กลับ
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
Asphere Innovations Public Company Limited
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
ข้อมูลของบริษัท
ปี 2546 - เอเชียซอฟท์ร่วมมือกับบริษัท ไชนีสเกมเมอร์ คอร์ปอเรชั่น ผู้พัฒนาเกมออนไลน์จีนอันดับ 1 ของประเทศไต้หวัน เปิดให้บริการ “เกมมังกรหยกออนไลน์” เกมที่พัฒนาโดยชาวไต้หวัน มียอดผู้เล่นสูงสุดในไต้หวัน โดยเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการ ในเดือนธันวาคม 2546 ซึ่งภายใน 1 เดือนมียอดผู้ลงทะเบียนสูงมากกว่า 1 แสนราย

ต้นปี 2547 - เอเชียซอฟท์เปิดให้บริการเกมออนไลน์อีก 1 เกมนั่นคือ Gunbound เกมแนว Shooting Fantasy จากบริษัท ซอฟท์นิกส์ จำกัด ประเทศเกาหลีใต้ ที่มีความสนุกสนานและได้รับการต้อนรับเป็นอย่างดีจากเกมเมอร์ชาวไทย

เดือนสิงหาคม 2547 - เอเชียซอฟท์ได้เข้าสู่ระบบมาตราโลก ISO 9001 : 2000 ซึ่งเป็นบริษัทเกมออนไลน์บริษัทแรกในเมืองไทย และเป็นแห่งเดียวที่ได้เข้าสู่ระบบมาตรฐานโลก ISO เนื่องจากบริษัทมีความต้องการที่จะพัฒนาการบริหารให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น และให้บริการลูกค้าให้มีความพึงพอใจสูงสุด

เดือนสิงหาคม 2548 - เอเชียซอฟท์เปิดตัวเกมใหม่สไตล์สดใสน่ารัก คือ Maple Story เกม 2 side scrolling MMORPG ที่มีเนื้อหาง่ายๆ สามารถเล่นได้ทุกเพศทุกวัย บวกกับคาร์แร็คเตอร์ที่มีชีวิตชีวา พร้อมแฟชั่นกิ๊บเก๋ ให้ผู้เล่นได้ลองแต่งตัวตามสไตล์ของตัวเองได้ เป็นที่ถูกอกถูกใจวัยรุ่นไปตามๆกัน ด้วยยอดผู้ลงทะเบียนขอรับ ID Close Beta ที่สูงถึง 40,000 คนต่อวัน จนต้องมีการขยายไอดีเพิ่ม และหลังเปิดให้ลงทะเบียน Open Beta มียอดผู้ลงทะเบียนเกือบ 2 หมื่น ID ต่อวัน

ปลายเดือนตุลาคม 2548 - เอเชียซอฟท์เปิดตัวเกมใหม่อีกหนึ่งเกม ซึ่งก่อให้เกิดกระแสตอบรับจากผู้นิยมเกมสไตล์เบาๆได้เป็นอย่างดี นั่นคือเกม BnB (Bomb and Bubble) เกมแนว Casual กับคาร์แร็คเตอร์น่ารักๆ และลูกโป่งน้ำแห่งความสนุก ที่สามารถสร้างรอยยิ้มและเสียงหัวเราะให้กับผู้เล่นได้ทุกเพศทุกวัย จึงเป็นเกมหนึ่งที่ช่วยสร้างสีสัน และเสริมสร้างความสัมพันธ์ด้วยรอยยิ้มแก่ทุกคนได้อย่างไม่มีพิษภัย

เดือนพฤศจิกายน 2548 - บริษัทได้เปิดตัวเกมน้องใหม่มาแรง คือ เกม Yulgang เกม MMORPG ที่ได้รับความนิยมสูงสุดในเกาหลี ด้วยภาพกราฟิกสบายๆ ผนวกกับเนื้อหาแนวจอมยุทธ์ใสๆ และระบบการเล่นสุดมันส์ ทำให้หลังจากเปิดให้บริการ Close Beta เพียงไม่นาน ก็กลายเป็นเกมมาแรงที่ได้รับความนิยม และเสียงตอบรับจากคอเกมเป็นอย่างดี
งาน หางาน สมัครงาน Asiasoft Corporation Public Company Limited
พันธกิจของบริษัท

Vision

          ธุรกิจในการให้บริการเกมออนไลน์ เป็นธุรกิจด้านความบันเทิงแขนงหนึ่งที่มีการขยายตัวและเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพราะปัจจุบันเทคโนโลยีเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ง่ายขึ้น และกลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำวันมากขึ้น ปริมาณของผู้ที่มีคอมพิวเตอร์ใช้เพิ่มสูงขึ้น ปริมาณและคุณภาพของอินเทอร์เน็ตก็ดีขึ้น วิถีชีวิตของผู้คนที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ตและชีวิตออนไลน์กลายเป็นเรื่องธรรมดา อีกทั้งธุรกิจเกี่ยวกับเกมต่างๆ ก็ถูกดึงมารวมอยู่ในกลุ่มเดียวกัน คือกลุ่มออนไลน์ ที่สามารถขยายตลาดได้อย่างกว้างและลึกมากขึ้น ปัจจัยต่างๆ เหล่านี้ ล้วนแต่ส่งผลให้อัตราการเติบโตของธุรกิจในการให้บริการเกมออนไลน์เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
          ปัจจุบันตลาดเกมออนไลน์ในประเทศไทยมีการขยายตัวอย่างรวดเร็วและหลากหลาย ขณะที่เวลาที่ผู้บริโภคใช้ไปกับสิ่งต่างๆใน 1 วันยังคงมี 24 ชั่วโมงเท่าเดิม ความสำคัญจึงตกอยู่ที่สื่อ ว่ามีความน่าดึงดูดให้ผู้บริโภคหันมาสนใจและใช้เวลากับมันได้มากแค่ไหน ประกอบกับความต้องการของกลุ่มผู้บริโภคในแต่ละวัยที่ย่อมมีความแตกต่างกัน เอเชียซอฟท์จึงมุ่งพัฒนาสินค้า บริการ ระบบการบริหารจัดการ และนำเสนอทางเลือกที่หลากหลาย เพื่อตอบสนองทุกๆความต้องการของทุกกลุ่มตลาด โดยมิได้หวังเพียงการเป็นอันดับ 1 ในธุรกิจเกมออนไลน์เท่านั้น หากแต่เพื่อเป็นที่1 ในใจของผู้ใช้บริการด้วย

 

Mission

          เอเชียซอฟท์มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร เพราะธุรกิจเกมออนไลน์เป็นธุรกิจด้านการบริการ ดังนั้นเรื่องของคนให้บริการจึงเป็นเรื่องสำคัญ นอกจากนี้เอเชียซอฟท์ยังมีแผนขยายการเติบโตทั้งในและต่างประเทศ โดยเฉพาะในประเทศสิงคโปร์และประเทศเวียดนาม ยิ่งกว่านั้นเอเชียซอฟท์ยังเตรียมจัดกลุ่มของเกม (Segmentation) เพื่อให้สามารถให้บริการได้อย่างครอบคลุมและทั่วถึง เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าทุกกลุ่มทุกระดับ ทั้งยังมีแผนเพิ่มความหลากหลายให้กับผลิตภัณฑ์เกมของเอเชียซอฟท์ โดยพยายามทำให้เอเชียซอฟท์เป็น Total Entertainment Solution คือมีเกมที่เหมาะกับคนทุกกลุ่มทุกวัย

 

Policy

“สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าสูงสุด พัฒนาระบบบริหารคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง”
 
 
 

งาน หางาน สมัครงาน Asiasoft Corporation Public Company Limited
นโยบายทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการและการดูแลพนักงาน

เงินเดือนและค่าตอบแทน            
บริษัท มีนโยบายในการดูแลค่าตอบแทนต่างๆ แก่พนักงานเทียบเท่าบริษัทชั้นนำทั่วไป   ได้แก่      

• การพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี  และปรับเงินเดือนตามการเลื่อนตำแหน่ง 
• โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท ปีละ 2 ครั้ง 
• โบนัสตามผลการดำเนินงานของทีมงาน และรายบุคคล  ปีละ 1 ครั้ง                
• เบี้ยขยัน  ค่าล่วงเวลา  ค่าทำงานในวันหยุด และค่ากะ                    
• เบี้ยเลี้ยงการทำงานนนอกสถานที่ (กทม.และปริมณฑล)
•เบี้ยเลี้ยงกรณีไปทำงานต่างจังหวัดและต่างประเทศ
                                              
การให้เงินช่วยเหลือพนักงาน                                                        
เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนยามฉุกเฉิน  บริษัทมีเงินช่วยเหลือกรณีภัยธรรมชาติ  เงินช่วยเหลือพิธีกรรมต่างๆ  ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วยหรือคลอดบุตร  เงินกู้ยืมพิเศษ 4 เท่าของเงินเดือนโดยไม่มีดอกเบี้ย

