1. จัดอบรมให้แก่พนักงาน Field Merchandise ในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
2. จัดอบรมให้พนักงานใหม่เดือนละ 2 รุ่น(ต้นเดือนและกลางเดือน) รุ่นละ 2 ครั้ง หลักสูตรต่างๆ เช่น Product Knowledge, ความปลอดภัยในการจัดเรียงสินค้า, Communication, การตัดสินใจเป็นต้น
3. สรุปผลสอบหลังการอบรมให้กับหัวหน้างาน
4. ปรับปรุงเนื้อหาการสอนให้เหมาะสมกับผู้เข้าอบรม เช่น ปรับตามตำแหน่ง
5. จัดทำสื่อประกอบการสอนต่างๆ เช่น สื่อ E-Learning ลงใน Application Beverest ,Jigsaw
6. ออกตลาดเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อตรวจสอบความรู้หลังอบรม
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย