Recruitment Supervisor
บริษัท เอ็นแอล ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน)1.ดำเนินการควบคุม ตรวจสอบ สอบทานการปฏิบัติงานของแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาการทำงาน
2.ดำเนินการจัดทำรายงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำไตรมาส และวางแผนการการสรรหาให้ได้ตามแผนกำลังคน
3.หาช่องทางการสรรหา วิเคราะห์ช่องทางให่เหมาะสมตาม target group
4.จัดทำ Manpower Planning/Survey และวางแผนการสรรหาทั้ง Support และ Operation
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจกาผู้บังคับบัญชา
- เพศชาย/ หญิง, อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป และอยู่ในตำแหน่งระดับ supervisor 3 ปีขึ้นไป
- ใช้ computer Program Ms.Office ได้ดี
- มีทักษะในการวางแผนงาน, วิเคราะห์งานได้ดี
- มีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
- ทำงานเสาร์เว้นเสาร์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ประกันทุพพลภาพ, ประกันทันตกรรม)
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- วันลาพักร้อนและวันลากิจต่างๆ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ (บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสและปรับประจำปี