TOPBEST CO.,LTD.

Diploma of Vocational Education or higher

1) ติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนรถยนต์กับแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง 2) จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ ประกอบการ ตรวจสภาพ และ จดทะเบียนรถยนต์ 3) ประสานงาน ติดตาม การดำเนินงาน ประกอบการ ตรวจสภาพ และ จดทะเบียนรถยนต์ กับกรมการขนส่งทางบก 4) ดูแลงานต่อภาษีรถประจำปี 5) จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขอทำแผ่นป้ายภาษี,แผ่นป้ายทะเบียน กรณีชำรุด - สูญหาย 6) วางแผน ติดตาม การดำเนินการด้านทะเบียนรถยนต์ กับหน่วยงานราชการ 7) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กำกับดูแลส่วนงานด้านวิศวกรรมของแผนกพ่นสีตัวถัง ซึ่งประกอบด้วย วิศวกรรมงานการผลิต และวิศวกรรมงานสิ่งแวดล้อม วางแผนและควบคุมการดำเนินการเกี่ยวกับการติดตั้งเครื่องจักร ดูแลและควบคุมเครื่องจักร/อุปกรณ์ในการผลิต รวมถึงการบำรุงรักษาเครื่องจักร การซ่อมแซมเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานและมีประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุม/ตรวจสอบและปรับปรุงทางด้านคุณภาพ ต้นทุน ประสิทธิภาพของการผลิต (QCD) อย่างต่อเนื่อง การเตรียมการการผลิตสำหรับชิ้นงานรุ่นใหม่ เช่น การออกแบบกระบวนการ, การจัดเตรียม Jig/Fixture, วัตถุดิบ เป็นต้น วางแผน/ ควบคุมค่าใช้จ่าย เงินลงทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายบริษัท ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการร่วมกันผลักดันกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทให้เป็นไปตามแผนงาน และนโยบายของบริษัท อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Overall management of the HR function, including formulating and implementing HR strategies, policies and systems in line with the new plant set up policies Accountable for manpower planning, implement recruitment process to effective and meet target Developing the HR Systems, such as KPI, performance management systems, organization development plans, company’s rules regulations, monitoring discipline and conducting disciplinary actions Overseeing employee relations activities, including staff welfare and benefits Evaluating training needs, development plans and career path planning Build and promote corporate culture To set rule and regulation of company and supervise employees to comply with organizational discipline. Overseeing employee benefit and welfare to competitive with labor market Overseeing administration and general affair of company

หน้าที่ความรับผิดชอบด้านบัญชี ออกแบบระบบบัญชี บริหารจัดการควบคุมกระบวนการทางบัญชีและทางการเงิน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ จัดทำประมาณการ รายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง ตรงตามเวลา และวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชี เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร จัดทำงบประมาณและงบกระแสเงินสด เพื่อให้ผู้บริหารนำข้อมูลไปใช้ในการบริหารงานได้ วางแผนควบคุม ด้านภาษี ประจำเดือน ประจำปี พร้อมทั้งให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์และรายงานให้กับฝ่ายบริหาร วางแผนการหมุนเวียนเงินสด วางแผนควบคุมการบริหารทรัพย์สินของบริษัทฯ รับผิดชอบ ตรวจสอบเอกสาร ดูแลระบบบัญชี และบริหารทีมงาน ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย และแผนที่กำหนดไว้ ได้มีอย่างมีศักยภาพ และตามแผนที่กำหนด แจกจ่ายงาน ตรวจสอบความถูกต้อง และติดตามผลในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับส่วนโรงงานผลิตให้สามารถจัดทำบัญชีต้นทุนได้อย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อให้ผู้บริหารสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจได้ วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานสถานการณ์อย่างทันท่วงทีต่อผู้บริหารเพื่อเป็นประโยชน์ต่อผลประกอบการของบริษัทฯ ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ผู้สอบบัญชี กรมสรรพากร รวมถึงหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง หน้าที่ความรับผิดชอบด้านการเงิน วิเคราะห์ ดูแลควบคุม ติดตาม การปล่อยสินเชื่อให้กับลูกหนี้ อย่างมีคุณภาพ บริหารสินเชื่อ ติดตาม ทวงถาม และมีการสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร เพื่อให้ได้ข้อมูลในการวางแผนการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานติดต่อ เจรจากับลูกหนี้,เจ้าหนี้ และสถาบันการเงินต่าง ๆ จัดทำ Cashflow ,วางแผนการเงินรับ-จ่าย,วิเคราะห์ ควบคุมแผนการเงิน นำเสนอผู้บริหารพร้อมทั้งรายงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเอกสารการรับ-จ่ายเงิน ตามเงื่อนไขอำนาจอนุมัติ ตรวจสอบทะเบียนเช็ครับ-เช็คจ่าย จัดทำรายงานกระทบยอดเงินฝากธนาคาร จัดทำรายงานงบประมาณ พร้อมทั้งรายงานเปรียบเทียบ จัดทำเอกสารเบิกเงินกู้ธนาคาร เช่น ตั๋วสัญญาใช้เงิน P/N จัดทำเอกสารชำระเงินต่างประเทศ (T/T,L/C,T/R) จัดทำเอกสารซื้ออัตราแลกเปลี่ยนเงินตราล่วงหน้า (FORWORD CONTRACT) ดูแลและประสานงาน ติดตามผลการทำงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย และแผนที่กำหนดไว้ ได้มีอย่างมีศักยภาพ และตามแผนที่กำหนด

ลักษณะงานโดยสังเขป/Responsibilities1. ประสานและติดตามงานกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร 2. ทำการนัดหมายและจัดตารางการนัดหมายของผู้จัดการ 3. ดูแลรับผิดชอบความเรียบร้อยงานเอกสารต่างๆของผู้จัดการ รวมทั้งจัดทำเอกสารจดหมายโต้ตอบและพิมพ์งานต่างๆ ที่สำคัญ 4. สามารถแก้ไขปัญหา ข้อขัดแย้งเกี่ยวกับงานของผู้จัดการเบื้องต้น 5. จัดทำรายงานการประชุม เตรียมเอกสารในการประชุม 6. จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อยและมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน 7. งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย8. **การทำงานเอกสารจะเน้นไปที่ประมาณ 80% อีก 20% เน้นเรื่องการประสานงาน**

Male or Female , age not more than 35 years old Bachelor Degree in Occupational Health and Safety or hold certificate of Safety Officer Professional level At least 5 years experience in Occupational health Safety Management and OHSAS 18001 Computer ability in Microsoft Office is required Good command of English.

TOPBEST CO.,LTD. , หางาน , สมัครงาน jobtopgun.com

keywords

TOPBEST CO.,LTD. กำลังเปิดรับสมัครงาน หลายตำแหน่ง อ่านรายละเอียดคุณสมบัติ อัตราเงินเดือน สวัสดิการต่างๆ พร้อมสมัครงานทันที ได้ที่ JOBTOPGUN

TOPBEST CO.,LTD. เปิดรับสมัครงาน หลายอัตรา | JOBTOPGUN


               พัทยา เป็นเขตการปกครองพิเศษในจังหวัดชลบุรี และเป็นหนึ่งในเมืองท่องเที่ยวชื่อดังระดับนานาชาติ ผู้คนมากมายทั้งไทยและต่างชาติต่างแวะเวียนมาเยือนพัทยา แม้รายได้หลักจะมาจากการท่องเที่ยว แต่เมื่อผู้คนหลั่งไหลเข้ามาในเมือง เศรษฐกิจในพื้นที่คึกคัก ก็ทำให้เกิดตำแหน่งงานในหลากหลายสาขาอาชีพมากมาย วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำ สำหรับคนที่กำลังหางานพัทยา Junior Level มาฝาก



โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา



               โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา เป็นโรงพยาบาลเอกชนในเครือโรงพยาบาลกรุงเทพ ให้บริการทางการแพทย์หลากสาขา ครบวงจรและทันสมัยมากที่สุดในภาคตะวันออก ทางโรงพยาบาลมีสวัสดิการต่าง ๆ มากมายให้พนักงาน ไม่ว่าจะเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คอร์สฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ชุดยูนิฟอร์ม โบนัสตามผลงาน/ ผลประกอบการ/ ประจำปี รถรับส่งฟรี หอพักราคาพนักงาน เป็นต้น ซึ่งตอนนี้ทางโรงพยาบาลกรุงเทพพัทยากำลังมองหาพนักงาน Junior Level อยู่หลายตำแหน่ง



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? Finance &amp; Accounting Manager   ? Solution Architect   ? Registered Nurseสมัครงานโรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่



บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน)



               บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจรับประกันภัยทรัพย์สิน ประกันสุขภาพ ประกันภัยรถยนต์ และประกันภัยความรับผิด นอกจากสวัสดิการพื้นฐานแล้ว ทางองค์กรยังมีสวัสดิการพิเศษให้พนักงาน ได้แก่ เงินสะสม เงินกู้สวัสดิการ กองทุนเงินทดแทน ค่าคลอดบุตร ค่าพาหนะ ค่าที่พัก เบี้ยเลี้ยง โบนัส ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงาน Junior Level ประจำที่สาขาพัทยาอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? เจ้าหน้าที่บัญชี (สาขาพัทยา)



สมัครงานบริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท ทีโอเอ เพอฟอร์มมานซ์ โค๊ทติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด



               บริษัท ทีโอเอ เพอฟอร์มมานซ์ โค๊ทติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด เป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัทสี TOA ผลิต จำหน่าย และส่งออก สีพ่นรถยนต์ สีอุตสาหกรรม กระดาษทราย และอุปกรณ์งานขัด ทางองค์กรมอบสวัสดิการให้พนักงาน อาทิ ประกันชีวิต/ สุขภาพ/ อุบัติเหตุ ค่าทำงานล่วงเวลา เงินช่วยเหลือ โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน มีเวลาการทำงานยืดหยุ่น ฯลฯ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทก็เปิดรับสมัคร Junior Level ทำงานที่พัทยาอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? It Support



สมัครงานบริษัท ทีโอเอ เพอฟอร์มมานซ์ โค๊ทติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท ทีโอเอ เพอฟอร์มมานซ์ โค๊ทติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท โพลาร์ แบร์ มิชชั่น จำกัด



               บริษัท โพลาร์ แบร์ มิชชั่น จำกัด เป็นผู้พัฒนาเทคโนโลยีซัพพลายเชนแพลตฟอร์มสินค้าเกษตร ภายใต้ชื่อแบรนด์ “Freshket” โดยมีกว่า 4,500 ร้านอาหารที่ใช้บริการอยู่ พนักงานที่นี่จะได้สวัสดิการค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง ค่าทันตกรรม ประกันสุขภาพ ประกันสังคม เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น และโบนัสตามผลงานและผลประกอบการ เป็นต้น ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทก็ได้เปิดรับสมัครพนักงาน Junior Level ให้มาทำงานพัทยาอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? Area Sales Associate (Location : Pattaya)สมัครงานบริษัท โพลาร์ แบร์ มิชชั่น จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่               สำหรับคนที่กำลังหางานพัทยา Junior Level จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานที่น่าสนใจมากมายหลายสาขา และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางานพัทยา Junior Level อื่น ๆ ได้ ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่ www.yousayhrsay.com


หางานจบใหม่ หางานพัทยา Junior Level


               เชียงราย เป็นอีกจังหวัดหนึ่งในประเทศไทยที่มีความเจริญทางเศรษฐกิจจังหวัดหนึ่งทางภาคเหนือ เพราะเป็นแหล่งท่องเที่ยวอันดับต้น ๆ ของทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ บ้านเมืองมีเอกลักษณ์และเสน่ห์ในตัวเอง อีกทั้งยังใกล้แหล่งธรรมชาติอันสวยงามอีกด้วย เมื่อเมืองมีความเจริญทั้งทางด้านวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ ก็ไม่แปลกที่อาชีพและตำแหน่งงานใหม่ ๆ จะเป็นที่ต้องการ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานเชียงรายที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝาก



โลตัส



               โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีก ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP) ทางองค์กรให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นอันดับต้น ๆ จึงมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ สร้างประสบการณ์ และยกระดับทักษะ เพื่อให้พนักงานสามารถเติบโตและก้าวหน้าไปพร้อม ๆ กับองค์กร ซึ่งตอนนี้ทางโลตัสก็กำลังเปิดรับสมัครพนักงานมาประจำที่จังหวัดเชียงรายอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? B2B Salesman (แม่จัน จ.เชียงราย)



สมัครงานโลตัสในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวโลตัสเพิ่มเติม ได้ที่นี่



ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)



               ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นธนาคารที่เป็นผู้นำบุกเบิกวงการธนาคารไทยมาอย่างยาวนาน จนได้รับชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับในด้านความมั่นคงและความน่าเชื่อถือ และมีฐานลูกค้ากว่า 12 ล้านคนทั่วประเทศ ซึ่งทางธนาคารเชื่อว่าหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจคือพนักงาน จึงได้ใส่ใจในเรื่องของการดูแลคุณภาพชีวิตอย่างการให้สวัสดิการต่าง ๆ ที่เหมาะสมแก่พนักงาน ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะเพิ่มมากขึ้น หากใครสนใจงานเชียงราย ตอนนี้ทางธนาคารกำลังมองหาคนที่มีความสามารถ พร้อมเรียนรู้ และสามารถปรับตัวรับมือความท้าทายใหม่ ๆ ได้มาร่วมงานอยู่ 



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? Relationship Officer เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ (พื้นที่ปฏิบัติงาน เชียงใหม่ , เชียงราย, นครสวรรค์ ,กำแพงเพชร , เพชรบูรณ์ )



สมัครงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่



บริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัด



               บริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัด เป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ยี่ห้อ FORD ในจังหวัดเชียงราย และเป็นศูนย์บริการที่ได้มาตราฐานตามที่ฟอร์ดประเทศไทยกำหนด ทางองค์กรมีสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงาน ไม่ว่าจะเป็นชุดยูนิฟอร์ม ค่าทำงานล่วงเวลา ค่ายินดีมงคลสมรส เงินช่วยเหลือ ประกันอุบัติเหตุ โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ ซึ่งตอนนี้มีหลายตำแหน่งที่ทางบริษัทเปิดรับในจังหวัดเชียงรายอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ]   ? เจ้าหน้าที่บัญชี (เชียงราย)   ? เจ้าหน้าที่การตลาด (ประจำสาขาเชียงราย)   ? ที่ปรึกษาการขาย (ประจำจังหวัดเชียงใหม่ และจังหวัดเชียงราย)สมัครงานบริษัท อเมริกันมอเตอร์ส (เชียงใหม่) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่



บริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด



               บริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด เป็นธุรกิจสนับสนุนกลุ่มโรงพยาบาลกรุงเทพ และเป็นธุรกิจให้บริการทางด้านสุขภาพอย่างครบวงจร นอกจากสวัสดิการพื้นฐานแล้ว พนักงานของที่นี่จะได้สวัสดิการพิเศษเพิ่มเติม เช่น สิทธิ์กู้ซื้อบ้าน ค่าเดินทาง วันหยุดพิเศษเดือนเกิด โบนัส และส่วนลดค่าตั๋วเครื่องบิน Bangkok Airway 75-90% ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานมาประจำโรงพยาบาลกรุงเทพเชียงรายอยู่



ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ   ? พยาบาล หัวหน้าแผนกหน่วยจ่ายกลาง (ประจำสาขาโรงพยาบาลกรุงเทพเชียงราย)



สมัครงานบริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่               สำหรับคนที่กำลังหางานเชียงราย จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานที่น่าสนใจมากมายหลายสาขา และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางานเชียงรายอื่น ๆ ได้ ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่ www.yousayhrsay.com


หางานเชียงราย อัปเดตตำแหน่งงานน่าสนใจ


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แม้ในยุคที่สถานการณ์ทางเศรษฐกิจทั้งในประเทศและในโลกค่อนข้างตกต่ำแบบนี้ แต่สำหรับเหล่าคนทำงานที่กำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้นหรือมีฐานเงินเดือนเฉลี่ย 15,000 บาท อย่าเพิ่งถอดใจกับวางแผนทางการเงินหรือการหาทางเก็บออมเงิน เพื่อเพิ่มความมั่งคั่งและมั่นคงให้กับตัวเอง เพราะยังมีการลงทุนที่เป็นทางเลือกที่ดีอย่าง “กองทุนรวม” ที่เหมาะกับมนุษย์เงินเดือนที่ต้องทำงานประจำและอาจไม่ค่อยมีเวลาติดตามความผกผันของการลงทุนอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นใครกำลังเริ่มสนใจลงทุนในกองทุนรวมที่มีให้เลือกหลากหลายประเภทนี้ ลองไปดูกันว่า “เงินเดือน 15,000 อยากลงทุนใน ‘กองทุนรวม’ เริ่มอย่างไรดี?”







