กลับ
บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
งาน หางาน สมัครงาน
next_arrow_slick.png

Relationship Manager (Wealth Banking) พื้นที่ ปิ่นเกล้า เยาวราช

บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)

10/11/2021
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
2 - 5 ปี
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Relationship Manager (Wealth Branch)

หน้าที่ความรับผิดชอบ


  •  สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ในระยะยาวกับลูกค้าบุคคล ในกลุ่มนักลงทุนรายใหญ่
  •  สนับสนุนให้ลูกค้าประสบความสำเร็จทางด้านการลงทุนตามเป้าหมายส่วนบุคคล
  • ให้บริการทางการเงินอย่างมืออาชีพ แนะนำให้คำปรึกษาด้านการลงทุนในผลิตภัณฑ์ต่างๆ
  • จัดการวางแผนการเงินส่วนบุคคลอย่างถูกต้อง เหมาะสม และมีความรับผิดชอบต่อลูกค้า
  • จัดทำรายสรุป Customer Portfolio Report พร้อมคำแนะนำในการจัดการการเงินของลูกค้า


        สำหรับผู้สมัครที่สนใจสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ได้ที่เบอร์ 02-343-4258 (คุณวิภาวดี)


คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีหรือโท สาขาการเงินการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ทักษะด้านลูกค้าสัมพันธ์ รักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  • มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต นายหน้าประกันวินาศภัย Single License 
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในงานธนาคารหรืองานขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร























สวัสดิการ
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ

บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
ที่อยู่
191 Good Wood Building, Fl 4th South Sathorn Rd., Sathorn, Bangkok 10120
โทรศัพท์
0-2343-4242,02-343-4291,02 343 4237Fax0-2343-4261
เว็ปไซต์
บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
เกี่ยวกับบริษัท
สำหรับผู้สมัครที่สนใจร่วมงานกับธนาคาร สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ได้ที่เบอร์ 02-3434242  ตั้งแต่วันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 17.30 น.

รีวิวที่น่าสนใจ
dream3

การเงิน
<1 ปี, อดีตพนักงาน
แนะนำ
การเงิน
<1 ปี, อดีตพนักงาน
แนะนำ
สวัสดิการดี
เป็นบ้านที่อบรม
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
30/08/2019
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
30/08/2019
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น
JOBTOPGUN
btn-apple
btn-google