Amarit and Associates Co., Ltd.

support maintaining CMMS data in SAP Plant Maintenance (SAP PM) and to prepare data migration to new digital platforms, such as Asset Integrity Management (APM) and Digital Jobcard (D-M Service). The database includes equipment master, maintenance plan, maintenance job card, etc. The scope of work including but not limited to: Maintain CMMS data in SAP Plant Maintenance (SAP PM) Prepare data migration to Asset Integrity Management (APM) and Digital Jobcard (D-M Service) Manage CMMS change request. Execute revise per request. Support other department activities as required.

Sales Administrative Support sales team for administrative works and coordinate among departments in all branches depends case by case such as Customer Service, Logistic, Operation, Visa Immigration, Provision and others depends on service inquiry Responsible for document processing such as quotations, ITB document, qualification questionnaire and etc. Update the quotation status in contract register Create the project summary once project awarded Organizing conference requirements Create PR/IOU in our ERP system Document data submission to Accounting Finance team once quotation is accepted/signed Support to create the PowerPoint, presentation if any. Performs other duties and responsibilities as required.

1. Prepare cheque, Payment Voucher and concerning 2. Prepare daily cash outflow forecash and management. 3. Prepare weekly bank reconciliation. 4. Manage vendor bill placement and payment regarding company policy. 5. Performs other task as assigned by supervisor and/or authorized person.

Amarit and Associates Co., Ltd. รับสมัครบุคลากรเข้าทำงาน หลายอัตรา อ่านรายละเอียดตำแหน่งงานว่าง เงินเดือน  และสวัสดิการต่างๆ พร้อมฝากประวัติสมัครงานได้ที่ JOBTOPGUN

Amarit and Associates Co., Ltd. เปิดรับสมัครงาน หลายอัตรา | เว็บหางานอันดับ 1


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;รถไฟฟ้า BTS เป็นระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพฯที่นับว่าครอบคลุมหลายพื้นที่ เชื่อมต่อทั้งในตัวเมืองกรุงเทพฯ สมุทรปราการ และปทุมธานี และยังมีแผนที่จะขยายเส้นทางต่อไปเรื่อย ๆ หลายสายอีกด้วย ทำให้คนที่อาศัยอยู่ชานเมืองเดินทางเข้ามาทำงานในตัวเมืองได้อย่างสะดวกสบายและรวดเร็ว ไม่ต้องกังวลเรื่องรถติด วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานใกล้รถไฟฟ้า BTS ที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝาก



บริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัด



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัด เป็นผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีก “ถูกดี มีมาตรฐาน” โดยให้บริการเจ้าของร้านโชห่วยที่สนใจเปลี่ยนร้านเดิมให้เป็นร้านที่มีมาตรฐานสากล ครบวงจร มีสำนักงานตั้งอยู่ที่อาคาร 393 ใกล้ BTS ช่องนนทรี พนักงานองค์กรจะได้รับสวัสดิการ อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ&nbsp; ค่ายินดีมงคลสมรส โบนัสประจำปี เป็นต้น ใครอยากทำงานใกล้ BTS ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Case Resolution Deputy Division Manager (BTSช่องนนทรี)&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Case Resolution Executive (ฺBTS ช่องนนทรี)&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Manpower &amp; Database Administrator



สมัครงานบริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่



บริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน)



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทในเครือของ บริษัทออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในแนวราบและที่พักอาศัย ทางองค์กรให้สวัสดิการแก่พนักงาน อาทิ ค่าน้ำมันรถ ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ คอร์สฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ อีกมากมาย สำนักงานใกล้ ​BTS บางนา ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานอยู่หลายตำแหน่ง



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Senior Creative Marketing Officer&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Senior Digital Marketing&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Purchasing Officer



สมัครงานบริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจผลิตเครื่องสำอางและผลิตภัณฑ์เสริมความงาม มีสำนักงานใหญ่ใกล้ BTS เซนต์หลุยส์ และมีสาขาย่อยทั้งในยุโรปและเอเชีย ทางองค์กรให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์ความสามารถ และความมุ่งมั่นของพนักงาน พร้อมทั้งให้สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน สหกรณ์ออมทรัพย์ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ และโบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ/ประจำปี หากใครมองหางานใกล้ BTS ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครงานอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Senior Graphic Designer&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Sales Co-ordinator (new graduated are welcome)&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Senior Recruitment Specialist



สมัครงานบริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทบริหารสินทรัพย์ชั้นนำของรัฐที่มีเครือข่ายทั่วทุกภาค มีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการสินทรัพย์ด้อยคุณภาพทั้ง NPL และ&nbsp; NPA หากใครต้องการร่วมงานกับองค์กรที่มีความมั่นคง สวัสดิการดี มีการฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มทักษะให้เป็นมืออาชีพ ตลอดจนให้การสนับสนุนทุนการศึกษาระดับปริญญาโทให้แก่พนักงานให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ และออฟฟิศใกล้ BTS สุรศักดิ์ ตอนนี้ทางบริษัทกำลังเปิดรับสมัครงานอยู่หลายตำแหน่ง



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาสินทรัพย์&nbsp;&nbsp;&nbsp;? เจ้าหน้าที่ฝ่ายประเมินราคา&nbsp;&nbsp;&nbsp;? เจ้าหน้าที่ธุรการ



สมัครงานบริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับคนที่กำลังหางานใกล้รถไฟฟ้า BTS จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานใกล้รถไฟฟ้า BTS ที่น่าสนใจมากมาย และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางานใกล้รถไฟฟ้า BTS อื่น ๆ ได้ที่นี่  หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่&nbsp;www.yousayhrsay.com


สมัครงานใกล้ BTS รวมงานใกล้รถไฟฟ้า


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ เป็นโครงการเขตหรือสวนอุตสาหกรรม ที่พร้อมทั้งระบบสาธารณูปโภคต่าง ๆ&nbsp; มีอยู่ทั้งหมด 9 แห่ง ในจังหวัดชลบุรี ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และระยอง มีบริษัทชั้นนำและแบรนด์ดังมากมายตั้งโรงงานอยู่ในเขตอุตสาหกรรมโรจนะในพื้นที่เหล่านี้ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานนิคมโรจนะที่หลากหลายและน่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝาก



บริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด ประกอบธุรกิจผลิตกล้องและเลนส์ ‘NIKON’ แบรนด์ดังจากญี่ปุ่น ทางองค์กรมอบสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงาน อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เครื่องแบบพนักงาน รถรับส่ง เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ค่าทำงานล่วงเวลา เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ โบนัสประจำปี ค่าทำงานล่วงเวลา หากใครต้องการร่วมงานกับบริษัทญี่ปุ่น ตอนนี้นิคอนกำลังรับสมัครงานประจำโรงงานในนิคมโรจนะ อยุธยาอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Purchasing Staff&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Internal Auditor&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Electronics Engineering, Electrical Engineering(พระนครศรีอยุธยา)



สมัครงานบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้ผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์ภาพและเสียง และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับยานยนต์ สวัสดิการพนักงานขององค์กรจะมีทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ เครื่องแบบพนักงาน เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ค่าทำงานล่วงเวลา โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ/ประจำปี ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานในนิคมโรจนะ ระยองอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Safety Officer&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Technician&nbsp;&nbsp;&nbsp;? It Support



สมัครงานบริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นบริษัทชั้นนำในการผลิตชิ้นส่วนอิเลคทรอนิคส์และผลิตภัณฑ์จากเหล็กหล่อ มีโรงงานตั้งอยู่ที่นิคมโรจนะ อยุธยา พนักงานขององค์กรทุกคนจะได้รับสวัสดิการมากมาย ทั้งเบี้ยขยัน ค่าอาหาร เงินรางวัลประเมินผลงาน ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพประจำปี ค่ารักษาพยาบาล ค่าทำฟัน เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร แต่งงาน และเสียชีวิต โบนัสประจำปี รถรับ-ส่ง เครื่องแบบพนักงาน เป็นต้น ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทได้เปิดรับสมัครพนักงานอยู่หลายตำแหน่ง



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Sales Representative (2 ตำแหน่ง)&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Sales Office Staff / พนักงานประจำสำนักงานการขาย (2 ตำแหน่ง)



สมัครงานบริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัด



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;บริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินธุรกิจผลิตชิ้นส่วนและอุปกรณ์ที่ใช้ในระบบสื่อสารใยแก้วนำแสง สวัสดิการพนักงานองค์กรที่จะได้รับจะมีทั้งค่าครองชีพ เบี้ยขยัน ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าทำงานล่วงเวลา กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาล การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ โบนัสประจำปี และอื่น ๆ อีกมากมาย สำหรับใครที่ต้องการสมัครงานนิคมโรจนะ ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Engineer (Process/QA)&nbsp;&nbsp;&nbsp;? Software Engineer (Programmer)



สมัครงานบริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับคนที่กำลังหางานนิคมโรจนะ จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานที่น่าสนใจมากมายในนิคมโรจนะ และมีหลากหลายบริษัทใหญ่ชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครอยู่ สามารถหางานนิคมโรจนะอื่น ๆ ได้ ที่นี่  หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่&nbsp;www.yousayhrsay.com


หางานนิคมโรจนะ รวมงานน่าสนใจหลากหลายตำแหน่ง


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การทำงานในตำแหน่งพนักงานขาย หรือเซลล์ นั้น ไม่ว่าจะขายอะไร มูลค่าเท่าไหร่ ก็ล้วนแต่มีเป้าหมายเดียวกัน คือการปิดการขายให้สำเร็จเพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้า นำไปสู่ความเติบโตในสายอาชีพและสร้างรายได้อย่างเป็นกอบเป็นกำ ทำให้เซลล์กลายเป็นอีกหนึ่งอาชีพยอดนิยมของคนที่ต้องการมีรายได้จำนวนมากในระยะเวลาอันรวดเร็ว



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แต่ก่อนที่จะก้าวไปสู่ตำแหน่งท็อปเซลล์ ซึ่งเป็นจุดสูงสุดของอาชีพพนักงานขาย ก้าวแรกในสายอาชีพนี้คือการมีคุณสมบัติที่เหมาะสม แล้วคุณสมบัติของพนักงานขายที่ดีที่พึงมี จะเป็นอะไรบ้าง บทความนี้สรุปเอาไว้ให้ครบแล้ว



มีหรือยัง? คุณสมบัติของพนักงานขาย สร้างรายได้มหาศาล!







ข้อดีของการเป็นเซลล์



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ก่อนจะไปรู้ว่าคุณสมบัติการเป็นนักขายที่ดีมีอะไรบ้าง เรามาดูกันดีกว่าว่าสายอาชีพเซลล์มีอะไรดี ทำไมใคร ๆ ถึงอยากทำ และนี่คือข้อดีของการเป็นเซลล์ที่ทำให้อาชีพนี้เป็นอาชีพในฝันของผู้คนจำนวนมาก!



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สร้างรายได้อย่างเป็นกอบเป็นกำ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ไม่ว่าจะทำอาชีพไหน ‘เงิน’ ล้วนเป็นผลตอบแทนที่ทุกคนต้องการ และอาชีพเซลล์ก็ตอบโจทย์ความต้องการนี้ได้เป็นอย่างดี เพราะนอกจากจะมีเงินเดือนเป็นรายได้หลัก อาชีพนี้ยังมีค่า Commission หรือเปอร์เซ็นต์จากการขายสินค้ามาเป็นรายได้เสริม และหากเป็นสินค้าที่มีมูลค่าสูง เช่น บ้าน รถยนต์ คอนโด Commission ก็ยิ่งมากขึ้นตามไปด้วย ดังนั้น การเป็นเซลล์ที่มีทักษะสูง มีคุณสมบัติของพนักงานขายครบถ้วนจึงสามารถสร้างรายได้ให้คุณได้แบบมหาศาลเลยทีเดียว



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เป็นโอกาสดีในการสร้าง Connection



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;อาชีพพนักงานขายถือเป็นอาชีพที่ได้พบกับผู้คนจำนวนมาก ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า พาร์ตเนอร์ เพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย จึงเป็นโอกาสดีในการสร้าง Connection เพื่อต่อยอดเส้นทางการทำงานให้เติบโตยิ่งขึ้นในอุตสาหกรรมหรือธุรกิจที่สนใจ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ช่วยพัฒนาทักษะอย่างรอบด้าน



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ข้อดีข้อสุดท้าย คือการพัฒนาทักษะแบบรอบด้าน ทั้งทักษะการสื่อสาร ทักษะการขายและการนำเสนอ ทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และทักษะการใช้เทคโนโลยีการตลาด ซึ่งล้วนแต่เป็นทักษะที่จำเป็นในการทำงานและการใช้ชีวิตทั้งสิ้น







คุณสมบัติการเป็นนักขายที่ดีมีอะไรบ้าง?