“กองทุนรวม” คืออะไร? ทำไมถึงเหมาะกับมนุษย์เงินเดือน ?



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“กองทุนรวม” (Mutual Fund) คือ การระดมเงินจากนักลงทุนรายย่อยมารวมกันให้เป็นเงินลงทุนก้อนใหญ่ โดยมีบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) เป็นผู้ทำหน้าที่บริหารและนำเงินกองทุนนั้นไปลงทุนตามนโยบายตามที่ระบุไว้ในหนังสือชี้ชวนให้ได้ผลตอบแทน แล้วนำมาเฉลี่ยคืนให้แก่ผู้ลงทุนแต่ละรายตามสัดส่วนที่ลงทุนไป พูดง่าย ๆ คือ เหมือนการนำเงินของคนหลายคนมารวมกัน เพื่อให้คนหนึ่งคนไปลองทุนแทน ซึ่งคนที่ทำหน้าที่ลงทุนให้เกิดผลก็คือ ผู้จัดการกองทุน นั่นเอง&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ข้อดีของกองทุนรวมอยู่ที่การใช้เงินทุนต่ำ เริ่มต้นได้ตั้งแต่หลักหน่วยไปจนถึงหลักพัน เหมาะกับคนที่ไม่ได้มีเงินเก็บมากมายและพนักงานที่มีเงินเดือนเป็นรายได้ประจำ โดยผลตอบแทนจากกองทุนรวมมีทั้ง ส่วนแบ่งกำไรที่เรียกว่า “เงินปันผล” และ “กำไร” (หรือขาดทุน) จากการขายหน่วยลงทุน ซึ่งเราสามารถพิจารณาจากระดับความเสี่ยงของกองทุนแต่ละประเภทได้ ตั้งแต่ระดับความเสี่ยงน้อยอย่างกองทุนรวมตลาดเงิน กองทุนรวมพันธบัตรรัฐบาล กองทุนรวมตราสารหนี้ ไปจนถึงกองทุนรวมที่มีความเสี่ยงมากอย่าง กองทุนรวมแบบผสมและกองทุนรวมตราสารทุน นอกจากนี้การลงทุนในกองทุนรวมนั้นมีความหลากหลาย สามารถกระจายการลงทุนได้ และบางกองทุนรวมยังได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี (ตามเงื่อนไขของกรมสรรพากร) อีกด้วย







?  มือใหม่ รายได้ไม่มาก ลงทุนใน “กองทุนรวม” เริ่มต้นอย่างไรดี?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับคนทำงานมือใหม่ที่อยากเริ่มต้นลงทุนในกองทุนรวมด้วยฐานเงินเดือน 15,000 บาท ก่อนจะตัดสินใจวางเงินลงทุนเต็มตัว ลองนำวิธีการเริ่มต้นและเตรียมตัวให้พร้อมตามเทคนิคที่เรารวบรวมมาให้ เพื่อให้การลงทุน (ครั้งแรก) ผลิดอกออกผลสมความตั้งใจกันทุกคน?  ศึกษาข้อมูลและรายละเอียดของกองทุนรวม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เช่นเดียวกับการเริ่มต้นทำอะไรสักอย่างย่อมต้องศึกษาข้อมูลให้ดีเสียก่อน การลงทุนในกองทุนรวมก็เช่นกัน ควรเริ่มต้นจากการทำความเข้าใจว่า กองทุนที่เราต้องการคือกองทุนอะไร ประเภทไหน ให้ผลตอบแทนอย่างไร และเป็นกองทุนที่เหมาะกับใคร เพื่อช่วยในการตัดสินใจว่าเราเหมาะกับกองทุนรวมแบบไหนมากที่สุด โดยแต่ละกองทุนจะขึ้นอยู่กับสินทรัพย์ในการลงทุนที่แตกต่างกันออกไป รวมทั้งภาวะทางเศรษฐกิจและทิศทางของกระแสโลกในช่วงนั้น ๆ ที่เป็นตัวแปรสำคัญอีกด้วย



