ค้นหางานดีๆได้ที่นี่..เริ่มเลย!

ค้นหางาน
ตามสายอาชีพ

ค้นหางาน
ตามประเภทธุรกิจ

ค้นหางานตามพื้นที่

ค้นหางานนักศึกษาจบใหม่

ค้นหางานจากบริษัทชั้นนำ

Salary 50000 Up
Internship jobs
Yousay HRSay
ัyousayhrsay
อ่านรีวิวจากบริษัทที่น่าสนใจ
บริษัท ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)
บริษัท ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)
87
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
25
ตำแหน่งงาน
dream2

มีความสุข
อยากกลับไปทำงานที่นี่มากตำแหน่งงานไหนก็ได้จะตั้งใจทำให้ดีที่สุดถ้ามีโอกาส
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร
กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร
54
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
8
ตำแหน่งงาน
dream3

บันไดสู่ความสำเร็จ
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด (มหาชน)
29
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
7
ตำแหน่งงาน
dream2

สวัสดิการดี
อบอุ่นมากที่สุด
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด
5
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
1
ตำแหน่งงาน
dream2

ได้เรียนรู้ ฝึกฝนตนเอง
บรรยากาศ เรียบง่าย กันเอง
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด
10
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
3
ตำแหน่งงาน
dream2

สังคมดี งานมีคุณภาพ
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท เมเจอร์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)
5
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
4
ตำแหน่งงาน
dream3

เป็นบริษัทที่ทันสมัย เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพในทุกส่วนงาน และสามารถไปเรียนรู้ข้ามสายงานได้ง่ายๆเลย
เป็นบริษัทที่ให้อิสระกับพนักงานในทุกๆด้าน ทั้งความคิดสร้างสรรค์ และการทำงาน
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
17
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
29
ตำแหน่งงาน
dream2

สวัสดีการดี ผู้บริหารให้ความสำคัญกับพนักงานทุกระดับ
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)
บริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)
19
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
5
ตำแหน่งงาน
dream2

ขอบคุณที่ให้โอกาสเข้ามาทำงาน
อยากจะให้ทางบริษัทดูแลบุคลากรให้ดีแบบนี้ ตลอดไป
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท โตโต้ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โตโต้ (ประเทศไทย) จำกัด
7
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
6
ตำแหน่งงาน
dream2

น่าค้นหา
ฟังบ้างในเรื่องที่พนักงานทำอย่าอ่านแต่ตำรา อยากกลับไปร่วมงานอีกครั้ง
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
เปิดโลกการทำงาน
ให้คุณไม่พลาดทุกข่าวสาร เคล็ดลับ บทความ ที่จะเปิดโลกการทำงานใหม่ๆ ที่เราคัดสรรมาเพื่อคุณ
14693
หางานเชียงราย อัปเดตตำแหน่งงานน่าสนใจ
เชียงราย เป็นอีกจังหวัดหนึ่งในประเทศไทยที่มีความเจริญทางเศรษฐกิจจังหวัดหนึ่งทางภาคเหนือ เพราะเป็นแหล่งท่องเที่ยวอันดับต้น ๆ ของทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ บ้านเมืองมีเอกลักษณ์และเสน่ห์ในตัวเอง อีกทั้งยังใกล้แหล่งธรรมชาติอันสวยงามอีกด้วย เมื่อเมืองมีความเจริญทั้งทางด้านวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ ก็ไม่แปลกที่อาชีพและตำแหน่งงานใหม่ ๆ จะเป็นที่ต้องการ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานเชียงรายที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝากโลตัสโลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีก ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP) ทางองค์กรให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นอันดับต้น ๆ จึงมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ สร้างประสบการณ์ และยกระดับทักษะ เพื่อให้พนักงานสามารถเติบโตและก้าวหน้าไปพร้อม ๆ กับองค์กร ซึ่งตอนนี้ทางโลตัสก็กำลังเปิดรับสมัครพนักงานมาประจำที่จังหวัดเชียงรายอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? B2B Salesman (แม่จัน จ.เชียงราย)สมัครงานโลตัสในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวโลตัสเพิ่มเติม ได้ที่นี่ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นธนาคารที่เป็นผู้นำบุกเบิกวงการธนาคารไทยมาอย่างยาวนาน จนได้รับชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับในด้านความมั่นคงและความน่าเชื่อถือ และมีฐานลูกค้ากว่า 12 ล้านคนทั่วประเทศ ซึ่งทางธนาคารเชื่อว่าหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจคือพนักงาน จึงได้ใส่ใจในเรื่องของการดูแลคุณภาพชีวิตอย่างการให้สวัสดิการต่าง ๆ ที่เหมาะสมแก่พนักงาน ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะเพิ่มมากขึ้น หากใครสนใจงานเชียงราย ตอนนี้ทางธนาคารกำลังมองหาคนที่มีความสามารถ พร้อมเรียนรู้ และสามารถปรับตัวรับมือความท้าทายใหม่ ๆ ได้มาร่วมงานอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Relationship Officer เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ (พื้นที่ปฏิบัติงาน เชียงใหม่ , เชียงราย, นครสวรรค์ ,กำแพงเพชร , เพชรบูรณ์ )สมัครงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัดบริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัด เป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ยี่ห้อ FORD ในจังหวัดเชียงราย และเป็นศูนย์บริการที่ได้มาตราฐานตามที่ฟอร์ดประเทศไทยกำหนด ทางองค์กรมีสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงาน ไม่ว่าจะเป็นชุดยูนิฟอร์ม ค่าทำงานล่วงเวลา ค่ายินดีมงคลสมรส เงินช่วยเหลือ ประกันอุบัติเหตุ โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ ซึ่งตอนนี้มีหลายตำแหน่งที่ทางบริษัทเปิดรับในจังหวัดเชียงรายอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ]? เจ้าหน้าที่บัญชี (เชียงราย)? เจ้าหน้าที่การตลาด (ประจำสาขาเชียงราย)? ที่ปรึกษาการขาย (ประจำจังหวัดเชียงใหม่ และจังหวัดเชียงราย)สมัครงานบริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่บริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัดบริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด เป็นธุรกิจสนับสนุนกลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ และเป็นธุรกิจให้บริการทางด้านสุขภาพอย่างครบวงจร นอกจากสวัสดิการพื้นฐานแล้ว พนักงานของที่นี่จะได้สวัสดิการพิเศษเพิ่มเติม เช่น สิทธิ์กู้ซื้อบ้าน ค่าเดินทาง วันหยุดพิเศษเดือนเกิด โบนัส และส่วนลดค่าตั๋วเครื่องบิน Bangkok Airway 75-90% ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานมาประจำโรงพยาบาลกรุงเทพเชียงรายอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? พยาบาล หัวหน้าแผนกหน่วยจ่ายกลาง (ประจำสาขาโรงพยาบาลกรุงเทพเชียงราย)สมัครงานบริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่สำหรับคนที่กำลังหางานเชียงราย จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานที่น่าสนใจมากมายหลายสาขา และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางานเชียงรายอื่น ๆ ได้ ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
14626
รวมงานสาย Data น่าสนใจ หางาน Data Science
ปัจจุบัน “ข้อมูล” กลายเป็นสิ่งที่มีมูลค่ามหาศาล เพราะสามารถนำไปต่อยอดเพื่อทำธุรกิจได้ ซึ่งการดึงข้อมูลมาใช้ประโยชน์หรือทำให้เกิดคุณค่า คือ Data Science หรือ วิทยาการข้อมูล โดยเริ่มตั้งแต่การเก็บ จัดการ ไปจนถึงวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาใช้ งานของสาย Data Science หลัก ๆ สามารถทำได้ทั้ง Data Scientist, Data Engineer, Data Analysist, Business Intelligence หรือ Machine Learning ก็ได้ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีสายงาน Data Science ที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝากบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจจำหน่ายสินค้า และให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง ตกแต่ง ซ่อมแซม อาคาร บ้าน และที่อยู่อาศัยแบบครบวงจร ทางองค์กรเห็นถึงความสำคัญของบุคลากร และถือว่าเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า จึงมีนโยบายดูแลพนักงานทั้งรายได้ สวัสดิการ และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้พนักงานมีสุขภาพกายและใจที่ดี สามารถ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังประกาศรับสมัครงาน Data Science อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? AVP - Enterprise Business Intelligence and Analytics? Data Analysis AVP - VPสมัครงานบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท หลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)บริษัท หลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ให้บริการด้านหลักทรัพย์อย่างครบวงจร ทั้งการให้คำแนะนำด้านการลงทุนในหลักทรัพย์ และอำนวยความสะดวกในการลงทุนในตลาดหุ้น และในต่างประเทศ และให้บริการด้านการเงินอื่น ๆ ทางองค์กรมีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันอุบัติเหตุ เงินแสดงความยินดีและเงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงาน Data Science อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Database Analyst & Data Administrator? Senior database administratorสมัครงานบริษัท หลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท หลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท เอสไอเอส ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)บริษัท เอสไอเอส ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ประกอบธุรกิจทางด้านตัวแทนจำหน่ายสินค้าไอทีที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย สวัสดิการก็จัดว่าดีเลยทีเดียว เพราะมีทั้งประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และโบนัสตามผลงาน/ ผลประกอบการ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังเปิดรับสมัครงาน Data Science อยู่หลายตำแหน่งตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Cloud Engineer (Amazon Web Services)? Data Analyst? Information System Managerสมัครงานบริษัท เอสไอเอส ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เอสไอเอส ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท แทนเจอรีน จำกัดบริษัท แทนเจอรีน จำกัด เป็นบริษัทย่อยของบริษัท ยิบอินซอย จำกัด ประกอบธุรกิจให้บริการที่ปรึกษา พัฒนา ออกแบบ วางระบบคอมพิวเตอร์ เครือข่าย และระบบความปลอดภัยสารสนเทศ นอกจากสวัสดิการพื้นฐานแล้ว ทางองค์กรยังให้สวัสดิการพิเศษเพิ่มเติม เช่นทุนการศึกษา เบี้ยเลี้ยง โบนัส ค่าโทรศัพท์ ค่าสันทนาการ ฯลฯ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทก็เปิดโอกาสสำหรับคนสายงาน Data Science อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Data Engineer, Data Developer? Data Analystสมัครงานบริษัท แทนเจอรีน จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท แทนเจอรีน จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่สำหรับคนที่กำลังหางาน Data Science จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงาน Data Science ที่น่าสนใจมากมาย และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางาน Data Science อื่น ๆ ได้ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
14719
เรื่องพื้นฐานที่คนทำงานหลายคนไม่รู้ 'ประกันสังคม' ทำอะไรได้บ้าง
สำหรับชาวออฟฟิศหลาย ๆ คนอาจจะรู้สึกเซ็งที่เงินเดือนของตัวเองต้องมีเศษ50 บาททุกเดือน เพราะว่าเงินเดือนส่วนหนึ่งถูกหักออกไปเพื่อจ่ายให้กับประกันสังคม แล้วทำไมเราต้องจ่ายเงินให้กับสิ่งนี้? อะไรที่เราจะได้ตอบแทนจากจำนวนเงินก้อนนี้ที่ได้จ่ายไป? วันนี้ พวกเรามีข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งนี้ที่หลายคนอาจไม่รู้มาเผยแพร่กัน? ประกันสังคมคืออะไร?สิ่งนี้คือบริการของภาครัฐที่ช่วยคุ้มครองความเสี่ยงของคนทำงานในเหตุไม่คาดฝันต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น เช่น การเจ็บป่วย การถูกเลิกจ้าง การเกิดอุบัติเหตุ เป็นต้น ที่จริงคอนเสปต์ของสิทธิประโยชน์นี้คล้ายกับประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุทั่วไป เพียงแต่เงื่อนไขในการคุ้มครองครอบคลุมไปถึงเรื่องของการมีลูกและการเกษียณอายุด้วย คนที่สามารถใช้สิทธินี้ได้ก็คือคนที่จ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคม หรือง่าย ๆ คือลูกจ้างของบริษัทที่ถูกหักเงินส่วนหนึ่งทุก ๆ เดือนเพื่อจ่ายเข้ากองทุนนี้นั่นเอง สำหรับคนที่ทำงานฟรีแลนซ์หรือ part-time อยู่ อย่าเพิ่งเสียใจไป คุณก็มีสิทธิในความคุ้มครองนี้ได้เพียงแค่ต้องยื่นเรื่องจ่ายเงินสมทบด้วยตนเอง โดยความคุ้มครองจะครอบคลุมน้อยกว่าสิทธิของพนักงานประจำ? อัตราการจ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคมเป็นอย่างไร?หากลองสำรวจในใบ pay slip ของตัวเองจะเห็นได้ว่าเงินสมทบที่ถูกหักออกจากเงินเดือนมีมูลค่า 750 บาท นั่นคือตัวเลขสูงสุดที่พนักงานต้องจ่ายให้กับกองทุนต่อเดือนตลอดชีวิตการทำงาน ไม่มีการเก็บเพิ่มขึ้นตามรายได้หรือตำแหน่ง โดยปกติแล้ว ทั้งบริษัทที่เป็นนายจ้างและผู้ประกันตนจะต้องจ่ายเงินสมทบในอัตรา 5% ของค่าจ้าง ซึ่งมีขั้นต่ำอยู่ที่ 83 บาทต่อเดือน ทว่า ในช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 ที่ผ่านมา อาจมีบางเดือนที่หักเงินในอัตราสูงสุดที่ลดลง เช่น อาจจะลดจาก 750 บาทเหลือ 300 บาท เป็นต้น เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายให้กับประชาชนในช่วงที่ทุกคนกำลังลำบาก? สิทธิประโยชน์ของกองทุนประกันสังคมมีอะไรบ้าง?750 บาทอาจจะดูเป็นเงินที่ไม่มากเท่าไหร่ที่ต้องเสียในแต่ละเดือน แต่สิทธิประโยชน์ที่ได้มานั้นมีมูลค่ามหาศาลหลักล้านบาท! มาดูกันว่ามีอะไรบ้างที่เราจะได้จากกองทุนนี้บ้าง1) ค่ารักษาพยาบาลไม่ว่าจะเป็นการเจ็บป่วยจากโรคทั่วไปหรือการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ กองทุนนี้ก็สามารถช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลให้ได้ทั้งเคสที่เป็นผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก โดยมีรายละเอียดคร่าว ๆ ดังนี้a.การเจ็บป่วยขั้นเล็กน้อย ผู้ประกันตนไม่จำเป็นต้องสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลด้วยเงินของตัวเองก่อนหากเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลตามที่ลงทะเบียนไว้ในสิทธิb.การเจ็บป่วยขั้นฉุกเฉินวิกฤติ และการประสบอุบัติเหตุขั้นฉุกเฉินวิกฤติ ทางกองทุนนี้สามารถจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ฟรีได้เลยแม้จะเป็นสถานพยาบาลที่ไม่ได้ลงทะเบียนไว้ก็ตามc.การประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินที่ไม่ถึงขั้นวิกฤติ ผู้ประกันตนจะต้องสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อนและเบิกค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นได้ตามที่กองทุนกำหนดd.การป้องกันการเจ็บป่วย กองทุนนี้ยังช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการฉีดวัคซีนที่ช่วยป้องกันเหล่าโรคประจำฤดูกาลหรือโรคที่มาแรงในช่วงนั้นด้วย2) ค่าทำฟันไม่ต้องทนปวดฟันจนเชื้อโรคลุกลามอีกต่อไป เมื่อสิทธิของกองทุนนี้ครอบคลุมถึงการรักษาฟันด้วย ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การอุดฟัน ถอนฟัน ผ่าฟันคุด ขูดหินปูน ไปจนถึงการทำฟันเทียม โดยกองทุนนี้จะมีงบประมาณให้พวกเราทุกคนไปตรวจฟันถึง 900 บาทต่อปี หากต้องทำฟันเทียมก็จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมให้อย่างต่ำซี่ละ 1,300 บาท3) ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการตั้งครรภ์กองทุนนี้มีการให้ทุนสนับสนุนการมีเจ้าตัวเล็กให้ทั้งฝ่ายคุณแม่มือใหม่และคุณพ่อมือใหม่ (ที่จดทะเบียนกับฝ่ายหญิงตามกฎหมาย) คนละ 15,000 บาท และช่วยเหลือค่าตรวจและฝากครรภ์มากถึง 1,500 บาท หากคุณแม่มือใหม่ต้องลางานมาคลอดเจ้าตัวเล็ก กองทุนนี้ก็สนับสนุนค่าใช้จ่ายในช่วงหยุดงานถึงครึ่งหนึ่งของค่าแรงเฉลี่ยเป็นเวลา 90 วัน ไม่เพียงแค่นั้น ทางกองทุนยังมีการให้เงินสงเคราะห์บุตรถึงคนละ 800 บาทต่อเดือนจนกว่าน้องจะอายุถึง 6 ขวบ โดยจำกัดการสนับสนุนที่ครั้งละไม่เกิน 3 คน4) เงินช่วยเหลือเมื่อพิการและเสียชีวิตหากเกิดเหตุการณ์ที่ทำให้ร่างกายของผู้ประกันตนไม่สามารถใช้งานได้ตามปกติ กองทุนนี้ก็มีเงินทดแทนการขาดรายได้ให้ตั้งแต่ 30-50% ของรายได้รายวัน ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความพิการ แต่ถ้าเกิดผู้ประกันตนถึงขั้นเสียชีวิต กองทุนนี้จะช่วยเหลือค่าทำศพให้ 50,000 บาท และสนับสนุนเงินสมทบให้กับครอบครัวตามที่กองทุนระบุ5) เงินบำเหน็จ เงินบำนาญใช้ชีวิตวัยเกษียณได้อย่างสำราญด้วยเงินที่ตัวเองทยอยจ่ายให้กับกองทุนนี้ ซึ่งทางกองทุนออกแบบรูปแบบการรับเงินไว้ทั้งหมด 2 แพ็กเกจด้วยกัน ได้แก่ เงินก้อนตู้มเดียว (เงินบำเหน็จ) และเงินทยอยจ่ายรายเดือน (เงินบำนาญ) ผู้ประกันตนจะต้องเลือกเพียงแพ็กเกจใดแพ็กเกจหนึ่งในการรับเงิน ผลประโยชน์ของแต่ละแพ็กเกจจะมีความแตกต่างกันตามจำนวนเดือนที่จ่ายเงินสมทบและรายได้ที่ได้ในช่วงบั้นปลายชีวิตการทำงาน6) เงินช่วยเหลือเมื่อว่างงานเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้นได้เสมอ หากโดนเลิกจ้าง กองทุนนี้จะมอบเงินทดแทนให้มากถึง 70% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 200 วัน หากต้องว่างงานจากเหตุสุดวิสัย ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน7) สิทธิตรวจสุขภาพฟรีผู้ประกันตนสามารถเข้ารับการตรวจสุขภาพฟรีได้ที่สถานพยาบาลที่ลงทะเบียนไว้รวม 14 รายการ ส่วนมากเป็นการตรวจคัดกรองโรคที่ยิ่งอายุมากจะยิ่งเสี่ยงมาก เช่น การทำงานของไต น้ำตาลในเลือด เป็นต้น ซึ่งทั้ง 14 รายการนี้จะมีการกำหนดช่วงอายุที่สามารถมาตรวจได้ฟรีไว้ หากอายุน้อยกว่าหรือมากกว่าช่วงที่กำหนด จะต้องชำระค่าบริการเองเมื่อทราบถึงสิทธิประโยชน์ของประกันสังคมกันแล้ว อย่าลืมหาบริษัทนายจ้างที่พร้อมสนับสนุนสวัสดิการอื่น ๆ เพื่อช่วยเติมเต็มให้ชีวิตการทำงานของคุณปลอดภัยและสบายตัวที่สุด ค้นหาบริษัทที่เหมาะกับคุณได้ที่เว็บไซต์ www.jobtopgun.com แหล่งรวบรวมงานดี ๆ ที่เหมาะกับคุณมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกเพียบที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
