ผู้จัดการเขต ( Insurance Business ) ประจำพื้นที่ภาคเหนือ
บริษัท ไทยพาณิชย์ โพรเทค จำกัด-วางแผนและกำหนดแนวทางการทำงานของที่ปรึกษาด้านความคุ้มครอง และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- แนะแนวทางในการทำงานรวมถึงให้ความรู้ และทักษะที่จำเป็นในการสร้างยอดขาย
- ติดตาม ประเมินผลงาน และตัวเลขยอดขาย เช่น FYP, Case Productivity และ Activity Ratio และวิเคราะห์คุณภาพผลงาน รวมถึงความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้นของทีมอย่างสม่ำเสมอ
- ติดตามการบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นประจำ รวมถึงให้การสนับสนุน การโค้ชทีมขาย การเพิ่มทักษะด้านต่างๆเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
- ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน
- ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้
- ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและช่องทางต่างๆ
- สื่อสารกฎเกณฑ์หรือข่าวสารจากบริษัท ให้ทีมทราบภายใน 24 ชั่วโมง เพื่อให้แน่ใจว่าทีมจะให้บริการลูกค้าได้อย่างต่อเนื่องและถูกต้อง
- สรรหาและพัฒนาพนักงาน เพื่อให้มีความก้าวหน้าที่สูงขึ้น และรักษาสถานะจำนวนทีมขาย
- ติดตามรายงานต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าจะได้รับความคุ้มครองอย่างทันท่วงที
- ดำเนินการแก้ไขเมื่อได้รับข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับทีมงานภายใต้การบริหาร
• อายุระหว่าง 30-40 ปี
• รักงานขายและงานบริการ
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยีต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
• มีบุคลิกภาพที่ดี มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี และสามารถโค๊ชทีมงานในด้านการขายและการบริการได้
• มีรถยนต์และสามารถเดินทางได้ และสามารถทำงานแบบชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น หรือสามารถทำงานช่วงวันหยุดต่าง ๆ ได้ หากจำเป็น
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป และบริหารทีมขายมากกว่า 20 คนขึ้นไปในธุรกิจประกันชีวิต หรือประกันวินาศภัย หรือนายหน้าประกัน
หากสนใจ สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ติดต่อ : คุณรภัทกร กิตติมานนท์ (คุณกอล์ฟ-HR)
Line : recruitscbpt
เบอร์โทรศัพท์ : 065-959-9708, 081-604-4433
E-Mail : raphattakorn.kittimanont@scbprotect.co.th
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มี Incentive พิเศษรายเดือน และรายปี
- มี Tablet ให้ใช้งานฟรี
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