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. หิวกระหายต่อการสร้างยอดขาย



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ขึ้นชื่อว่าเป็นพนักงานขาย คุณสมบัติของพนักงานขายที่ทุกคนต้องมี ย่อมหนีไม่พ้นความหิวกระหายต่อการสร้างยอดขาย เพื่อเป็นแรงผลักดันให้มีพลังในการทำงาน พร้อมนำเสนอสินค้าหรือบริการให้แก่ลูกค้าและขายสินค้าได้ตรงตามเป้าที่ตั้งไว้นั่นเอง



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. มีทักษะการสื่อสารและการขายที่ดี



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การมีทักษะการสื่อสารและการขายที่ดี เป็นอีกหนึ่งคุณสมบัติที่พนักงานขายขาดไม่ได้ คุณต้องฝึกฝนทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน รวมถึงการนำเสนอขายอยู่เสมอ แสดงความเป็นมืออาชีพและสร้างความน่าเชื่อถือเพื่อโน้มน้าวใจลูกค้าจนปิดการขายได้สำเร็จ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3. รู้และเข้าใจในสินค้าหรือบริการที่ขายเป็นอย่างดี



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;คุณสมบัติของพนักงานขายข้อต่อมา คือการมีความรู้ความเข้าใจในสิ่งที่ขายเป็นอย่างดี หรือที่เรียกว่า ‘อินกับสินค้า’ เพื่อให้สามารถนำเสนอจุดเด่นของสินค้าหรือบริการออกมาได้อย่างเต็มที่ ทำให้ลูกค้าเห็นว่าสินค้าดีกับพวกเขาอย่างไร ตอบคำถามได้ชัดเจน เพิ่มความมั่นใจก่อนที่ลูกค้าจะตัดสินใจซื้อ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4. ซื่อสัตย์ จริงใจ โปร่งใสต่อลูกค้าและองค์กร



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เป็นพนักงานขาย อย่าเน้นทำยอดเพียงอย่างเดียว คุณต้องไม่ลืมที่จะปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ จริงใจ และโปร่งใสอยู่เสมอ ขายของให้เก่งเพื่อประโยชน์ของตัวเองและองค์กร ควบคู่ไปกับการคำนึงถึงผลประโยชน์ของลูกค้า สร้างความมั่นใจให้องค์กรเห็นว่าคุณคือบุคลากรคุณภาพที่ต้องรักษาไว้ พร้อม ๆ กับสร้างความประทับใจให้ลูกค้าจนพวกเขากลับมาซื้อซ้ำและกลายเป็นลูกค้าประจำของคุณในอนาคต



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5. มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ต่อเนื่องจากคุณสมบัติของพนักงานขายข้อที่แล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่เซลล์ต้องมีคือความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา เพราะบ่อยครั้งที่ต้องนัดหมายลูกค้าเพื่อพูดคุยและนำเสนองานเพิ่มเติม ดังนั้นจึงควรไปถึงให้ตรงเวลา รับผิดชอบต่อทุกคำพูดและการกระทำของตัวเองอย่างไม่ขาดตกบกพร่อง เพิ่มความมั่นใจให้ลูกค้าว่าคุณสามารถพึ่งพาได้ในกรณีที่สินค้าที่ซื้อไปเกิดปัญหาภายหลัง



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;6. วางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แม้ว่าหน้าที่หลักของเซลล์จะเป็นการขายสินค้า แต่การเป็นเซลล์ก็ยังมีหน้าที่อื่นให้ทำอีกมากมาย ทั้งการเตรียมการนำเสนอ การศึกษาผลิตภัณฑ์ การฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร และหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จึงต้องอาศัยการวางแผนการทำงานที่เป็นระบบ เพื่อให้สามารถทำงานทุกอย่างให้เสร็จทันเวลาได้อย่างสมบูรณ์แบบ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;7. มีวุฒิภาวะทางอารมณ์สูง ควบคุมตัวเองได้ดี



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การทำงานเป็นพนักงานขาย ทำให้คุณต้องรับมือกับผู้คนจำนวนมาก ทั้งลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย ซึ่งอาจเกิดการกระทบกระทั่งกันได้ทุกเมื่อ ดังนั้น พนักงานขายที่ดีจึงต้องมีวุฒิภาวะทางอารมณ์สูง ควบคุมตัวเองได้ดี มีสติในการแก้ปัญหา เพื่อให้ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดีและพึงพอใจกันทุกฝ่าย



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;และนี่คือคุณสมบัติของพนักงานขายที่ดี 7 ประการที่เรารวบรวมมาฝากกัน เห็นไหมว่าไม่ใช่เรื่องยากอย่างที่คิด แค่ลงทุนเปลี่ยนแปลงตัวเองเล็ก ๆ น้อย ๆ เส้นทางสู่การเป็นท็อปเซลล์ มีหน้าที่การงานที่มั่นคงและรายได้ที่ต้องการก็อยู่ใกล้แค่เอื้อมแล้ว







&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;มีคุณสมบัติของพนักงานขายที่ดีและอยากประสบความสำเร็จในอาชีพเซลล์ขายของ เริ่มต้นได้ที่การสมัครงานกับองค์กรที่ใช่ มองหางานพนักงานขายกับบริษัทชั้นนำ เลือกสมัครได้ที่เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ค้นหางานจากชื่อตำแหน่งและชื่อองค์กรได้ง่ายดาย พร้อม Super Resume ที่ช่วยคุณสร้าง Resume ได้ฟรีเพื่อนำเสนอจุดแข็งของตัวคุณเองให้ HR ทราบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 02-853-6999


เปิดคุณสมบัติของพนักงานขาย ก้าวแรกสู่การเป็นท็อปเซลล์!






&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา หลาย ๆ คนคงจะรู้จักหรือเคยได้ยินชื่อของ ChatGPT โปรแกรมปัญญาประดิษฐ์อันแสนฉลาดที่สามารถตอบโต้กับคำถามที่เรากรอกเข้าไปได้คล้ายกับมนุษย์จริง ๆ จนน่าทึ่ง เรียกได้ว่าเป็นนวัตกรรมด้าน Generative AI ที่เปลี่ยนโลกเลยก็ว่าได้ ว่าแต่ Generative AI ที่จริงแล้วคืออะไรกันแน่ เราสามารถใช้งานสิ่งนี้ได้อย่างไรบ้าง และอะไรที่อาจเป็นผลกระทบของสิ่งนี้ที่เราควรรู้บ้าง



Generative AI คืออะไร? ช่วยเราทำอะไรได้บ้าง?







Generative AI ร่างพัฒนาของ AI ที่คุ้นเคย



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;AI (Artificial Intelligence) หรือปัญญาประดิษฐ์ เป็นเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นเพื่อให้เลียนแบบการทำงานของสมองของมนุษย์ในหลาย ๆ ด้าน เช่น การคิดคำนวณ การรับรู้ภาษา การค้นหารูปแบบที่คล้ายคลึงกันของข้อมูล โดย AI จะเรียนรู้ชุดข้อมูลจำนวนมหาศาล ไม่ว่าจะเป็นข้อความ ชุดตัวเลข รูปภาพ เสียง วิดีโอ หรือชุดข้อมูลประเภทอื่น ๆ อีกมากมาย ผ่านโมเดลการเรียนรู้ด้วยตัวเองของเทคโนโลยีที่เรียกว่า Machine Learning และประมวลผลออกมาเป็นการกระทำต่าง ๆ ตามคำสั่งที่ส่งเข้าไป เช่น การตอบรับต่อคำสั่งเสียง การวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน เช่นเดียวกับที่ระบบผู้ช่วยเสมือนหรือรถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติทำอยู่ ซึ่งเป็นการดึงข้อมูลที่มีอยู่มาแสดงผลตามคำสั่งอย่างมีประสิทธิภาพและคล้ายการตอบโต้ของมนุษย์