14647
รวม Soft Skill ตัวท็อปที่ทุกบริษัทอยากได้จากคนหางาน
การที่พนักงานตัวเล็ก ๆ คนหนึ่งจะสามารถก้าวไปอยู่ในจุดที่สูงขึ้นได้นั้นต้องอาศัยทั้งปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายในมากมาย ไม่ว่าจะเป็นโอกาสที่บริษัทหยิบยื่นให้ ลักษณะงานของตำแหน่งว่างที่ตรงกับความสนใจของเรา ความมั่นใจที่จะลองเสี่ยงรับหน้าที่นั้น ๆ หรือแม้แต่ทักษะความสามารถที่มีอยู่ ซึ่งการไปอยู่ในจุดที่สูงขึ้นนั้นไม่ได้อาศัยแค่ Hard Skill หรือทักษะวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังอาศัย Soft Skill หรือทักษะทางอารมณ์ การปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น การตัดสินใจ และความคิดสร้างสรรค์ด้วย ในบทความนี้ พวกเราจึงรวบรวม Soft Skill ที่ทุก ๆ บริษัทคาดหวังจากผู้สมัครเพื่อให้เราได้พัฒนาตัวเองให้เป็นดาวที่ใคร ๆ ก็อยากแย่งตัว มีอะไรบ้าง ไปดูกันเลย!1) ทักษะการตัดสินใจและแก้ปัญหาหากฝันอยากได้ตำแหน่งที่สูงขึ้น เงินเดือนเพิ่มขึ้น ก็ต้องมีความสามารถในการตัดสินใจแก้ปัญหาที่เฉียบคมขึ้น เพราะทุกการทำงานย่อมมีปัญหาและมีเรื่องที่ต้องตัดสินใจ การตัดสินใจเลือกที่จะทำหรือไม่ทำอะไรล้วนมีผลกระทบเสมอ คนที่สามารถตัดสินใจเลือกวิธีการแก้ปัญหาที่เหมาะสม สร้างผลกระทบที่ดีหรือลดแรงกระแทกได้ภายในระยะเวลาที่จำกัด นั่นแหละคือคนที่องค์กรต้องการ ยิ่งปัญหามีความซับซ้อนมากเท่าใด องค์กรก็ย่อมเต็มใจลงทุนเพื่อแก้ปัญหาที่ว่าได้มากเท่านั้นวิธีการพัฒนาทักษะนี้ ทักษะนี้สามารถพัฒนาได้จากการฝึกซ้อมแก้ปัญหา อาจจะเริ่มจากปัญหาเล็ก ๆ เช่น เครื่องใช้ในบ้านมีปัญหาก็ได้ โดยให้เริ่มจากการมองภาพใหญ่ให้ออกก่อนว่าปัญหานี้มีอะไรมาเกี่ยวข้องบ้างและระบุตัวการที่แท้จริงของปัญหา พอเริ่มวิเคราะห์ได้แล้วก็มาดูว่าตัวการนี้ส่งผลกระทบรุนแรงหรือเป็นวงกว้างขนาดไหน และจบด้วยการคิดหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่มีอยู่ ยิ่งฝึกให้คิดกระบวนการเหล่านี้ได้เร็วและตอบโจทย์มากแค่ไหน ยิ่งเก่งขึ้นมากเท่านั้น2) ความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เกิดขึ้นในโลกได้ด้วยความคิดที่แปลกใหม่ สร้างสรรค์ และตอบโจทย์ ถึงแม้ว่าหลายคนอาจมองว่าความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งไกลตัวและใช้ในงานสายศิลปะเท่านั้น แต่แท้ที่จริงแล้ว มันเป็น Soft Skill ที่สามารถฝึกฝนได้ แม้แต่คนที่มองว่าตัวเองไม่ใช่คนครีเอทีฟก็สามารถมีความคิดสร้างสรรค์ได้ และทักษะนี้มีความจำเป็นต่ออาชีพทุกอาชีพ เพราะความคิดสร้างสรรค์สามารถนำมาใช้ในการแก้ปัญหาได้เช่นกัน โดยเป็นการค้นหาคำตอบที่แตกต่างให้กับโจทย์ที่ท้าทายนั่นเองวิธีการพัฒนาทักษะนี้ ประสบการณ์และการตั้งคำถามเป็นสิ่งสำคัญอย่างมากในการสร้างความคิดสร้างสรรค์ขึ้นมา ประสบการณ์ในที่นี้ไม่ได้หมายถึงจำนวนครั้งที่ลองคิดสิ่งใหม่ ๆ แต่หมายถึงการเปิดรับไอเดียที่น่าสนใจและสะสมเป็นคลังที่สามารถหยิบออกมาใช้ได้ ส่วนการตั้งคำถามอาจจะเริ่มต้นจากการสงสัยในสิ่งที่เราทำเป็นปกติและลองหาวิธีการทำสิ่งนั้นในรูปแบบใหม่ เปิดใจกับวิธีการที่แตกต่างเพราะอาจจะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีกว่า เมื่อเราสะสมคลังไอเดียและวิธีการคิดนอกกรอบมาได้ประมาณหนึ่งแล้ว ลองฝึกเอา 2 สิ่งนี้มาผสมกันเพื่อให้ได้สิ่งที่แตกต่างในสไตล์ของตัวเอง เท่านี้ก็เป็นการเพิ่มความคิดสร้างสรรค์แล้ว3) ทักษะการสื่อสารต่อให้คน ๆ หนึ่งมีความสามารถในการแก้ปัญหาที่เฉียบคมมากแค่ไหนหรือมีความคิดสร้างสรรค์ที่สุดจะว้าว แต่ถ้าคน ๆ นั้นไม่สามารถอธิบายสิ่งที่ตัวเองคิดออกมาให้คนอื่นเข้าใจได้ บุคคลดังกล่าวก็จะไม่สามารถเตะตาองค์กรที่ตามหาคนที่ใช่อยู่ได้ ดังนั้นการสื่อสารในสิ่งที่ตัวเองคิดออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้กลายเป็นคนที่โดดเด่นดุจดาว โดยการสื่อสารไม่ใช่แค่การพูดความคิดของตัวเองออกมาให้รู้เรื่องเท่านั้น ยังรวมถึงการจับใจความและการฟังอย่างมีประสิทธิภาพด้วยเช่นกันวิธีการพัฒนาทักษะนี้ สำหรับการเริ่มต้นฝึกพัฒนา Soft Skill ด้านการสื่อสารให้ดีขึ้นต้องมองให้ออกก่อนว่าประเด็นอะไรที่เราต้องการให้คนฟังรับรู้และให้ความสำคัญ เมื่อเก็ตว่าใจความสำคัญคืออะไรแล้ว ให้ลองเรียงลำดับเนื้อหาตั้งแต่การปูเรื่อง เข้าเรื่อง และปิดท้ายเรื่อง โดยเล่าให้เข้าใจง่ายที่สุดและไม่กระโดดเกินไป ลองใช้จังหวะและน้ำเสียงเพื่อย้ำให้คนฟังรู้ว่าตรงนี้คือจุดที่ต้องเอามาใส่ใจ ส่วนการพัฒนาการฟังให้มีประสิทธิภาพ ต้องเปิดใจและลดอคติระหว่างรับฟังคู่สนทนา รวมถึงพยายามจับนัยสำคัญของบทสนทนาให้ได้4) ทักษะการบริหารจัดการเวลามนุษย์ทุกคนล้วนเกิดมาพร้อมกับความแตกต่างและความไม่เท่าเทียมกัน แต่ทรัพยากรที่ทุกคนมีเท่ากันนั่นก็คือเวลา เพราะ 1 วันของทุกคนล้วนมี 24 ชั่วโมงเท่ากัน แต่ว่าแต่ละคนมีวิธีการใช้เวลาที่แตกต่างกันออกไปและมีประสิทธิภาพมากน้อยต่างกัน การบริหารจัดการเวลาที่ดีนี่แหละที่จะเป็นตัวตัดสินว่าใครมีความสามารถในการใช้ทรัพยากรที่ตัวเองมีได้อย่างคุ้มค่ากว่ากัน ซึ่งการบริหารจัดการเวลาที่ดีสามารถมองได้ทั้งในมุมของการทำงานและมุมของการพัฒนาตัวเอง คนที่สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดีมักจะทำให้งานเสร็จออกมาได้ตามระยะเวลาที่กำหนด ส่งผลให้คนที่รับช่วงงานต่อสามารถดำเนินการได้รวดเร็วขึ้น และการจัดการเวลาที่ดีนี้เองจะทำให้เจ้าตัวสามารถใช้เวลาที่เหลือทำในสิ่งที่ตนเองสนใจหรือต้องการพัฒนาได้ด้วย ส่งผลให้เกิดเป็นประโยชน์ต่อทั้งตัวเองและองค์กรวิธีการพัฒนาทักษะนี้ อย่างแรกเลยคือต้องฝึกมองให้ออกว่าสิ่งที่ต้องทำสิ่งไหนมีความด่วนและความสำคัญมากน้อยกว่ากัน จากนั้นค่อยเรียงลำดับว่าต้องทำอะไรก่อนหลัง จะดียิ่งขึ้นด้วยถ้าสามารถเซ็ตเวลาที่คาดว่าจะใช้ในแต่ละกิจกรรมและทำได้ตามที่วางไว้ เมื่อฝึกวิธีการทำงานและใช้ชีวิตแบบนี้จนคล่องขึ้นได้แล้ว ให้ลองตั้งเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวพร้อมวางแผนสิ่งที่จะทำเพื่อพิชิตเป้าหมายนั้นขึ้นมา ทั้งการจัดการงานและการพัฒนาตนเอง เพื่อรักษากิจวัตรที่ดีของตัวเองไว้และกลายเป็น Soft Skill ที่สม่ำเสมอต่อไปเมื่อเรียนรู้และพัฒนา Soft Skill ของตัวเองจนพร้อมแล้วก็ถึงเวลาค้นหาโอกาสดี ๆ จากบริษัทที่เหมาะกับคุณที่เว็บไซต์ www.jobtopgun.com แหล่งรวบรวมงานที่เหมาะกับคุณมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกเพียบที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
10550
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.) รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน 215 อัตรา ถึง 15 มี.ค. 64