?  ตั้งเป้าหมายในการลงทุนให้ชัดเจน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การตั้งเป้าหมายในการลงทุนมีความสำคัญมาก เพราะหากไม่มีเป้าหมายแน่ชัด การลงทุนอาจเกิดความผิดพลาดและสูญเสียเงินทุนไปโดยใช่เหตุ เพราะฉะนั้นก่อนลงทุนควรกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนก่อนว่า เราต้องการลงทุนไปเพื่ออะไร เช่น เพื่อเก็บไว้ใช้แต่งงาน ซื้อบ้าน หรือเป็นเงินออมหลังเกษียณ ระยะเวลาในการลงทุนสั้นหรือยาวขนาดไหน โดยควรเป็นเงินก้อนที่ไม่ต้องรีบนำมาใช้ หรือที่หลายคนเรียกกันว่า เงินเย็น&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;โดยหลัก ๆ แล้วกองทุนรวมจะมี 2 ประเภท คือ “กองทุนเปิด” (Opened-End Fund) ที่สามารถซื้อขายเมื่อไหร่ก็ได้ (ในทุกวันทำการ) โดยไม่กำหนดเวลาในการไถ่ถอน และสามารถแปลงเป็นเงินสดได้ทันที่ ซึ่งเหมาะกับคนที่มีเงินเก็บไม่มากนัก และต้องการผลตอบแทนในระยะสั้น ๆ&nbsp; และ “กองทุนปิด” (Closed – End Fund) ที่ทำการซื้อขายครั้งเดียวในช่วงหนึ่งหรือช่วงเริ่มต้นโครงการ โดยไม่สามารถซื้อเพิ่มและขายคืนจนกว่าจะครบกำหนดตามที่กองทุนกำหนดไว้ เหมาะกับคนที่มีเงินเก็บก้อนใหญ่หรือเป็นเงินเย็นที่เก็บออมไว้ในการลงทุนได้ยาว ๆ&nbsp;?  ประเมินความเสี่ยงและกระจายการลงทุน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;อีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่ต้องเตรียมตัวก่อนลงทุนคือ การประเมินความเสี่ยงของกองทุน ว่าแต่ละประเภทมีความเสี่ยงอยู่ในระดับต่ำ ปานกลาง หรือสูง โดยอาจเลือกลงทุนกระจายไปหลาย ๆ กองทุนด้วยเงินทุนขั้นต่ำก่อน และดูผลตอบแทนประจำในแต่ละเดือนอย่างสม่ำเสมอ หรือลองทำแบบประเมินความเสี่ยง (Suitability Test) ก่อน เพื่อพิจารณาว่าเราสามารถรับความเสี่ยงในการลงทุนได้มากน้อยแค่ไหน และหากยังไม่มั่นใจก็ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนเพิ่มเติมไปพร้อมกัน



?  ติดตามและตรวจสอบผลตอบแทนอยู่เสมอ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ถึงแม้กองทุนรวมจะมีผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษาและดูแลการลงทุนให้เรา แต่อย่าลืมติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานและผลตอบแทนของกองทุนที่เราลงทุนไว้อย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ โดยอาจจะตรวจสอบทุก 6 เดือน หรือ 1 ปี เป็นอย่างน้อย หากสร้างความมั่นใจว่ากองทุนที่เราถืออยู่มีคุณภาพและมั่นคง ซึ่งหากพิจารณาแล้วว่ามีความเสี่ยงมากเกินไป ขาดความมั่นคง หรือให้ผลตอบแทนที่ไม่น่าพอใจ เราก็สามารถขายต่อและเลือกไปลงทุนในกองทุนรวมอื่น ๆ ที่ให้ผลตอบแทนที่ดีกว่า เพื่อไม่ให้การลงทุนของเราต้องสูญเปล่านั่นเอง







&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แต่หากอยากเปลี่ยนงานเพื่ออัพสกิลและเงินเดือนให้มากกว่า 15,000 บาท ไปลองค้นหากันได้เลยที่ www.jobtopgun.com หรือไปอ่านรีวิวบริษัทชั้นนำต่าง ๆ เพื่อเป็นทางเลือกในการตัดสินใจได้ที่ www.yousayhrsay.com


เงินเดือน 15,000 อยากลงทุนใน 'กองทุนรวม' เริ่มอย่างไรดี?