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แตกต่างจาก Generative AI ที่ถึงแม้ว่าจะมีพื้นฐานการเรียนรู้และได้รับชุดข้อมูลในรูปแบบเดียวกันกับ AI ข้างต้น แต่สิ่งที่ Generative AI ทำคือการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ขึ้นมาจากชุดข้อมูลและรูปแบบข้อมูลที่มีอยู่ตามคำสั่งที่ป้อนเข้าไป ซึ่งสิ่งใหม่ที่ว่าอาจไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในโลกก็ได้ นั่นเป็นผลมาจากการจับรูปแบบที่คล้ายคลึงกันของข้อมูลมหาศาลและใช้รูปแบบนั้นในการประกอบสร้างสิ่งใหม่ขึ้นมา ไม่ว่าจะเป็นข้อความ รูปภาพ วิดีโอ หรือแม้แต่เพลง จึงกล่าวได้ว่า Generative AI ได้พลิกหน้าประวัติศาสตร์ด้านเทคโนโลยีของโลกไปสู่ยุคใหม่ก็ว่าได้







Generative AI ช่วยงานได้อย่างเหลือเชื่อ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ด้วยความสามารถในการแสดงข้อมูลที่เราต้องการได้อย่างครบถ้วนและแม่นยำ บวกกับความสามารถในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ขึ้นมา ทำให้ Generative AI นั้นช่วยเหลือในการทำงานหลากหลายแขนงได้เป็นอย่างดี ซึ่งตัวอย่างของประเภทงานที่ Generative AI สามารถสรรค์สร้างขึ้นมาได้มีดังนี้



             1. งานสายคอนเทนต์



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ตัวอย่างที่พวกเรายกมาข้างต้นอย่าง ChatGPT นี่แหละคือผู้ช่วยสายคอนเทนต์ที่ดีเกินคาด เพราะนอกจากโปรแกรมนี้จะสามารถตอบคำถามที่เรากรอกเข้าไปได้อย่างครบทุกแง่มุมแล้ว ยังสามารถพิมพ์สคริป บทความ รายงาน หรืองานเขียนสายอื่น ๆ ได้อย่างน่าประหลาดใจ แถมยังสามารถเพิ่มลูกเล่นทางภาษาราวกับใช้คนจริง ๆ เขียนขึ้นมาเลย สำหรับคนที่ทำงานสายนี้อยู่แล้วหรือคนที่ไม่ถนัดในการร้อยเรียงคำก็สามารถหาไอเดียการเขียนใหม่ ๆ จาก ChatGPT ก่อนนำไปปรับให้เหมาะสมก่อนใช้งานจริงได้เลย



             2. งานสายโค้ดดิ้ง



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับโปรแกรมเมอร์ที่กำลังสะดุดอยู่กับปัญหาด้านการเขียนโค้ดของโปรแกรม ซอฟต์แวร์ หรือแอปพลิเคชันก็สามารถใช้ Generative AI ในการช่วยออกแบบโค้ดที่ต้องการได้เช่นกัน โดยระบบอาจเขียนโค้ดออกมาเป็นชุดคำสั่งตามที่ต้องการได้เลย แม้ว่าโค้ดที่ได้มาอาจดูเป็นสูตรสำเร็จที่สามารถคัดลอกไปใช้ได้เลย แต่ก็อย่าลืมรีเช็กโค้ดเพื่อสำรวจ bug และการรันข้อมูลด้วยว่าเมื่อนำไปประกอบกับชุดคำสั่งเดิมแล้วสามารถเข้ากันได้หรือไม่



             3. งานสายออกแบบ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;อีกหนึ่งโปรแกรมที่มีชื่อเสียงไม่แพ้ ChatGPT ในช่วงที่ผ่านมาก็คือ Midjourney โปรแกรมที่เพียงแค่เราป้อนคำหรือประโยคที่ไม่ว่าจะแปลกประหลาดแค่ไหนก็สามารถสร้างออกมาเป็นภาพได้ ซึ่งภาพที่ว่าก็จะมีความสมจริงและเกินจริงในเวลาเดียวกัน สำหรับคนที่ทำงานสายออกแบบและมีไอเดียที่ต้องการสื่อสารออกมาแต่คนอื่นอาจไม่เห็นภาพก็สามารถใช้สิ่งนี้ในการช่วยให้เกิดเป็นภาพที่เข้าใจตรงกันได้







Generative AI ของใหม่ที่ยังต้องคอยจับตาดู



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แน่นอนว่าความฉลาดของ Generative AI นี้ก็เป็นเหมือนดาบสองคมเพราะมันสามารถสร้างผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ต่อผู้คนในสังคมได้เช่นกัน นี่คือตัวอย่างของผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นได้หรือเป็นสิ่งที่ต้องคำนึงถึงก่อนตัดสินใจนำผลลัพธ์ของ Generative AI ไปใช้งาน



ผลลัพธ์ที่แสดงเป็นผลจากการประมวลผลข้อมูลนับพันล้านที่อยู่ในอินเตอร์เน็ต ซึ่งบางเรื่องเป็นเพียงแค่ความคิดเห็น บางเรื่องเป็นข่าวลือ บางเรื่องมีวัตถุประสงค์ในการนำไปใช้งานในทางที่ไม่เหมาะสม ดังนั้น การใช้งานข้อมูลที่ได้ต้องมาควบคู่กับวิจารณญาณส่วนตัวด้วยผลลัพธ์ที่แสดงมาจากการสำรวจข้อมูลที่มีรูปแบบคล้ายกันจำนวนมากในอินเตอร์เน็ต การที่นำข้อมูลที่ได้ไปใช้ในทันทีโดยไม่ได้ผ่านการทบทวนและแก้ไขอาจเข้าข่ายการคัดลอกผลงาน (Plagiarism) ซึ่งอาจนำไปสู่การละเมิดลิขสิทธิ์และการฟ้องร้องได้การใช้งานผลลัพธ์จาก Generative AI โดยไม่ได้มีหมายเหตุกำกับไว้อาจนำไปสู่ความวุ่นวายในสังคมได้ ไม่ว่าจะเป็นความเข้าใจผิด การชี้นำ การยุยง การสร้างความเกลียดชัง การละเมิดสิทธิส่วนบุคคล และอีกหลากหลายประเด็นทางจริยธรรม



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การใช้งาน Generative AI จึงเปรียบเสมือนการใช้มีด หากใช้งานในทางที่ถูกก็สามารถเป็นเครื่องมือในการอำนวยความสะดวกให้กับผู้คนได้ แต่ถ้าหากใช้งานโดยแฝงความมุ่งร้ายไว้ในนั้น เครื่องมือนี้ก็อาจกลายเป็นอาวุธที่สามารถทำร้ายและทำลายผู้คนได้อย่างน่ากลัว







ใช้ Generative AI ในการพัฒนางานของคุณแล้ว ก็มาใช้ Jobtopgun ในการพัฒนาเส้นทางอาชีพของคุณกันเถอะ!



