ และในปีพ.ศ. 2560 เทสโก้ โลตัส ได้ริเริ่มการบริจาคอาหารที่จำหน่ายไม่หมดแต่ยังมีคุณภาพดีให้กับมูลนิธิและผู้ยากไร้ ผ่าน “โครงการกินได้ ไม่ทิ้งกัน” ซึ่งจวบจนปัจจุบันได้บริจาคอาหารไปแล้วเป็นจำนวนกว่า 1,300,000 มื้อ และในปีเดียวกัน เทสโก้ โลตัส ได้เชิญชวนลูกค้าเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ “อาหารดีพี่ให้น้อง” ซึ่งเป็นการร่วมบริจาคมื้ออาหารที่เปี่ยมด้วยคุณค่าทางโภชนาการให้กับน้องๆนักเรียนผู้ยากไร้ได้มีอาหารกลางวันที่มีคุณประโยชน์รับประทานตลอดเทอมการศึกษา


การให้ความช่วยเหลือชุมชนและสังคมไทยนั้น เป็นวัฒนธรรมองค์กรของเทสโก้ โลตัส โดยพนักงานเทสโก้ โลตัส ทุกคน ได้รับการสนับสนุนให้เป็นจิตอาสาช่วยเหลือชุมชนในรูปแบบต่างๆ ซึ่ง เทสโก้ โลตัส ได้เพิ่มวันหยุดพิเศษให้แก่พนักงาน คนละ 1 วัน ทุกปี เรียกว่า “วันพัฒนาชุมชน” เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเทสโก้ โลตัส ได้ใช้เวลาบำเพ็ญประโยชน์


พันธกิจของบริษัท
Company statement

จุดมุ่งหมายหลัก และคุณค่าของเรา


จุดมุ่งหมายหลักของเรา : บริการลูกค้าในประเทศไทยให้ดียิ่งๆ ขึ้นทุกวัน


คุณค่าของเรา :

• ไม่มีใครทุ่มเทสำหรับลูกค้าเหนือไปกว่าเรา

• เรายึดหลักเอาใจเขามาใส่ใจเรา

• ความใส่ใจแม้เพียงเล็กน้อยก็สร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ได้

นโยบายทรัพยากรบุคคล
Human Resource
งาน หางาน สมัครงาน
• เติบโตไปด้วยกันกับ เทสโก้ โลตัส
 
     เทสโก้ โลตัส ให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นอันดับต้นๆ ปัจจุบัน เรามีพนักงานทั้งหมดกว่า 40,000 คนทั่วประเทศ ที่มีทักษะความสามารถ มีประสิทธิภาพในการรองรับการเจริญเติบโตของธุรกิจ ซึ่งเราตระหนักดีว่า พนักงานของเราเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินธุรกิจที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จ อีกทั้ง ยังเป็นตัวเชื่อมสัมพันธภาพอันดีให้เกิดขึ้นในสังคมพร้อมกับการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าของเรา 
    ดังนั้น การพัฒนาทักษะและส่งเสริมความสามารถของพนักงาน จึงเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญ โดยบริษัทฯมีหลักสูตรการฝึกอบรมและการพัฒนาตนเอง ตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยเชื่อมต่อกับความจำเป็นของการดำเนินธุรกิจและส่งเสริมการเรียนรู้อื่นๆที่เหมาะสมให้แก่พนักงาน ตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยเชื่อมต่อกับความจำเป็นของการดำเนินธุรกิจและส่งเสริมการเรียนรู้อื่นๆที่เหมาะสมให้แก่พนักงาน
 
เราจึงต้องการคนรุ่นใหม่ที่รักความก้าวหน้ามาเป็นส่วนหนึ่งในทีมงานที่แข็งแกร่งของเรา

ข้อมูลติดต่อและแผนที่
Map & Contact Information
งาน หางาน สมัครงาน
Company Name :
Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.
Address :
629/1 Nawamintr Rd., Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230
Telephone :
02-797-900 ext. 4504, 4319, 4303
Fax :
0-2722-9609
Contact Person :
Human Resources Devision
ชื่อผู้ติดต่อ : Chatphat Weeradechaphon
ที่อยู่ : 629/1 Nawamintr Road, Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230
โทรศัพท์ : 02-797-9000 Ext 4743
โทรสาร : 0-2797-9846
โฮมเพจ : http://www.tescolotuscareers.com/
แสดงตำแหน่งอื่นใน เทสโก้ โลตัส