 |
|
| |
|
|
| |
"เมื่อเทียบกับ Resume ที่เข้ามาในรูปแบบของ Attached
File ผู้สมัครจะส่งข้อมูลตามที่ตัวเองเข้าใจว่าสำคัญ ทำให้บ่อยครั้งไม่มีข้อมูลที่
HR ต้องการทราบ ยิ่งกว่านั้น resume ที่ไม่อยู่ใน format เดียวกัน
ทำให้ยากต่อการเปรียบเทียบ" |
|
| |
Name : คุณสุดคนึง ขัมภรัตน์
Position : Recruitment & Selection Manager
Company : The Siam Cement Public Company Limited
|
|
|
| |
|
|
 |
|
| |
|
|
| |
"ส่วนของ resume
ที่เข้ามาเป็น Attached File บริษัทจะมีระบบการลบ email อัตโนมัติภายใน
45 วัน ในกรณีที่ยังไม่เปิดอ่าน และ 30 วันในกรณีที่เปิดอ่านแล้วดังนั้น
resume จึงยากต่อการจัดเก็บและเสี่ยงต่อการสูญหาย"
อ้างอิงจาก : คุณสุดาพร ภาณุมาศรัศมี
ตำแหน่ง : Asst.Manager – Recruitment
/ Employee Relation
บริษัท : Colgate – Palmolive (Thailand)
Ltd. |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
 |
|
| |
|
|
| |
"Resume ที่ผู้สมัครส่งมาในรูปแบบ Attached File ไม่ว่าจะเป็น
word หรือ Excel นั้น จะมีปัญหาในการทำงานมาก เพราะใบสมัครเหล่านี้ไม่สามารถโอนข้อมูลต่อเข้าระบบภายในได้
ทำให้เป็น Resume นอกระบบ ยากต่อการค้นหาหรือเลือกมาสัมภาษณ์ และยังเสี่ยงต่อการรับไวรัสเข้ามาอีกด้วย"
Name : คุณนัยนา เลียงอรุณวงศ์
Position : ผู้จัดการสำนักทรัพยากรบุคคล
Company : C.P. Intertrade Co., Ltd.
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