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.)เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน จำนวน 215 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปี พ.ศ. 2564ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง พนักงานการเลือกตั้งปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 74 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป2. ตำแหน่ง พนักงานสืบสวนและไต่สวนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 54 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 16 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป5. ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป6. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 21 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป7. ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 3 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป8. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 9 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป9. ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป10. ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางภาษาอังกฤษ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป11. ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป12. ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป13. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 20 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป14. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาหรือทางการบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินและการธนาคาร และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไปการรับสมัครสอบผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://ect.thaijobjob.com/
อ่านต่อ
10555
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 103 อัตรา ถึง 4 มี.ค. 64
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมเปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 103 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 8 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาทางเศรษฐศาสตร์ และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป2. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 25 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 70 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไปการรับสมัครสอบให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://m-culture.thaijobjob.com/
อ่านต่อ
13409
รู้สึกว่ายังเก่งไม่พอ ทำความรู้จักกับ imposter syndrome
เชื่อว่าทุกคนเคยอยู่ในเหตุการณ์ที่ทำให้รู้สึกว่าตัวเองเก่งไม่พอ เช่น สอบได้ที่โหล่ของห้อง โดนคอมเมนต์งานจนไม่เหลือชิ้นดี จนทำให้รู้สึกว่าเราต้องเก่งขึ้น ต้องพัฒนาขึ้น แต่สำหรับบางคน ต่อให้ทำดีจนได้รับคำชมหรือรางวัลมามากแค่ไหน พวกเขาก็ไม่สามารถถอนความรู้สึกว่าตัวเองไม่เก่งออกไปได้ นั่นคืออาการที่ชัดเจนอย่างหนึ่งของ imposter syndrome วันนี้ พวกเราจะพาคุณไปทำความเข้าใจกับอาการนี้ว่ามันมีที่มาจากอะไร? และหากคุณกำลังมีสัญญาณของ imposter syndrome อยู่ ต้องทำอย่างไรบ้างคุณถึงจะก้าวข้ามมันไปได้?ภาพรวมของ imposter syndromeแม้ว่าจะได้ชื่อว่าเป็น syndrome แต่ imposter syndrome ไม่ได้เป็นอาการป่วยแต่อย่างใด หากแต่เป็นภาวะที่เกิดขึ้นกับผู้คนเมื่อตัวของพวกเขาเองรู้สึกว่ายังทำดีไม่พอยังเก่งไม่พอ ทั้งที่ผลงานของพวกเขาก็ไม่ได้แย่เลย และเมื่อพวกเขาได้รับรางวัลหรือสร้างผลงานที่สุดยอดออกมาให้โลกได้ประจักษ์ พวกเขาจะมองว่าเป็นเพราะโชคหรือความเหมาะเจาะของเวลาเสียมากกว่าความสามารถของตัวเอง หรือถ้าเป็นหนักหน่อย ภาวะนี้อาจจะทำให้เจ้าตัวเกิดความกลัวว่าคนอื่นจะคิดว่าตัวเองไม่เก่งจริง ๆ ภาวะนี้จึงทำให้เกิดทั้งความเครียดและความวิตกกังวลจนอาจส่งผลต่อทั้งชีวิตทำงานและชีวิตส่วนตัวได้ที่มาของ imposter syndromeปัจจัยที่ทำให้เกิด imposter syndrome มีทั้งปัจจัยภายในและภายนอก บางคนก็เกิด imposter syndrome ตั้งแต่ตอนเด็ก ๆ หรือบางคนเริ่มมีภาวะนี้ตอนเข้าสู่โลกของการทำงานสำหรับปัจจัยภายใน คนที่มีภาวะ imposter syndrome มักจะเป็นคนที่ชอบทำงานหนัก ชอบเรียนรู้อยู่ตลอดเวลาจนไม่ได้พักผ่อน คนที่มีความเป็น perfectionist สูง (perfectionist คืออะไร หาคำตอบได้ ที่นี่) คนที่ชอบเป็นเดอะแบก ทำงานอะไรก็จะแบกไว้คนเดียว หรือแม้แต่อัจฉริยะที่เรียนรู้เร็วก็มีโอกาสเป็น imposter syndrome ได้เพราะจะรู้สึกว่าความรู้ที่ตัวเองมีอยู่มีไม่มากเพียงพอ ภาวะนี้อาจพบได้ในคนที่มีอารมณ์แปรปรวน ผู้ป่วยโรควิตกกังวล และผู้ป่วยโรคซึมเศร้าด้วยเช่นกันสำหรับปัจจัยภายนอก สภาพแวดล้อมส่งผลต่อการเป็น imposter syndrome ได้ทั้งในเด็กและผู้ใหญ่ เช่น สมัยเรียนอาจถูกพ่อแม่หรือครูบาอาจารย์กดดันให้เรียนเก่ง เวลาถึงวันรวมญาติจะโดนเปรียบเทียบกับความสำเร็จของลูกพี่ลูกน้อง หรือแรงกดดันจากที่ทำงานให้ทำอะไรทะลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ เป็นต้นสัญญาณของ imposter syndromeกังวลวน ๆ ไป ไม่มีที่สิ้นสุดอย่างที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นว่าคนที่มีภาวะ imposter syndrome มักจะมีความคิดว่าตัวเองไม่เก่ง พวกเขาจึงมักจะทำอะไรให้ “มากกว่า” เสมอ ซึ่งนั่นเป็นต้นเหตุให้พวกเขามีความคาดหวังต่อสิ่งที่พวกเขาทำและนำไปสู่ความกังวลว่าจะมีอะไรที่ผิดไปจากที่คาดไว้หรือเปล่า และแม้แต่ในทุกความสำเร็จ พวกเขาก็จะกลัวคนอื่นรู้ว่าตัวเองไม่เก่ง (เพราะพวกเขาไม่เคยรับรู้ถึงความสามารถของตัวเองได้) จึงยกผลประโยชน์ให้กับอย่างอื่นแทน เช่น ดวง ความช่วยเหลือที่ได้รับ เป็นต้นไม่รู้สึกดีกับคำชื่นชมความสำเร็จย่อมมาคู่กับคำชื่นชม โดยปกติ ถ้าคนได้รับคำชื่นชม ส่วนใหญ่มักจะตอบกลับด้วยท่าทางยินดี หรืออาจจะรู้สึกเขิน ๆ หน่อยแต่ก็ภูมิใจในความสำเร็จที่เกิดขึ้น แต่สำหรับคนที่มีภาวะ imposter syndrome พวกเขาจะรู้สึกว่าตัวเองไม่สมควรได้คำชื่นชมสรรเสริญใด ๆ เพราะพวกเขายังเก่งไม่พอ พวกเขาไม่เหมาะสมที่จะได้รับมัน ใครที่มีอาการนี้อยู่ ลองสำรวจตัวเองกันด้วยว่าเราแค่เป็นคนถ่อมตนหรือเรามีภาวะนี้อยู่จริงหมกมุ่นกับสิ่งที่ยังค้างคาอยู่แม้ว่าจะผ่านความสำเร็จมาอย่างโชกโชน พวกเขาก็ไม่เคยโอบรับความสำเร็จนั้นมาไว้กับตัวเลย กลับกัน พวกเขามองเห็นอยู่เพียงสิ่งเดียว นั่นก็คือ “ความไม่สำเร็จ” อะไรที่พวกเขายังทำค้างคาไว้อยู่ พวกเขาจะโฟกัสแต่สิ่งนั้น และยิ่งถ้าพวกเขาล้มเหลวในการทำสิ่งดังกล่าว พวกเขาจะเฟลหนักมาก ราวกับทุกอย่างที่พวกเขาเคยทำได้พังทลายลงไปวิธีก้าวข้าม imposter syndromeเปิดโอกาสให้ตัวเองได้ลิ้มรสความสำเร็จและความภูมิใจบ้างเป็นหนึ่งในวิธีการเพิ่มความมั่นใจในตัวเองให้กับผู้ที่มีภาวะ imposter syndrome โดยให้เจ้าตัวได้ใส่ใจกับผลงานและความสำเร็จของตัวเองบ้าง อาจจะใช้วิธีเขียนสิ่งที่ทำสำเร็จลงในไดอารี่ไว้ เผื่อวันไหนที่เริ่มรู้สึกไม่ดีกับตัวเองจะได้กลับมาเปิดอ่านความสำเร็จของตัวเองและเติมเต็มในส่วนนี้อีกครั้งสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีให้กับตัวเองอย่างที่กล่าวไว้ช่วงต้นของบทความ สิ่งแวดล้อมมีผลต่อภาวะ imposter syndrome วิธีการที่ง่ายที่สุดในการสร้างสิ่งแวดล้อมที่ช่วยทำให้ภาวะนี้ดีขึ้นก็คือการหาคนที่รู้สึกสบายใจด้วยและไว้ใจได้มาเป็นคนเติมเชื้อเพลิงให้ตัวเอง อาจจะเป็นคนรอบตัวหรือผู้เชี่ยวชาญก็ได้ ถึงแม้จะไม่ได้ทำให้ภาวะนี้หายขาดแต่ก็สามารถเป็นพลังให้กับคนที่เจอกับภาวะนี้ได้เรียนรู้ว่าความไม่เพอร์เฟ็กต์และความผิดหวังเป็นเรื่องปกติในชีวิตของทุกคนเพราะในโลกนี้ไม่มีใครที่สมบูรณ์แบบ และไม่มีใครไม่เคยเจอกับความผิดหวัง สิ่งนี้เป็นสิ่งที่คนที่มีภาวะ imposter syndrome ควรจะเก็บมาไว้ระลึกเรื่อย ๆ เพื่อให้ยอมรับกับความเป็นจริงของโลกได้ นอกจากนั้น การทำความรู้จักกับตัวเองให้มากขึ้นจะช่วยทำให้เรามองเห็นข้อดีและข้อเสียของตัวเองได้ชัดเจนขึ้น อะไรที่ดีอยู่แล้วก็ทำต่อไป ส่วนอะไรที่เคยทำพลาดไปก็ไม่จำเป็นต้องไปจมอยู่กับมัน เรียนรู้ที่จะทำให้ดีขึ้นในแบบของตัวเอง เป็นวิธีการที่ช่วยรักษาสมดุลระหว่างความทะเยอทะยานในการพัฒนาตัวเองและการยอมรับในความผิดพลาดได้อย่างดีสำหรับใครที่กำลังตามหางานในองค์กรที่มีสิ่งแวดล้อมที่ดี ไม่ทำให้เกิดภาวะ imposter syndrome แถมพร้อมสนับสนุนการเติบโตของพนักงาน สามารถค้นหาองค์กรที่เหมาะกับตัวคุณได้ที่ www.jobtopgun.com เว็บไซต์ที่รวบรวมงานมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