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ไม่ว่าจะเพิ่งเรียนจบใหม่หรือกำลังมองหางานใหม่อยู่ ค้นหางานที่ทำให้คุณเติบโตสมกับความรู้ความสามารถของคุณได้ที่ www.jobtopgun.com เว็บไซต์ที่รวบรวมงานในหลากหลายสายงานกว่า 5,000 ตำแหน่ง พร้อมตัวช่วยในการสร้าง resume ชั้นยอดอย่าง Super Resume ที่ฉายสปอตไลท์ไปที่จุดเด่นในตัวคุณ รวมถึงสามารถอ่านรีวิวเงินเดือน บรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com


Generative AI เอไอขั้นกว่า ที่จะช่วยให้งานของคุณสมบูรณ์ยิ่งขึ้น


สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.)&nbsp;เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน จำนวน 215 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564



ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปี พ.ศ. 2564



ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง พนักงานการเลือกตั้งปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 74 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



2. ตำแหน่ง พนักงานสืบสวนและไต่สวนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 54 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



3. ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 16 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



5. ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



6. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 21 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



7. ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 3 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



8. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 9 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



9. ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



10. ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางภาษาอังกฤษ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



11. ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



12. ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



13.&nbsp; ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 20 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป



14.&nbsp; ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาหรือทางการบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินและการธนาคาร และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป



การรับสมัครสอบผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์&nbsp;https://ect.thaijobjob.com/


สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.) รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน 215 อัตรา ถึง 15 มี.ค. 64


สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม&nbsp;เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 103 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564



ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ



ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 8 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาทางเศรษฐศาสตร์ และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



2. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 25 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



3. ตำแหน่ง นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 70 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



การรับสมัครสอบให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์&nbsp;https://m-culture.thaijobjob.com/


สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 103 อัตรา  ถึง  4 มี.ค. 64






&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;อาจฟังดูเป็นเรื่องไกลตัวสำหรับหลาย ๆ คนเมื่อพูดถึงเป้าหมายในชีวิตเพราะเราไม่เคยถูกตั้งคำถามแบบนี้มาก่อน แต่เมื่อเราเดินทางผ่านสูตรสำเร็จของชีวิตมาแล้ว นั่นคือเรียนจบ เข้ามหาลัย รับปริญญา และหางานทำ เป้าหมายนี่แหละที่จะสร้างความหมายให้กับชีวิตของตัวเองในสเต็ปถัดไป เพื่อที่จะช่วยให้คุณค้นพบว่าชีวิตของคุณมีเพื่ออะไร ต้องการอะไร วันนี้ พวกเราขอพาคุณไปถอดรหัสวิธีการตั้งเป้าหมายของบุคคลที่ประสบความสำเร็จทั้งในไทยและต่างประเทศ มีวิธีอะไรบ้าง มาดูกัน!



เป้าหมายในชีวิต สิ่งที่จะช่วยให้เราเข้าใกล้ความสำเร็จได้ง่ายขึ้น







ถามตัวเองว่า “ทำไม”



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แม้ว่าแนวคิดที่พวกเรากำลังจะแชร์ต่อไปนี้ไม่ใช่วิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิตโดยตรงของ คุณเคน นครินทร์ วนกิจไพบูลย์ กรรมการผู้จัดการและบรรณาธิการบริหาร สำนักข่าวออนไลน์ของคนรุ่นใหม่ The Standard และผู้จัดพอดแคสต์ The Secret Sauce แต่ก็เป็นวิธีการที่ช่วยให้คุณได้สำรวจเป้าหมายของตัวเองมากขึ้น คำถามว่า “ทำไม” เป็นวิธีการสัมภาษณ์คนให้เข้ามาร่วมงานของเขา โดยที่จะประกอบไปด้วยคำถาม 3 คำถามหลัก ๆ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;งานที่คุณกำลังทำอยู่นี้ ทำไปทำไม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงาน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;นั่นก็เพราะว่าคุณเคนไม่ได้ต้องการคนที่มาร่วมงานกับเขาเพราะความสามารถอย่างเดียวเท่านั้น เขาต้องการคนที่มีเจตนารมณ์ ความเชื่อ เป้าหมาย และศรัทธาในสิ่งเดียวกัน ในขณะเดียวกัน คำถามเหล่านี้ก็เป็นคำถามที่ทำให้เราได้กลับมาสำรวจตัวเองอีกครั้งว่าสิ่งที่เรามุ่งมั่นว่าจะทำในชีวิตหลังจากนี้คืออะไร เพื่ออะไร และแม้ว่าคุณเคนจะเป็นคนถามคำถามเหล่านี้เอง เขาก็เป็นคนที่ตอบคำถามเองด้วยเรื่อย ๆ เช่นกัน เพื่อเป็นเครื่องยืนยันกับตัวเองว่าเป้าหมายของเขาเป็นอย่างไร และที่สำคัญ ทำไมเขาถึงรักงานที่เขาทำ







ตั้งเป้าหมายบ่อย ๆ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เจ้าพ่อวงการนวัตกรรมของโลกและผู้สร้างความสำเร็จให้กับบริษัท Apple อย่าง Steve Jobs นั้นก็มีวิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิตที่น่าสนใจ ในช่วงที่เขามีชีวิตอยู่ เขาจะตั้งเป้าหมายเรื่อย ๆ ตลอดการเดินทางในชีวิตของเขา โดยจะมีการตั้งเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาว เป้าหมายทั้ง 2 ระยะล้วนให้ความหมายแก่ชีวิตของเขาดังนี้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;เป้าหมายระยะยาว ช่วยให้เขามองเห็นทิศทางที่ต้องมุ่งหน้าไป&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;เป้าหมายระยะสั้นและหลักกิโลเมตรของชีวิต (Milestone) ช่วยให้เขามองเห็นได้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ว่าเหตุการณ์ใดบ้างคือเหตุการณ์สำคัญที่ค่อย ๆ แปรเปลี่ยนความคิดของเขาให้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;กลายเป็นความจริง คอยบอกเขาว่ากำลังเข้าใกล้จุดหมายปลายทางแล้ว และทำให้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เขาไม่หลงทางด้วย&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การมีเป้าหมายทั้ง 2 ระยะช่วยเขาในการวางกลยุทธ์เพื่อที่จะไปถึงฝั่งฝัน โดยจะมีการตั้งเป้าหมายระยะสั้นเรื่อย ๆ เป็นกิจวัตร สั้นระดับรายวันก็มี เพื่อทำให้เป้าหมายระยะยาวที่ดูแสนไกลนั้นเป็นไปได้จริง







มุ่งมั่นในเป้าหมายของตัวเอง



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jack Ma ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีและ e-commerce ยักษ์ใหญ่ของโลกอย่าง Alibaba มีปรัชญาสำหรับการตั้งเป้าหมายในชีวิตที่จริงจังและไม่สั่นคลอน นั่นก็คือการโฟกัสที่เป้าหมายทุกครั้งที่เป็นไปได้ ไม่ว่าอะไรจะเข้ามาในชีวิต ต้องกลับมาโฟกัสที่เป้าหมายให้ได้ สิ่งที่สามารถช่วยให้เรามุ่งมั่นไปกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้มีทั้ง&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;ความเพียรพยายาม ไม่ย่อท้อแม้จะมีอุปสรรคเข้ามาอย่างต่อเนื่อง&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;ความทุ่มเท ใช้พลังทั้งหมดที่มีไปกับเป้าหมายและหนทางที่ปูสู่มัน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;การกลับมาตั้งหลักที่เป้าหมายได้แม้จะถูกหันเหความสนใจไปบ้างก็ตาม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;การปฏิเสธโอกาสบางอย่างที่ดึงเราออกจากเป้าหมายของตัวเอง



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ในส่วนของการทำให้ความมุ่งมั่นนั้นกลายเป็นความสำเร็จ คำตอบนั่นก็คือการลงมือทำ ถ้าในวันนั้น Jack Ma มองเห็นโอกาสของโลกอินเตอร์เน็ตแต่ไม่เริ่มก่อตั้งบริษัทขึ้นมา เขาก็คงไม่ได้ครอบครองความสำเร็จในวันนี้







ทำให้สำเร็จ ไม่ใช่แค่เสร็จ



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ในหลาย ๆ ครั้ง การเอาชนะเป้าหมายในชีวิตนั้นต้องผ่านบททดสอบที่แสนสาหัสจนอาจทำให้หลายคนท้อและยุติความพยายามเมื่อถึงจุดหนึ่ง เหมือนเป็นการ “ทำให้เสร็จ” ไปเฉย ๆ แต่สำหรับ คุณโจ้ ธนา เธียรอัจฉริยะ ที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) และตำแหน่งระดับสูงของบริษัทมากมาย สิ่งที่เขาโฟกัสคือการ “ทำให้สำเร็จ” ความแตกต่างระหว่าง “เสร็จ” กับ “สำเร็จ” ก็คือ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;“เสร็จ” เป็นการแคร์แค่ความรับผิดชอบในส่วนของตัวเองเท่านั้น ไม่ได้สนใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ภาพรวมของสิ่งที่ตัวเองเกี่ยวข้องหรือคุณภาพของการกระทำนั้น&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;?&nbsp;&nbsp;“สำเร็จ” เป็นการทำให้มั่นใจว่าสิ่งที่ตัวเองดำเนินการไปนั้นเรียบร้อยดี ครบถ้วน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สมบูรณ์ในทุกมิติ แม้จะไม่ใช่หน้าที่หรือเกินสโคปของความรับผิดชอบของตัวเอง&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ก็ตาม



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การไปถึงเป้าหมายนั้นไม่ได้วัดกันที่ความสามารถเพียว ๆ แต่วัดกันที่ทัศนคติด้วยว่าคุณมองเป้าหมายของคุณแค่ “ทำให้เสร็จ” หรือ “ทำให้สำเร็จ” คุณโจ้ได้กล่าวไว้ว่าคนที่มีความสามารถระดับกลาง ๆ แต่มีทัศนคติของความสำเร็จสามารถเอาชนะคนเก่ง ๆ ที่ทำอะไรแค่ให้เสร็จมาเยอะแล้ว



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เป้าหมายในชีวิตไม่ใช่สิ่งที่คุณจะค้นพบได้ง่าย ๆ ด้วยตัวเอง คุณจำเป็นต้องผ่านประสบการณ์ที่ทัชกับคุณก่อนถึงจะรู้ว่ามันคือสิ่งที่คุณตามหาอยู่ เปิดประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายเพื่อค้นหาเป้าหมายของชีวิตคุณได้ที่ www.jobtopgun.com เว็บไซต์ที่รวบรวมงานมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com


Key to success! ถอดรหัส 'วิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิต' ที่คนประสบความสำเร็จมักทำกัน


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      เคยสังเกตบ้างไหมว่าทำไมผู้นำบางคนแค่เพียงเอ่ยถึงปัญหาหรือความกังวลที่เขามี ทุกคนที่อยู่รอบข้างก็ไม่รีรอที่จะยื่นมือเข้าไปช่วยเขา แต่ในขณะที่ผู้นำอีกคนหนึ่งเพียงขอความร่วมมือก็ไม่ได้รับความร่วมมือ ถูกตั้งคำถามและสร้างความท้าทายอย่างไม่หยุดหย่อน นั่นเป็นเพราะผู้นำแบบที่สองไม่ได้ทำตัวให้เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้องน่าสนับสนุนหรือไว้วางใจนั่นเอง ส่วนเทคนิคในการทำให้เป็นผู้นำที่โดดเด่นเติบโตได้อย่างก้าวไกลนั้นต้องทำอย่างไร บทความนี้มีคำชี้แนะให้แล้วครับ



การจะยิ่งใหญ่ไม่ใช่คุณยกหางตัวเอง
คนอื่นต่างหากที่ยกคุณขึ้นมา



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      หากคุณยังไม่เจ้าใจ concept ของการให้เครดิตคนอื่น หากจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ ได้แก่ เวลาจะนำเสนองานสักชิ้นที่มีงานสร้างสรรค์ แทนที่คุณจะบอกว่าผมทำเองหมดเลยครับ แต่ควรจะบอกว่าอันนี้นะครับเป็นผลงานที่เกิดจากความร่วมมือของคนนั้นคนนี้ คนที่ถูกชม ถูกยกย่องก็จะรู้สึกยินดี ปลื้มปิติ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการไว้วางใจจากเจ้านาย เขาก็จะนับถือว่าคุณเป็นนายที่ดี เขาถึงมีผลงานเป็นที่ยอมรับในวันนี้ได้ ดังนั้น การเป็นผู้นำคนนั้น ต้องเป็นเรื่องที่ถูก support จากลูกน้องทั่วทุกสารทิศจึงจะถือว่าเป็นนายที่ดี ต่อจากนี้ หากคุณขอความร่วมมือจากลูกน้องเมื่อไหร่ แน่นอนว่ามักจะได้รับความร่วมมือจากลูกน้องได้ทุกครั้ง ดังนั้น อยากเป็นผู้นำที่โดดเด่นและยิ่งใหญ่ ต้องไม่ลืมว่า&nbsp; “We rise by lifting others” ครับ


ผู้นำที่โดดเด่นต้องเกิดจากการ support จากทั่วทุกสารทิศ



สามก๊กตอนที่ 1 เป็นเรื่องราวของจุดเริ่มต้นวีรบุรุษ สามก๊ก เริ่มจากการที่เล่าปี่ กวนอูและเตียวหุย ได้มีโอกาสพบกันที่ร้านสุราแห่งหนึ่งในเมืองตุ้นกวน โดยที่ทั้งสามคน มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคืออาสาแผ่นดินเพื่อจับโจรโพกผ้าเหลือง จึงชวนกันไปยังบ้านเตียวหุยเพื่อร่วมคำสัตย์สาบาน ตั้งแต่นั้น ผู้กล้าทั้งสามก็นับถือกันเป็นพี่น้อง โดยมีเล่าปี่เป็นพี่ใหญ่ กวนอูเป็นน้องกลางและเตียวหุยเป็นน้องเล็ก

ทางทีมงาน JOBTOPGUN จึงอยากจะร่วมแบ่งปันความสนุก ประสบการณ์ในการสัมมนาว่าผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้สิ่งดีๆ และมีประโยชน์ที่จะเอาไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างไรกันบ้าง ซึ่งเราขอยกตัวอย่างมาแชร์ให้เพื่อนๆกันค่ะ
ตัวอย่างที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการสัมมนา



เรียนรู้เรื่องความเป็นนายจากเล่าปี่

ทำให้เราต้องมี review ตัวเองในเรื่อง Leadership อีกครั้ง ซึ่งนอกจากที่เราก็สามารถเรียนรู้ในส่วนนี้ เราสามารถนำไปสอนเรื่องความเป็นนายให้กับลูกน้องได้เพิ่มเติมอีกด้วย คือ

 	เรายังต้องมี Vision ที่เหนือกว่าลูกน้อง เพื่อทำให้ลูกน้องนับถืออยู่ตลอด
 	ต้องพัฒนาเรื่อง Vision ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียนรู้จากนาย หรือเรื่องการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ต้องไม่ให้ขาด ซึ่งก็ต้องผลักดันลูกน้องให้มี Vision เพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลาด้วย
 	การบริหารการจัดการลูกน้องเป็นแบบพี่น้อง
 	เราต้องมองลูกน้องในทุกระดับให้เป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จะทำให้วิธีในการที่เราจัดการลูกน้องจะออกมาเอง ดูตัวอย่างจากส่ิงที่นายจัดการกับลูกน้อง แล้วทำตาม เช่นความเสียสละ หรือความ Good at heart ของนายกับทุกคน
 	ความเมตตาที่ยิ่งใหญ่ เมื่อลูกน้องทำพลาด แบบเตียวหุยทำให้เล่าปี่หลุดจากตำแหน่งนายอำเภอ ก็ไม่ถือโกรธโทษลูกน้อง
 	ทำให้เวลาที่ลูกน้องทำอะไรผิดพลาด เราต้องเข้าใจลูกน้องให้ได้เหมือนเล่าปี่เข้าใจเตียวหุยให้ได้ หรือเมตตาให้ได้แบบนาย
 	การ communicate กับลูกน้อง ที่จะได้ลูกน้องที่เก่ง ๆ ยังอยู่ข้างกายเรา
 	เราต้องปรับเรื่องการ communicate เวลาที่เราคุยเรื่องต่าง ๆ กับลูกน้อง ไม่ใช่ว่าเราจะไม่อธิบายมาก หรือพูดจากห้วน ๆ แล้วคิดว่าเค้าจะเข้าใจ ดูตัวอย่างจากเล่าปี่ เค้าต้อง communicate มากเพื่อให้เตียวหุย และกวนอูเข้าใจและยอมรับได้ หรือดูตัวอย่างจากที่ทุกวันนี้นายยังต้องสัมภาษณ์อยู่เลย เพื่อให้ได้คนเก่งๆเข้ามา
 	การชื่นชม และเห็นคุณค่าของลูกน้อง
 	ปรับเรื่องของเราที่ไม่ใช่ว่าเราจะติแต่ข้อเสียของลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เราก็ต้อง appreciate กับข้อดีของเค้าด้วย ไม่งั้นเค้าจะไม่อยากเป็นลูกน้องเรา

เรียนรู้เรื่องความเป็นลูกน้อง

จากบทบาทของกวนอู และเตียวหุย ทำให้เรา review เรื่องบทบาทความเป็นลูกน้องเหมือนกัน ที่ทำให้เราปรับตัวเอง และเราสามารถนำไปสอนลูกน้องให้ทำตามได้อีก คือ

 	ผู้น้อยต้องรู้จักคุณค่าที่ได้รับจากนาย ซึ่งตรงนี้เราต้อง appreciate กับทุกสิ่งที่นายมอบให้ และเราต้องสอนลูกน้องให้ appreciate ในส่ิงที่เราให้เหมือนกัน
 	รู้จักบทบาทและหน้าที่ของลูกน้องแบบกวนอูและเตียวหุย ที่ต้องเชื่อฟัง และทำตามทุกอย่างที่นายต้องการ ไม่ว่าเราจะคิดยังไง เวลาที่นายสั่ง หรือแค่เปรยมา เราต้องรีบที่จะตอบสนองนายทันที ซึ่งเราก็ต้องสอนลูกน้องแบบนี้เหมือนกัน ในการทำตามคำสั่งของเรา
 	ประโยชน์ของนายต้องมาก่อน หลักในการทำงานและตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ต้องวัดจากผลประโยชน์ของนายเป็นหลัก ซึ่งถ้าเราทำตามนั้น ประโยชน์ของนาย เราก็ได้ประโยชน์ด้วยอยู่ดี

เรียนรู้ว่าชีวิตจะเจริญหรือไม่อยู่ที่

 	การเลือก ไม่ว่าจะเป็นการเลือกบริษัทหรือคู่ เราต้องมีหลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการตัดสินใจว่าเราจะเลือกอะไร ซึ่งหลังจากที่ได้ฟังหลาย ๆ คนเรื่องหลักในการเลือกบริษัท ก็ทำให้เรียนรู้วิธีคิดของแต่ละคนในแต่ละ level และได้หลักในการเลือกบริษัท ซึ่งสามารถ apply ไปในการเลือกสิ่งอื่น ๆ ด้วย หลักการเลือกก็คือ เราต้องไม่ Greedy
 	Good at Heart ดูตัวอย่างแบบนาย ซึ่งไม่ว่าใครจะทำอะไรที่ไม่ดี เราต้องมีความ Good at Heart เป็นที่ตั้งไว้อยู่เสมอ จะทำให้เราเจริญ
 	การตีบทบาทของตัวเองให้แตก แบบที่นายยกตัวอย่าง ถ้าเราเจอลูกน้องที่ไม่ดี เราก็ไม่จำเป็นที่เราจะทำตัวไม่ดีแบบลูกน้อง ลูกน้องเราไม่ดี แต่เรายังเป็นนายที่ดีอยู่ได้มั้ย
 	การจัดการ เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับการจัดการ ถ้าเราทำทุกอย่างดี แต่การจัดการไม่ดีก็พังหมด เราต้องดูตัวอย่างการจัดการของนายในการจัดการเรื่องงาน โดยที่การจัดการเรื่องครอบครัวก็ไม่เสียไปด้วย

ได้เห็นข้อคิดและเรื่องราวดีๆ ที่ได้เรียนรู้จากภาพยนตร์อันทรงคุณค่าอย่าง “สามก๊ก” ซึ่งเพียงแค่ตอนเดียวก็สอนอะไรให้เราได้ใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันและเป็นข้อคิดในการทำงานมากมาย...ทำให้คุณอดใจที่จะติดตามดูตอนต่อไปแทบไม่ไหวเลยใช่มั้ยคะ! ตอนหน้าจะมีเรื่องราวดีๆให้ติดตามอะไรกันบ้าง อย่าลืมติดตามสามก๊ก@work กันนะคะ



