![]() |
12/02/2564 |
![]() |
ไอที - ซอฟต์แวร์/โทรคมนาคม |
![]() |
กรุงเทพมหานคร |
1. สรรหาและคัดเลือกบุคคลให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ
2. ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน จัดทำใบอนุมัติการว่าจ้าง และส่งขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ
3. จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชาต่อไป
4. นำส่งแฟ้มประวัติพนักงานให้กับแผนกสวัสดิการและเงินเดือนเพื่อคีย์ข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
5. อัพเดทและสรุป Report การรับสมัครงานในสายงานที่รับผิดชอบ
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
• ป.ตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 0 - 1 ปีขึ้นไป ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word,Excel,Power point และ Internet ได้ดี • รักเรียนรู้และปรับตัวได้กับบริบทองค์กร • สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้ Personality Traits:
• มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานด้วยตัวเอง
• มีความมั่นใจ ริเริ่ม และมีพลังในการทำงาน
|
|
บริษัท แร็กน่าร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด คือ บริษัทผู้ให้บริการทางด้านไอทีซีเคียวริตี้แบบครบวงจร โดยเริ่มตั้งแต่บริการให้คำปรึกษาทางด้านซีเคียวริตี้ (Information Security) การประเมินความเสี่ยงทางด้านการลงทุนด้านเทคโนโลยี การออกแบบระบบ การติดตั้งบริหารโครงการ รวมทั้งบริการหลังการขาย การเทรนการใช้งานและดูแลระบบให้กับองค์กรชั้นนำทั่วประเทศ เราจึงต้องการทีมงานที่มีความพร้อม ทั้งคุณภาพและมาตรฐานของงานบริการด้าน Security Network และ Information Security และเรามุ่งมั่นเป็นอย่างยิ่งที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานทุกคน และได้แสดงศักยภาพในตนอย่างเต็มที่ |