8214
ผู้นำที่โดดเด่นต้องเกิดจากการ support จากทั่วทุกสารทิศ
เคยสังเกตบ้างไหมว่าทำไมผู้นำบางคนแค่เพียงเอ่ยถึงปัญหาหรือความกังวลที่เขามี ทุกคนที่อยู่รอบข้างก็ไม่รีรอที่จะยื่นมือเข้าไปช่วยเขา แต่ในขณะที่ผู้นำอีกคนหนึ่งเพียงขอความร่วมมือก็ไม่ได้รับความร่วมมือ ถูกตั้งคำถามและสร้างความท้าทายอย่างไม่หยุดหย่อน นั่นเป็นเพราะผู้นำแบบที่สองไม่ได้ทำตัวให้เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้องน่าสนับสนุนหรือไว้วางใจนั่นเอง ส่วนเทคนิคในการทำให้เป็นผู้นำที่โดดเด่นเติบโตได้อย่างก้าวไกลนั้นต้องทำอย่างไร บทความนี้มีคำชี้แนะให้แล้วครับการจะยิ่งใหญ่ไม่ใช่คุณยกหางตัวเองคนอื่นต่างหากที่ยกคุณขึ้นมา หากคุณยังไม่เจ้าใจ concept ของการให้เครดิตคนอื่น หากจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ ได้แก่ เวลาจะนำเสนองานสักชิ้นที่มีงานสร้างสรรค์ แทนที่คุณจะบอกว่าผมทำเองหมดเลยครับ แต่ควรจะบอกว่าอันนี้นะครับเป็นผลงานที่เกิดจากความร่วมมือของคนนั้นคนนี้ คนที่ถูกชม ถูกยกย่องก็จะรู้สึกยินดี ปลื้มปิติ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการไว้วางใจจากเจ้านาย เขาก็จะนับถือว่าคุณเป็นนายที่ดี เขาถึงมีผลงานเป็นที่ยอมรับในวันนี้ได้ ดังนั้น การเป็นผู้นำคนนั้น ต้องเป็นเรื่องที่ถูก support จากลูกน้องทั่วทุกสารทิศจึงจะถือว่าเป็นนายที่ดี ต่อจากนี้ หากคุณขอความร่วมมือจากลูกน้องเมื่อไหร่ แน่นอนว่ามักจะได้รับความร่วมมือจากลูกน้องได้ทุกครั้ง ดังนั้น อยากเป็นผู้นำที่โดดเด่นและยิ่งใหญ่ ต้องไม่ลืมว่า “We rise by lifting others” ครับ
อ่านต่อ
457
ตอนที่ 1 “เล่าปี่ กวนอู เตียวหุย สาบานเป็นพี่น้องกันในสวนท้อ"
สามก๊กตอนที่ 1 เป็นเรื่องราวของจุดเริ่มต้นวีรบุรุษ สามก๊ก เริ่มจากการที่เล่าปี่ กวนอูและเตียวหุย ได้มีโอกาสพบกันที่ร้านสุราแห่งหนึ่งในเมืองตุ้นกวน โดยที่ทั้งสามคน มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคืออาสาแผ่นดินเพื่อจับโจรโพกผ้าเหลือง จึงชวนกันไปยังบ้านเตียวหุยเพื่อร่วมคำสัตย์สาบาน ตั้งแต่นั้น ผู้กล้าทั้งสามก็นับถือกันเป็นพี่น้อง โดยมีเล่าปี่เป็นพี่ใหญ่ กวนอูเป็นน้องกลางและเตียวหุยเป็นน้องเล็ก ทางทีมงาน JOBTOPGUN จึงอยากจะร่วมแบ่งปันความสนุก ประสบการณ์ในการสัมมนาว่าผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้สิ่งดีๆ และมีประโยชน์ที่จะเอาไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างไรกันบ้าง ซึ่งเราขอยกตัวอย่างมาแชร์ให้เพื่อนๆกันค่ะ ตัวอย่างที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการสัมมนา เรียนรู้เรื่องความเป็นนายจากเล่าปี่ ทำให้เราต้องมี review ตัวเองในเรื่อง Leadership อีกครั้ง ซึ่งนอกจากที่เราก็สามารถเรียนรู้ในส่วนนี้ เราสามารถนำไปสอนเรื่องความเป็นนายให้กับลูกน้องได้เพิ่มเติมอีกด้วย คือ เรายังต้องมี Vision ที่เหนือกว่าลูกน้อง เพื่อทำให้ลูกน้องนับถืออยู่ตลอด ต้องพัฒนาเรื่อง Vision ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียนรู้จากนาย หรือเรื่องการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ต้องไม่ให้ขาด ซึ่งก็ต้องผลักดันลูกน้องให้มี Vision เพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลาด้วย การบริหารการจัดการลูกน้องเป็นแบบพี่น้อง เราต้องมองลูกน้องในทุกระดับให้เป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จะทำให้วิธีในการที่เราจัดการลูกน้องจะออกมาเอง ดูตัวอย่างจากส่ิงที่นายจัดการกับลูกน้อง แล้วทำตาม เช่นความเสียสละ หรือความ Good at heart ของนายกับทุกคน ความเมตตาที่ยิ่งใหญ่ เมื่อลูกน้องทำพลาด แบบเตียวหุยทำให้เล่าปี่หลุดจากตำแหน่งนายอำเภอ ก็ไม่ถือโกรธโทษลูกน้อง ทำให้เวลาที่ลูกน้องทำอะไรผิดพลาด เราต้องเข้าใจลูกน้องให้ได้เหมือนเล่าปี่เข้าใจเตียวหุยให้ได้ หรือเมตตาให้ได้แบบนาย การ communicate กับลูกน้อง ที่จะได้ลูกน้องที่เก่ง ๆ ยังอยู่ข้างกายเรา เราต้องปรับเรื่องการ communicate เวลาที่เราคุยเรื่องต่าง ๆ กับลูกน้อง ไม่ใช่ว่าเราจะไม่อธิบายมาก หรือพูดจากห้วน ๆ แล้วคิดว่าเค้าจะเข้าใจ ดูตัวอย่างจากเล่าปี่ เค้าต้อง communicate มากเพื่อให้เตียวหุย และกวนอูเข้าใจและยอมรับได้ หรือดูตัวอย่างจากที่ทุกวันนี้นายยังต้องสัมภาษณ์อยู่เลย เพื่อให้ได้คนเก่งๆเข้ามา การชื่นชม และเห็นคุณค่าของลูกน้อง ปรับเรื่องของเราที่ไม่ใช่ว่าเราจะติแต่ข้อเสียของลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เราก็ต้อง appreciate กับข้อดีของเค้าด้วย ไม่งั้นเค้าจะไม่อยากเป็นลูกน้องเรา เรียนรู้เรื่องความเป็นลูกน้อง จากบทบาทของกวนอู และเตียวหุย ทำให้เรา review เรื่องบทบาทความเป็นลูกน้องเหมือนกัน ที่ทำให้เราปรับตัวเอง และเราสามารถนำไปสอนลูกน้องให้ทำตามได้อีก คือ ผู้น้อยต้องรู้จักคุณค่าที่ได้รับจากนาย ซึ่งตรงนี้เราต้อง appreciate กับทุกสิ่งที่นายมอบให้ และเราต้องสอนลูกน้องให้ appreciate ในส่ิงที่เราให้เหมือนกัน รู้จักบทบาทและหน้าที่ของลูกน้องแบบกวนอูและเตียวหุย ที่ต้องเชื่อฟัง และทำตามทุกอย่างที่นายต้องการ ไม่ว่าเราจะคิดยังไง เวลาที่นายสั่ง หรือแค่เปรยมา เราต้องรีบที่จะตอบสนองนายทันที ซึ่งเราก็ต้องสอนลูกน้องแบบนี้เหมือนกัน ในการทำตามคำสั่งของเรา ประโยชน์ของนายต้องมาก่อน หลักในการทำงานและตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ต้องวัดจากผลประโยชน์ของนายเป็นหลัก ซึ่งถ้าเราทำตามนั้น ประโยชน์ของนาย เราก็ได้ประโยชน์ด้วยอยู่ดี เรียนรู้ว่าชีวิตจะเจริญหรือไม่อยู่ที่ การเลือก ไม่ว่าจะเป็นการเลือกบริษัทหรือคู่ เราต้องมีหลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการตัดสินใจว่าเราจะเลือกอะไร ซึ่งหลังจากที่ได้ฟังหลาย ๆ คนเรื่องหลักในการเลือกบริษัท ก็ทำให้เรียนรู้วิธีคิดของแต่ละคนในแต่ละ level และได้หลักในการเลือกบริษัท ซึ่งสามารถ apply ไปในการเลือกสิ่งอื่น ๆ ด้วย หลักการเลือกก็คือ เราต้องไม่ Greedy Good at Heart ดูตัวอย่างแบบนาย ซึ่งไม่ว่าใครจะทำอะไรที่ไม่ดี เราต้องมีความ Good at Heart เป็นที่ตั้งไว้อยู่เสมอ จะทำให้เราเจริญ การตีบทบาทของตัวเองให้แตก แบบที่นายยกตัวอย่าง ถ้าเราเจอลูกน้องที่ไม่ดี เราก็ไม่จำเป็นที่เราจะทำตัวไม่ดีแบบลูกน้อง ลูกน้องเราไม่ดี แต่เรายังเป็นนายที่ดีอยู่ได้มั้ย การจัดการ เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับการจัดการ ถ้าเราทำทุกอย่างดี แต่การจัดการไม่ดีก็พังหมด เราต้องดูตัวอย่างการจัดการของนายในการจัดการเรื่องงาน โดยที่การจัดการเรื่องครอบครัวก็ไม่เสียไปด้วย ได้เห็นข้อคิดและเรื่องราวดีๆ ที่ได้เรียนรู้จากภาพยนตร์อันทรงคุณค่าอย่าง “สามก๊ก” ซึ่งเพียงแค่ตอนเดียวก็สอนอะไรให้เราได้ใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันและเป็นข้อคิดในการทำงานมากมาย...ทำให้คุณอดใจที่จะติดตามดูตอนต่อไปแทบไม่ไหวเลยใช่มั้ยคะ! ตอนหน้าจะมีเรื่องราวดีๆให้ติดตามอะไรกันบ้าง อย่าลืมติดตามสามก๊ก@work กันนะคะ
อ่านต่อ
บริการของเรา “เพื่อคุณ”
เว็บไซต์ที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้น
มีช่องทางในการอ่านและเขียนรีวิวได้อย่างมีคุณภาพ และเป็นเรซูเม่เดียวที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง
เว็บไซต์ที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้นมีช่องทางในการอ่านและเขียน
รีวิวได้อย่างมีคุณภาพ และเป็นเรซูเม่เดียวที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง
JOBTOPGUN
logojtg
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณได้งาน
จากบริษัทชั้นนำกว่า 2,000 บริษัท

#1. หางาน สมัครงาน ตำแหน่งงานดีๆ บริษัทชั้นนำ ฝากประวัติที่ JOBTOPGUN.COM

เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง หางาน สมัครงาน รวมตำแหน่งงานมากที่สุด จากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ งานดีๆ โอกาสดีๆ รอคุณอยู่ ฝากประวัติกับเราวันนี้ ที่ JobTopGun.com

คุณกำลังมองหางานอยู่หรือเปล่า คุณอยากได้งานที่มั่นคงสวัสดิการพร้อม ใช่หรือไม่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง ช่วยคุณได้

JOBTOPGUN.COM เป็นเว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง เรารวบรวม ตำแหน่งงานว่างบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ ทุกสาขาอาชีพ พร้อมระบบฝากประวัติ สมัครง่าย สะดวกรวดเร็ว ผู้สมัครได้งานตรงใจ ผู้ประกอบการได้พนักงานตรงกับตำแหน่งงานที่ต้องการ

ท่ามกลางการแข่งขันเพื่อให้ได้งานในตําแหน่งที่ดี รายได้สูงและมีความมั่นคง ทําอย่างไรจึงจะได้เป็นผู้ที่ถูกเลือกจากบริษัทชั้นนําที่กำลังมองหาบุคลากรคุณภาพเช่นคุณอยู่?

JOBTOPGUN.COM ได้พัฒนาระบบในการหางานและหาพนักงานอยู่ตลอดเวลา รวมถึงทำให้ระบบการหางานออนไลน์มีประสิทธิภาพมากที่สุด ตรงความต้องการมากที่สุด ทั้งผู้ค้นหางาน และผู้รับสมัครงาน

เพิ่มโอกาสที่ดีกว่า ด้วยการสมัครงานกับบริษัทชั้นนำ ผ่าน JOBTOPGUN

Super Match ระบบจับคู่อัจฉริยะของเรา เพียงแค่คุณฝากประวัติ ทําซูเปอร์เรซูเม่ (ใบสมัครงาน) ของคุณให้สมบูรณ์ ระบบของ JOBTOPGUN จะค้นหางานที่ตรงกับเรซูเม่เพื่อนำมาให้คุณเลือกพิจารณาอย่างรวดเร็ว

หรือจะค้นหางานที่ตรงใจด้วยตัวเอง ผ่าน Search engine (เครื่องมือการค้นหา) ของ JOBTOPGUN ที่คุณสามารถเลือกใส่คําค้นหาและเลือกเงื่อนไขการค้นหาได้ตามต้องการ เช่น หางานตามสายอาชีพ หางานจากทำเลที่ตั้งของบริษัทที่ประกาศรับสมัครงาน ซึ่งเราเข้าใจดีว่าทำเลที่ตั้งของบริษัทนั้นมีส่วนอย่างมากในการตัดสินใจของผู้สมัคร

การหางานที่ตรงกับการศึกษาของผู้สมัครที่ทําให้คุณไม่ต้องเสียเวลาอ่านทวนว่าคุณสมบัติของคุณตรงกับที่บริษัทต้องการหรือไม่ รวมไปถึงการเลือกเงินเดือนในช่วงที่คุณต้องการแล้วคลิก “ค้นหา” เพื่อให้คุณเข้าถึงตำแหน่งงานที่ตรงใจได้อย่างรวดเร็วเพียงคลิกเดียว

เมื่อหางานในตำแหน่งที่คุณสนใจแล้ว จะสมัครงานอย่างไร

เมื่อคุณพบงานที่ต้องการแล้ว การจะสมัครงานนั้นก็เพียงแค่คลิก “สมัครทันที” เท่านั้นระบบจะทําการอัพโหลด Super Resume ที่คุณได้สร้างเอาไว้แล้วส่งให้กับบริษัทที่คุณสนใจทันที

ทําไมต้องสมัครงานผ่าน Super Resume?

เพราะ Super Resume คือเป็นแบบฟอร์มเรซูเม่ที่ทาง JOBTOPGUN ได้มาจากการรวบรวมข้อมูลจากแผนกจัดหาทรัพยากรบุคคลจากหลากหลายบริษัทชั้นนําทั่วประเทศ จึงทําให้แบบฟอร์มนี้มีข้อมูลที่บริษัทซึ่งกำลังมองหาบุคลากรต้องการรู้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์

และยังช่วยให้การคัดสรรบุคลการ พนักงานของบริษัทมีประสิทธิภาพมากขึ้น ประหยัดเวลาทั้งบริษัทและตัวผู้สมัครงาน เนื่องจากคุณไม่ต้องทําอะไร ไม่ต้องนั่งคิดหัวข้อเรซูเม่ด้วยตัวเอง เพียงแค่กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนสมบูรณ์แล้วคลิก “สมัครทันที” จากนั้นก็รอเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทได้เลย

ข้อแนะนำในการสมัครงาน เพื่อให้ได้งานในตำแหน่งที่คุณต้องการ

ฝากประวัติสมัครงานใน Super Resume

มีดีไม่ต้องกั๊ก เรียกความมั่นใจให้เต็มที่แล้วกรอกข้อมูลส่วนตัวให้ครบถ้วนที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะ Resume เปรียบเสมือนการนําเสนอตัวคุณเอง ความสามารถของคุณจะประกฏกับบริษัทที่ค้นหาพนักงาน จากประวัติในระบบ

ฝ่ายบุคคลบริษัทจะรู้จักคุณผ่าน Resume ที่คุณกรอกและพิจารณาคุณสมบัติ เบื้องต้น ว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานต่างๆ ที่องค์กรกำลังต้องการหรือไม่ รวมถึงดูข้อมูลโดยรวมของคุณผ่านรายละเอียดต่างๆ ใน Resume ซึ่งอาจมีบางอย่างที่อาจช่วยให้คุณได้รับพิจาณาเป็นพิเศษ

ดังนั้นกรอกให้ครบทุกช่อง โดยเฉพาะประวัติการทํางานที่ผ่านมาพร้อมรายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบหรือรายละเอียดของตำแหน่งงานที่ทำ จุดแข็งของตัวคุณพร้อมคําอธิบาย