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 
เพื่อสนันสนุนการออมของพนักงาน  บริษัทจ่ายเงินสมทบสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ 3 % ของเงินเดือนพนักงานเป็นประจำทุกเดือน โดยจะได้ครบทั้ง 100% รวมผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น เมื่อลาออกหรือเกษียณอายุ     

กองทุนเงินทดแทน                                                          
เพื่อช่วยเหลือพนักงานเพิ่มเติม กรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต หรือสูญเสียอวัยวะอันเนื่องจากการทำงาน 

กองทุนประกันสังคม 
เพื่อให้พนักงานมีหลักประกันสุขภาพและได้รับความมั่นคงในอนาคต  บริษัทจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้ตามกฎหมาย 

ตรวจสุขภาพประจำปี
เพื่อให้พนักงานมีสุขภาพอนามัยที่ดี มีความพร้อมทั้งร่างกายและจิตใจ และเป็นการป้องกันปัญหาสุขภาพในระยะยาว บริษัทจัดให้ตรวจสุขภาพพนักงานอย่างสม่ำเสมอเป็นประจำทุกปี
การประกันชีวิตและอุบัติเหตุ 
เพื่อมอบความมั่นใจให้กับพนักงานและครอบครัว  พนักงานจะได้รับความคุ้มครอง หากเกิดอุบัติเหตุหรือเสียชีวิตระหว่างการเป็นพนักงาน

การประกันสุขภาพกลุ่ม 
เพื่อช่วยเหลือและดูแลกรณีเจ็บป่วย ทั้งกรณีผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน  พนักงานทุกคนจะได้รับความคุ้มครอง สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าผ่าตัด ค่าอาหาร ค่าห้อง และอื่นๆ ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดไว้

กิจกรรมสันทนาการ 
เพื่อส่งเสริมสุขภาพพลานามัยให้แข็งแรงและมีสังคมการทำงานที่อบอุ่น แบ่งปัน และสร้างสรรค์  บริษัทสนับสนุนการจัดกิจกรรม โดยตั้งชมรมกีฬา  ชมรมดนตรี  ชมรมถ่ายภาพและท่องเที่ยว  ชมรมสุขภาพและความสวยงาม  และจัดบริเวณพักผ่อนสำหรับพนักงาน  ได้แก่ ห้องคาราโอเกะ ห้องฟิตเนส ห้องปิงปอง ห้องอาหาร  ห้องสมุด  และเกมโซน  รวมถึงจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่  งานกีฬาสี  การแข่งขันร้องเพลง  การประกวดถ่ายภาพ  การประกวดโฟล์กซอง การแข่งขันเกม  และอื่นๆ อีกมากมาย

การพัฒนาฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความสามารถ 
เพื่อให้พนักงานได้พัฒนาความรู้ ทักษะและความสามารถ พร้อมทั้งเติบโตในหน้าที่การงาน  บริษัทจัดการฝึกอบรมให้พนักงานตามความจำเป็นและตามหน้าที่ความรับผิดชอบอยู่เสมอ

การไปดูงานหรือไปทำงานที่ต่างประเทศ 
เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์และเปิดโลกทัศน์ให้กว้างไกล พนักงานมีโอกาสเดินทางไปดูงาน  หรือไปทำงานที่ต่างประเทศ เช่น เกาหลี  จีน  เวียดนาม  สิงคโปร์  มาเลเชีย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์  เป็นต้น
งาน หางาน สมัครงาน Asiasoft Corporation Public Company Limited
ข้อมูลติดต่อ
Asiasoft Corporation Public Company Limited
ที่อยู่
51 Major Tower Rama 9 – Ramkhamhaeng, 18th Floor, Room 3-8 (Airport link Ramkhamhaeng), Rama 9 Road, Hua Mak, Bangkapi, Bangkok 10240
เบอร์โทรศัพท์
0-2769-8888
เว็บไซต์
http://www.asphere.co/
37 ตําแหน่งงาน
ที่น่าสนใจจากบริษัทนี้
พื้นที่ทำงาน
สายอาชีพ

บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
สามารถเจรจาต่อรองได้
3 - 5 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี

วันนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
50,000 - 100,000 บาท/เดือน
3 - 10 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

วันนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
18,000 - 30,000 บาท/เดือน
0 - 5 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี

วันนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
สามารถเจรจาต่อรองได้
0 - 2 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

เมื่อวานนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
สามารถเจรจาต่อรองได้
0 - 2 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

เมื่อวานนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
สามารถเจรจาต่อรองได้
1 - 4 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาโท

เมื่อวานนี้
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
สามารถเจรจาต่อรองได้
1 - 2 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

เมื่อวานนี้