คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
1 - 5 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • Recruitment consultants provide a vital link between clients and candidates. 
  • Advertising vacancies by drafting and placing adverts in a range of media such as websites
  • Headhunting - identifying and approaching suitable candidates who may already be in work
  • Using candidate databases to match the right person to the client's vacancy
  • Receiving and reviewing applications, managing interviews and tests and creating a shortlist of candidates for the client
  • Requesting references and checking the suitability of applicants before submitting their details to the client
  • Briefing the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job in question
  • Preparing CVs and correspondence to forward to clients regarding of suitable applicants
  • Organising interviews for candidates as requested by the client
  • Informing candidates about the results of their interviews
  • Negotiating pay and salary rates and finalising arrangements between client and candidates
  • Offering advice to both clients and candidates on pay rates, training and career progression
  • Working towards and exceeding targets that may relate to the number of candidates placed, a value to be billed to clients or business leads generated;
  • Reviewing recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment program. 





คุณสมบัติ

• Male or Female, Age not over 30 years old, 1-2 years or more experience in a key Recruitment, Sales or interested field. 
• Bachelors degree or higher in Humane resource, business management, marketing or a related field or the equivalent in training and experience.
• Able to be creative and work effectively influence peers serving a creative function.
• Strong organizational and analytical skills
• Strong written and verbal communication skills in English and Thai .
• Proven ability to take complicated information and summarize the key messages for a variety of audiences, and, writing samples is required.
• Results oriented with excellent ability to utilize and manage the organizations resources to achieve goals.
• Good leadership and general business management skills.
• “Can do” attitude with detailed and result oriented.



สวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 2 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี4.1
งานดี3.3
เงินดี2.6
สังคมดี 3.3
ฟังเสียงจากบริษัท
ร่วมเป็นครอบครัว 1577 เพราะคุณไม่ใช่แค่ทีมงาน แต่เราคือ “ครอบครัวเดียวกัน” เพราะเราเชื่อว่าประสิทธิภาพการทำงานที่ดี คือผลลัพธ์ของความสุขที่เกิดขึ้นจากคนของเรา เราจึงอยากมอบสิ่งดีๆ เพื่อให้ครอบครัวของเราสมบูรณ์ที่สุด
ดู HR SAY ของบริษัท จัดหางาน มายด์เอจ จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท จัดหางาน มายด์เอจ จำกัด
ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี4
งานดี4.2
เงินดี4
สังคมดี 4
การงานดี เป็นกันเอง แต่มีเครียดบ้าง บรรยากาศดี มีกิจกรรมที่บริษัทบ่อยๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
28/03/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท จัดหางาน มายด์เอจ จำกัด
บริษัท จัดหางาน มายด์เอจ จำกัดบริษัท จัดหางาน มายด์เอจ จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น  จำกัด  เป็นที่ปรึกษาทางด้านงานทรัพยากรบุคคล และที่ปรึกษาทางด้านการตลาดแบบครบวงจรทั้งแบบ Online และ Offline โดยมีทั้งส่วนงานที่เป็นด้านการสรรหาพนักงาน  ทั้งพนักงานประจำ  พนักงานรายวัน  การฝึกอบรมพนักงาน  หรือการจัดทำกระบวนการด้านการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร  
 
โดยทางบริษัทได้มีการเตรียมบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ  พร้อมทั้งผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละสายงาน  นำเสนอบริการที่น่าประทับใจ  และร่วมกับขับเคลื่อนไปพร้อมกับทางองค์กร  รวมถึงการเสริมสร้างศักยภาพทางด้านการแข่งขันในสภาวะปัจจุบัน
 
At Mind Edge Innovation, we partner with our clients to maximize people potential and to cultivate innovative and intelligent Human Resource  practices using various type of services that best fit organization needs.
 
Mind Edge Innovation brings energetic, dynamic and professional  services outcome to strengthen competitive edge from individual, organization to our social at large.
Job Location
ที่อยู่Ramkhamhaeng 60/4
ชื่อผู้ติดต่อK. Kob
โทรศัพท์088-422-5772
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