About Company
บริษัท เวสท์คอน จำกัด เริ่มจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัด ในปี พ.ศ. 2525 โดยปัจจุบันบริษัทฯ มีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 200 ล้านบาท โดยประกอบธุรกิจรับเหมาก่อสร้างอาคารเพียงประเภทเดียว ทำให้บริษัทมีความเชี่ยวชาญในการก่อสร้างอาคารสูงและอาคารขนาดใหญ่ อาทิเช่น คอนโดมิเนียม โรงแรม หอประชุม อาคารเรียนและอาคารสำนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาคารโรงพยาบาล ที่บริษัทจะมีความชำนาญเป็นพิเศษ
ด้วยทีมผู้บริหารและวิศวกรที่มีประสบการณ์ในงานก่อ สร้างโครงการขนาดใหญ่ พร้อมทั้งบุคลากรที่เพียบพร้อมในทุกๆด้าน อีกทั้งด้วยความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจรับเหมาก่อสร้างอย่างเที่ยงตรง ไม่เอาเปรียบเจ้าของงาน และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่องาน ทั้งก่อนและหลังการก่อสร้าง ตลอดจนการแสดงเจตนารมณ์ให้เจ้าของงานได้รับราคาค่าก่อสร้างที่เหมาะสม เป็นธรรม ทำให้บริษัทต้องวางแผนการทำงาน จัดสรรบุคลากรและการเงินให้สอดคล้องกับโครงการ โดยการเพิ่มขีดความสามารถทั้งจากการบริหารจัดการงาน ควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยไม่ละทิ้งการเพิ่มคุณธรรมและจริยธรรมในจิตใจให้กับพนักงาน ซึ่งจะเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะทำให้พันธกิจขององค์กรบรรลุได้ตามเป้าหมายต่อไป
จาก เหตุผลดังกล่าว ทำให้บริษัทฯ สามารถประเมินราคาต้นทุน ระยะเวลาการก่อสร้าง ตลอดจนการดำเนินงานก่อสร้าง ให้เป็นไปอย่างมีระบบและแบบแผนที่กำหนดไว้ เจ้าของงานจึงมั่นใจได้ว่างานจะได้รับคุณภาพในเวลาที่กำหนดอย่างแน่นอน ซึ่งทำให้บริษัทได้รับความไว้วางใจให้ดำเนินการก่อสร้างอาคารใหญ่ตลอดมา
จาก ภารกิจของเรา บริษัทฯ เน้นสร้างพนักงานภายในองค์กรให้มุ่งสร้างผลงานมากกว่าที่มุ่งหวังผลตอบแทน ทางการเงิน ซึ่งเป็นความภาคภูมิใจในการทำงาน ดังนั้นความสำเร็จจึงวัดกันที่ผลงาน และการทำงาน เพราะจิตวิญญาณของพนักงานเวสท์คอน คือ "การเป็นนักก่อสร้างที่ดี"
จาก แนวคิดที่ว่า คนเราไม่สามารถเรียนรู้เองได้หมดตลอดอาชีพการทำงาน หลายสิ่งหลายอย่างจำเป็นต้องมีการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ เพื่อเป็นบทเรียนและตำราให้กับคนรุ่นหลัง เวสท์คอน ตระหนักถึงการพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพอย่างรวดเร็ว การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในแต่ ละโครงการ รวมถึงเทคนิค การก่อสร้างต่างๆ เป็นการเสริมสร้างองค์ความรู้และประสบการณ์ผ่านกรณีศึกษาที่เปรียบเสมือนบท เรียนสำคัญของงานก่อสร้าง เพื่อเป็นแนวทางมิให้เกิดความผิดพลาดซ้ำเติมได้ ดังแนวคิดของบริษัทฯ ที่ว่า “ประสบการณ์เรียนรู้ได้ โดยไม่ต้องสัมผัสด้วยตนเอง"
ด้วยทีมผู้บริหารและวิศวกรที่มีประสบการณ์ในงานก่อ สร้างโครงการขนาดใหญ่ พร้อมทั้งบุคลากรที่เพียบพร้อมในทุกๆด้าน อีกทั้งด้วยความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจรับเหมาก่อสร้างอย่างเที่ยงตรง ไม่เอาเปรียบเจ้าของงาน และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่องาน ทั้งก่อนและหลังการก่อสร้าง ตลอดจนการแสดงเจตนารมณ์ให้เจ้าของงานได้รับราคาค่าก่อสร้างที่เหมาะสม เป็นธรรม ทำให้บริษัทต้องวางแผนการทำงาน จัดสรรบุคลากรและการเงินให้สอดคล้องกับโครงการ โดยการเพิ่มขีดความสามารถทั้งจากการบริหารจัดการงาน ควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยไม่ละทิ้งการเพิ่มคุณธรรมและจริยธรรมในจิตใจให้กับพนักงาน ซึ่งจะเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะทำให้พันธกิจขององค์กรบรรลุได้ตามเป้าหมายต่อไป
จาก เหตุผลดังกล่าว ทำให้บริษัทฯ สามารถประเมินราคาต้นทุน ระยะเวลาการก่อสร้าง ตลอดจนการดำเนินงานก่อสร้าง ให้เป็นไปอย่างมีระบบและแบบแผนที่กำหนดไว้ เจ้าของงานจึงมั่นใจได้ว่างานจะได้รับคุณภาพในเวลาที่กำหนดอย่างแน่นอน ซึ่งทำให้บริษัทได้รับความไว้วางใจให้ดำเนินการก่อสร้างอาคารใหญ่ตลอดมา
จาก ภารกิจของเรา บริษัทฯ เน้นสร้างพนักงานภายในองค์กรให้มุ่งสร้างผลงานมากกว่าที่มุ่งหวังผลตอบแทน ทางการเงิน ซึ่งเป็นความภาคภูมิใจในการทำงาน ดังนั้นความสำเร็จจึงวัดกันที่ผลงาน และการทำงาน เพราะจิตวิญญาณของพนักงานเวสท์คอน คือ "การเป็นนักก่อสร้างที่ดี"
จาก แนวคิดที่ว่า คนเราไม่สามารถเรียนรู้เองได้หมดตลอดอาชีพการทำงาน หลายสิ่งหลายอย่างจำเป็นต้องมีการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ เพื่อเป็นบทเรียนและตำราให้กับคนรุ่นหลัง เวสท์คอน ตระหนักถึงการพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพอย่างรวดเร็ว การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในแต่ ละโครงการ รวมถึงเทคนิค การก่อสร้างต่างๆ เป็นการเสริมสร้างองค์ความรู้และประสบการณ์ผ่านกรณีศึกษาที่เปรียบเสมือนบท เรียนสำคัญของงานก่อสร้าง เพื่อเป็นแนวทางมิให้เกิดความผิดพลาดซ้ำเติมได้ ดังแนวคิดของบริษัทฯ ที่ว่า “ประสบการณ์เรียนรู้ได้ โดยไม่ต้องสัมผัสด้วยตนเอง"
Welfare
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาลและประกันชีวิต
- Per diem
- Social security
- Health insurance
- Ordination leave
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ห้องพักพนักงาน
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
Contact Information
ขณะนี้ ยังไม่มีตำแหน่งงานเปิดรับสมัครดูตำแหน่งงานอื่นๆจากบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันที่คุณอาจสนใจด้านล่าง