เลือกความสามารถ ลักษณะนิสัยหรือแนวคิดที่คุณคิดว่าตัวเองมีดีและมั่นใจที่สุด เพราะจุดแข็งเหล่านี้จะมีส่วนช่วยสะท้อนถึงทัศนคติและเป้าหมายในทํางานของคุณ ทำให้บริษัทสามารถมองภาพรวมตัวตนของคุณได้มากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ยังควรหมั่นมาอัพเดทเรซูเม่อย่างสม่ำเสมอเมื่อมีประสบการณ์เพิ่มเติมในสายงานนั้นๆ ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์การฝึกอบรม การเข้าร่วมโครงการ หรือการเข้าคอร์สศึกษาเพิ่มเติมด้วยตัวเอง สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยดึงดูดบริษัทที่ต้องการบุคลากรคุณภาพเช่นคุณ

อย่าลืม อัพเดทสถานะการสมัครงานของคุณ

ในการสมัครงานแต่ละครั้งเรามักจะส่งเรซูเม่คราวละหลายๆ บริษัท ผู้สมัครส่วนใหญ่มักเลือกบริษัทที่มีตำแหน่งงานตรงตามความต้องการและกดสมัครพร้อมกันในคราวเดียว ทั้งนี้ก็เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานหรือโอกาสในการเรียกสัมภาษณ์มากยิ่งขึ้น

ซึ่งการสมัครงานครั้งละหลายๆ บริษัทนี่เองที่ทําให้บางครั้งเมื่อฝ่ายบุคคลติดต่อมาเพื่อนัดไปสัมภาษณ์ ผู้สมัครจึงเกิดความสับสนว่าตนเองสมัครบริษัทไหน ตำแหน่งอะไร นอกจากนี้อาจทำให้คุณเตรียมข้อมูลบริษัทผิดพลาดจนทําให้ฝ่ายบุคคลที่ติดต่อมาไม่ประทับใจและส่งผลต่อการสัมภาษณ์ได้
เพราะฉะนั้นจึงควรเปิดดูบันทึกการสมัครงานของคุณในระบบอยู่เสมอเพื่อตรวจสอบประวัติการสมัครงานด้วย นอกจากนี้หากงานไหนที่สมัครไว้เป็นเวลานานแล้วก็ควรลบออกจากประวัติเพื่อป้องกันความสับสนและทำให้ประวัติดูง่ายและมีความเป็นระเบียบมากขึ้น

เตรียมสมัครงาน ในตำแหน่งงาน บริษัท องค์กรที่คุณสนใจจริงๆ

บางครั้งคุณเลือกที่จะส่งใบสมัครครั้งละหลายๆ บริษัท ซึ่งบริษัทดังกล่าวอาจไม่ใช่เป้าหมายแท้จริงที่คุณ แต่เป็นการสมัครเพื่อเพิ่มโอกาสการได้งานและการได้เรียกสัมภาษณ์ เมื่อเวลาผ่านไปและคุณตัดสินใจแล้วว่าไม่ต้องการทำงานที่บริษัทเหล่านั้นก็ไม่สามารถยกเลิกใบสมัครที่ส่งไปได้แล้ว

จากนั้นหากบริษัทเหล่านั้นเลือก Resume ของคุณให้ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน แต่เมื่อบริษัทติดต่อมาคุณกลับปฏิเสธที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ พฤติกรรมนี้ทําให้เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย และคุณอาจจะเสียประวัติหรือเสียโอกาสที่จะร่วมงานกับบริษัทดังกล่าวในอนาคต ดังนั้นควรสมัครบริษัทที่คุณต้องการทํางานเท่านั้นจริงๆ

ใช้เครื่องมือ ค้นหาตำแหน่งงาน ให้ได้งานที่ตรงใจ

เครื่องมือค้นหางานของ JOBTOPGUN รองรับการค้นหาอย่างละเอียด ให้คุณสามารถกรอกข้อมูลที่ต้องการได้ตรงใจที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหาโดยตรง การค้นหางานจากตำแหน่งงาน พื้นที่ทำงาน วุฒิการศึกษา เงินเดือน

ประเภทธุรกิจหรือประเภทงานที่คุณต้องการทำงาน หรือจะค้นหาจากประสบการณ์ที่คุณมี นอกจากนี้ยังสามารถเลือกค้นตำแหน่งงานว่างจากชื่อบริษัทต่างๆ ที่ต้องการได้อีกด้วยเพื่อเพิ่มความรวดเร็วในการค้นหางานของบริษัทที่คุณชื่นชอบได้ อีกทั้งยังสามารถค้นหาจากประวัติเก่าๆ ที่คุณเคยเลือกเอาไว้ได้ และเมื่อเจองานที่สนใจ

ระบบยังสามารถบันทึกงานที่คุณชอบไว้เพื่อกลับมาเปิดดูอีกครั้งได้อีกด้วย ระบบการค้นหาของเราช่วยเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในการหางานให้แก่ผู้สมัครมากยิ่งขึ้น และยิ่งกรอกข้อมูลการค้นหาละเอียดมากเท่าไร งานที่ระบบค้นหาให้คุณก็จะมีความเฉพาะทางตามสายงานและตรงกับความต้องการที่คุณระบุมากขึ้นเท่านั้น และงานเหล่านั้นก็มีโอกาสสูงที่จะตรงตามคุณสมบัติที่คุณมีอีกด้วย

เพราะฉะนั้นอย่าลืมใช้เครื่องมือค้นหา (Search engine) ของ JOBTOPGUN ให้เกิดประโยชน์ และใช้การค้นหาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะคุณสามารถกำหนดขอบเขตงานที่ต้องการได้อย่างละเอียดเพียงแค่ระบุข้อมูลตามที่ต้องการ และยิ่งผลการค้นหาเจองานที่น่าสนใจและตรงตามคุณสมบัติของคุณมากเท่าไร โอกาสในการเลือกสมัครงานนั้นแล้วได้รับการเรียกสัมภาษณ์ก็มีมากขึ้นตามไปด้วยนั่นเอง

ที่ JOBTOPGUN คุณสามารถส่งใบสมัครถึง 20 ตําแหน่งงานต่อครั้ง

บางครั้งในการสมัครงานตำแหน่งที่ต้องการ เราอาจมีความสนใจตำแหน่งงานในหลายบริษัท และหลายครั้งที่มีเวลาจำกัด คุณอาจมีความจำเป็น และต้องการส่งใบสมัครพร้อมกันหลายๆ ที่ ไม่ว่าจะเพื่อการเพิ่มโอกาสการทำงานในสายงานที่ชอบ หรือโอกาสในการได้งานตำแหน่งที่ต้องการ รวมถึงโอกาสในการได้ร่วมทำงานกับองค์กรที่มีชื่อเสียง

เพียงแค่สมัครสมาชิก JOBTOPGUN คุณสามารถส่งใบสมัครหลายที่ทันที สูงสุดถึง 20 แห่ง เพียงแค่ Login เข้าสู่ระบบของ JOBTOPGUN.COM ซึ่งเป็นสิทธิพิเศษสําหรับผู้ที่เป็นสมาชิกของ JOBTOPGUN เท่านั้น

หัวใจสําคัญในการสมัครงานเพื่อให้ได้ตําแหน่งงานกับบริษัทชั้นนําที่คุณสนใจ คือ การนําเสนอประวัติของคุณให้ตรงกับบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากร JOBTOPGUN ได้รวบรวมตําแหน่งงานจากทั่วประเทศและออกแบบ Super Resume ที่สมบูรณ์แบบไว้ให้คุณแล้วเพียงแค่กรอกแล้วสมัครงานได้ที่ JOBTOPGUN งานที่คุณต้องการกำลังรอคุณอยู่

Super Resume
logosr
ช่วยนำเสนอตัวตนของคุณได้ดีที่สุด
มีผู้ใช้กว่า 3 ล้านคน
และ Partner ของเรา
YOUSAY / HRSAY
logoHR
นำเสนอเชิดชูบริษัทที่อยู่ในมาตรฐาน
ของบริษัททั่วไปที่จะพึงมี และนำเสนอ
บริษัทที่จะเป็น Dream Company
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดาย
ผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดาย
ผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
findjob
ให้เราช่วยให้คุณ “หางาน ได้งาน”
หากไม่อยากพลาดโอกาศดีๆ ที่จะทำให้คุณได้มีชีวิตดีจากงานที่ดี
เริ่มเข้าสู่ระบบเพื่อหางานไปพร้อมๆกัน