Internet ทำให้ HR มีช่องทางประกาศงานง่ายขึ้น ขณะเดียวกันก็ทำให้การแข่งขันในการหางานสูงขึ้น
ในตำแหน่งหนึ่งๆจึงอาจมีผู้สมัครเป็นร้อยเป็นพันคน ต่อไปนี้
คือ Tip ของการสมัครงาน
|
|
1.
ส่งใบสมัครให้มากที่สุด
เพราะการแข่งขันสูง
คุณไม่ได้เป็นผู้เลือกแต่ฝ่ายเดียว
ว่าอยากทำงานอะไรกับบริษัทไหน
แต่ HR ของแต่ละ
บริษัทก็เป็นผู้เลือกว่าจะเลือกใครมาทำงาน
ดังนั้น
กฎข้อแรกคือ ส่งใบสมัครให้มากที่สุด
จงเลือกงาน แต่
อย่าเลือกมากจนเกินไป
เพราะเราเลือกเขา เขาอาจไม่
เลือกเราจงเปิดโอกาสให้ตัวเองเพราะงานดีๆที่เหมาะสม
กับคุณมีมากกว่าที่คุณคิด
ขอให้ได้สัมภาษณ์ก่อน ค่อยมา
เลือกจริงในภายหลัง |
|
|
2.
ต้องสร้าง Resume ของตัวเองให้ดีที่สุด
ในการสมัครงาน Resume (ประวัติย่อที่ใช้ในการสมัคร
งาน) สำคัญที่สุด
เพราะนาย จ้างรู้จักผู้สมัครผ่าน Resume นายจ้างจะคัดเลือกผู้สมัคร
จาก Resume เพราะฉะนั้นจึง
อยู่ที่คุณจะ present
นำเสนอ ตัวคุณเองได้ดีแค่ไหน
ถึงคุณจะเก่งแค่ไหนแต่ถ้าคุณ
ไม่ได้นำเสนอตัวคุณเอง
ดีพอ นายจ้างก็ไม่สามารถเห็น ความเก่งของคุณ
และอีก
ประเด็นที่ไม่ควรมองข้าม
คือคุณ กำลังแข่งขันกับผู้สมัคร
ท่านอื่นอยู่ คุณแน่ใจแล้วหรือว่า
Resume ของคุณดีกว่า
ท่านอื่น เพราะฉะนั้นจงยอมเสีย
เวลาใส่ใจรายละเอียด
ทุกอย่างใน Resume
กรอกข้อมูล ในใบสมัครให้มากที่สุด
โอกาสได้มีมากกว่าเสียบางคนอาจเสียเวลาในการเตรียม
Resume 2-3 วัน หรือเป็นอาทิตย์
แต่หลายคนขี้เกียจ
กรอก ทำอย่างลวกๆแล้วก็มานั่งทุกข์ ภายหลังว่าทำไมไม่
ถูกเรียกสัมภาษณ์
หรือทำไมไม่ได้ งานที่ดี อย่าลืมว่าคุณ
กำลังแข่งกับคนเป็นร้อยเป็นพัน
Resume คุณต้องทำให้ดี
ที่สุด (ละเอียด และตั้งใจ
เพื่อนำ เสนอความสามารถออก
มาให้ชนะผู้สมัครท่านอื่น)
|
|
|
3. ใช้
Job Search Engine หลาย ๆ ตัว
หากคุณเลือกค้นหางานด้วย
Job Search Engine อย่าเลือก
ใช้เครื่องมือค้นหางานเพียงตัวใดตัวหนึ่ง
ควรเลือกใช้
เครื่องมือค้นหางานหลาย
ๆ ตัว เพื่อเพิ่มโอกาสในการหา
งานและได้งานจำนวนมากขึ้น
|
|
|
4. ถ้ายังไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์ให้ทบทวนข้อ
1, 2 และ 3
4.1
ทบทวน Resume
4.2
ทบทวนว่าสมัครงานในตำแหน่งที่เหมาะกับคุณสมบัติที่ HR
ต้องการหรือไม่ ควรจะผ่อนปรน ความต้องการของเราบ้าง
ให้เน้นงานที่ตรง
กับคุณสมบัติแบบเรา
เช่น การศึกษา และประสบการณ์ ตำแหน่งที่คุณอยากเป็นอยากสมัคร
อาจเริ่มต้นจากการที่คุณเก็บเกี่ยวสะสม
ประสบการณ์จากตำแหน่งอื่นก่อนก็เป็นได้
4.3
เรียกเงินเดือนแพงไปหรือไม่ การเรียกเงินเดือนต้องดูราคาตลาด
ไม่ใช่เรียกตามใจเรา เพราะนายจ้างก็มีสิทธิ์เลือก คุณกำลังแข่งกับ
คนอื่นอยู่
|
|
5. ควรทำ Resume เป็นภาษาอังกฤษ
พยายามใช้
Resume เป็นภาษาอังกฤษ เพราะดูดีกว่าในสายตา HR ใน Super
Resume versionภาษาอังกฤษมีแปลคำสั่งเป็นไทยอยู่แล้ว
ทำให้คนอ่อนภาษาอังกฤษก็ควรจะทำได้
|
|
6. หมั่นตรวจดู e-mail
เพราะหลายบริษัทนัดสัมภาษณ์ทาง
e-mail
|
|
7. แจ้ง HR ทุกครั้งที่ต้องการยกเลิกนัดสัมภาษณ์
นัดสัมภาษณ์แล้วเปลี่ยนใจ
ควรโทรฯแจ้งยกเลิกนัดกับ HR จะได้ไม่ถูก Black list
ท่านทราบไหมว่า HR บางบริษัท Share Black list กันได้
|
|
|