ตอนที่ 1 “เล่าปี่ กวนอู เตียวหุย สาบานเป็นพี่น้องกันในสวนท้อ"

Guitar Lesson 19: สอนวิธีการเล่นเพลง The Girl from Ipanema

Heart Live คืนนี้ Liveกันที่บ้านคุณฮาร์ท วันนี้มาในบรรยากาศสบายๆเช่นเดิม คุณฮาร์ทมาร้องเพลงเพราะๆที่แต่งใหม่ให้น้องเอ็ม แต่ยังไม่ได้ตั้งชื่อ คุณฮาร์ทจึงมาเล่นให้เพื่อนๆฟัง และช่วยกันลองตั้งชื่อเพลงให้คุณฮาร์ทกัน นอกจากนี้ยังมีเพลงเพราะๆมาแถมอีกหลายเพลงเลยค่ะ
ท่านผู้ชมสามารถดู Live ดีๆกันแบบนี้ได้ใหม่ในสัปดาห์หน้า
อย่าลืมกดติดตาม(Follow)&nbsp;Facebook Page "By Heart"&nbsp; เพื่อติดตามฟังเพลงเพราะๆกันใหม่นะคะ &nbsp;#HeartLive</p>

Heart Live 18/02/2019

ชีวิตดี

งานดี

เงินดี

สังคมดี 

0 ปี

1 ปี

2 ปี

3 ปี

4 ปี

5 ปี

6 ปี

7 ปี

8 ปี

9 ปี

10 ปี

11 ปี

12 ปี

13 ปี

14 ปี

15 ปี

16 ปี

17 ปี

18 ปี

19 ปี

20 ปี

21 ปีขึ้นไป

กฎหมาย/ที่ปรึกษาทางธุรกิจ

กราฟฟิก ดีไซน์

การก่อสร้าง/การตกแต่ง

การคมนาคมขนส่ง

การค้า/นำเข้า/ส่งออก

การตลาด

การท่องเที่ยว

การผลิต

การศึกษา

การเงิน/การธนาคาร/หลักทรัพย์

การเผยแพร่/การจำหน่ายจ่ายแจก

การโรงแรม/รีสอร์ท

กีฬา/นันทนาการ

ของเด็กเล่น

ความงาม/เครื่องสำอางค์

ค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง

ตรวจสอบคุณภาพ/ควบคุมคุณภาพ

ทรัพยากรบุคคล

ธุรกิจบริการ

บรรจุภัณฑ์

บัญชี/ผู้ตรวจบัญชี

บันเทิง/สื่อ

ประกันภัย

ปิโตรเลียม/พลังงาน/เหมืองแร่

ยา/เภสัชกรรม

ยานพาหนะ/อะไหล่

สายการบิน

สินค้าอุปโภค/บริโภค

สุขภาพ/โรงพยาบาล

หน่วยงานรัฐบาล

องค์กรการกุศล

อสังหาริมทรัพย์

อัญมณี/เครื่องประดับ

อิเล็กโทรนิกส์/เครื่องใช้ไฟฟ้า

อุตสาหกรรมกระดาษ/เส้นใย

เกษตรกรรม/ป่าไม้

เคมีภัณฑ์/ปิโตรเคมีภัณฑ์

เครื่องจักร

เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร

เฟอร์นิเจอร์

เสื้อผ้า/รองเท้า/เครื่องตกแต่ง

โฆษณา/ประชาสัมพันธ์

ไอที - ซอฟต์แวร์/โทรคมนาคม

ไอที - อินเทอร์เน็ต

ไอที - ฮาร์ดแวร์

กฎหมาย

นักกฎหมาย / ที่ปรึกษา / ทนายความ

อื่นๆ

คมนาคมขนส่ง‎

คลังสินค้า

วางแผน

การค้าระหว่างประเทศ

นำเข้า / ส่งออก

วางแผนและพัฒนา

เอกสารและสัญญา

การตลาดทั่วไป

การตลาดออนไลน์

การตลาดและการขาย

จัดงานอีเว้นต์

วิจัยและพัฒนา

สื่อสารการตลาด

เทรดมาร์เก็ตติ้ง

แบรนด์ / ส่งเสริมการตลาด

การศึกษา / การฝึกอบรม

ครู / อาจารย์

ผู้ฝึกสอน / วิทยากร

การเกษตรกรรมและทรัพยากรธรรมชาติ

นักวิชาการเกษตร

ประมง

เกษตรกรรม

การเงิน

ตัวแทนประกันภัย 

บริการลูกค้า

บริหารกองทุน

ผู้บริหารระดับสูง

พิจารณารับประกันภัย / Underwriter

ภาษีการเงิน

ลงทุน

วิเคราะห์

สถิติประกันภัย 

สินเชื่อ

สินไหมทดแทน

เจ้าหน้าที่การเงิน

เร่งรัดหนี้สิน

โบรกเกอร์

งานขาย

ขายปลีก / ขายส่ง / จัดจำหน่าย

งานขายตรง

งานขายทั่วไป

งานขายทางโทรศัพท์

งานขายยา

งานขายระหว่างประเทศ

งานขายเครื่องมือแพทย์

งานขายไอที

งานวิศวกรขาย

งานสนับสนุนงานขาย

ไอที / คอมพิวเตอร์

กราฟฟิค

ซอฟต์แวร์ / เขียนโปรแกรม

ฐานข้อมูล

ตรวจสอบระบบสารสนเทศ / ทดสอบระบบ

ที่ปรึกษา

บริหารระบบสารสนเทศ

รักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศ

สนับสนุนด้านไอที

ฮาร์ดแวร์

เครือข่าย

แอพพลิเคชั่นมือถือ

ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม

การโรงแรม / รีสอร์ท / การท่องเที่ยว

เครื่องดื่ม / อาหาร / ภัตตาคาร

จัดซื้อ

จัดซื้อทั่วไป

ช่างเทคนิค

ช่างก่อสร้าง / อาคาร

ช่างคอมพิวเตอร์ / โทรคมนาคม

ช่างซ่อมบำรุง / ช่างกล

ช่างยานยนต์

ช่างอื่นๆ

ช่างไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์

บริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

บริหารบุคคลทั่วไป

ฝึกอบรมและพัฒนา

สรรหาบุคลากร

แรงงานสัมพันธ์

ธุรการ

ขับรถ

ธุรการทั่วไป

รักษาความปลอดภัย

แม่บ้าน

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

ครีเอทีฟ

จัดงานอีเว้นท์

นักข่าว / นักหนังสือพิมพ์

บริหารงานลูกค้า

ผลิตรายการ

วางแผนและซื้อสื่อโฆษณา

สื่อสิ่งพิมพ์ / การพิมพ์ / การจัดพิมพ์

All