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“นอนไม่หลับ” ใครคิดว่าไม่สำคัญ? เพราะปัญหาการนอน (ไม่หลับ) คือหนึ่งในปัจจัยเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจของเราอย่างคาดไม่ถึง โดยเฉพาะกับเหล่าคนทำงานที่เรียกได้ว่า เป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้หลายคนเกิดอาการหมดพลัง หมดไฟในการทำงาน (Burnout Syndrome) ในแต่ละวันไปได้ง่าย ๆ เลยทีเดียว แต่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมสุดล้ำมากมายในยุคนี้ ใครกำลังเผชิญกับปัญหานอนไม่หลับ นอนน้อย นอนไม่อิ่ม เราขอแนะนำ “5 Gadgets ที่จะช่วยคุณเรื่องนอนหลับ” ที่รับรองว่า ใช้แล้วหลับดี หลับลึก หลับยาว หลับเพียงพอ แบบที่ตื่นมาพร้อมความสดชื่นสดใสในทุก ๆ วัน







“นอนไม่หลับ” ภัย (ร้าย) เงียบของคนทำงาน



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ก่อนอื่นเราขอย้ำถึงผลเสียแสนอันตรายต่อชีวิตการทำงานของปัญหาจากการนอนกันก่อน หลายคนอาจเผลอมองข้ามไป เพียงเพราะคิดว่าเป็นปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่อันที่จริงแล้ว การนอนไม่หลับส่งผลกระทบต่อสุขภาพมากกว่าที่คิด เพราะการนอนไม่เพียงพอจะทำให้เราเกิดอาการอ่อนเพลีย ไม่มีสมาธิในการทำงาน ขาดพลังในการใช้ชีวิต ไปจนถึงสุขภาพจิตใจ ทั้งทำให้เกิดความเครียด หงุดหงิด วิตกกังวล ขาดความกระปรี้กระเปร่า และอาจลุกลามไปสู่การเป็นโรคซึมเศร้าหรือไบโพลาร์ได้ นอกจากนี้ การนอนไม่พอยังทำให้เราเสี่ยงเป็นโรคต่าง ๆ ตามมามากมาย อาทิ โรคหลอดเลือดหัวใจ โรคเบาหวาน โรคมะเร็งลำไส้ และโรคนอนไม่หลับเรื้อรังอีกด้วย&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ดังนั้น หากกำลังอยู่ในภาวะนอนไม่เพียงพอควรหาทางแก้ไขและปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ทั้งการกิน การออกกำลังกาย หลีกเลี่ยงการดื่มชา กาแฟที่มีคาเฟอีน รวมไปถึงจัดห้องนอนและสร้างบรรยากาศการนอนที่เหมาะสม แต่ถ้าทำทั้งหมดแล้วก็ยังไม่เวิร์ค ลองไปดูบรรดา Gadgets ช่วยนอนหลับสุดเจ๋งที่เรารวบรวมมาให้นี้กันได้เลย







5 Gadgets สำหรับการนอนหลับอย่างมีคุณภาพ



Sleepbuds หูฟังของคนอยากหลับ               หูฟังสุดล้ำที่ไม่ได้มีไว้ฟังเพลง แต่ถูกดีไซน์มาเพื่อการนอนหลับโดยเฉพาะ โดยใช้เทคโนโลยี Noise – Masking ปิดกั้นเสียงรบกวนภายนอกอย่างสิ้นเชิง ไม่ว่าจะเสียงกรนของคนข้าง ๆ เสียงสัตว์เลี้ยงแสนวุ่นวาย หรือเสียงรบกวนจากเพื่อนข้างห้อง ก็จะไม่มากวนใจให้เราต้องนอนตาค้างอีกต่อไป อีกหนึ่งทีเด็ดของหูฟังเพื่อการนอนหลับ (ดี) นี้คือ สามารถโหลดเสียงธรรมชาติ (White Noise) เช่น เสียงฝนตก เสียงลม เสียงคลื่นทะเล ที่ช่วยผ่อนคลายและกล่อมให้หลับสบายยิ่งขึ้นมาฟังได้ นอกจากนี้ยังมีขนาดเล็กกะทัดรัด ใส่สบาย ไม่เจ็บหู แม้จะใส่นอนตะแคงอีกด้วยChiliPad ที่นอนปรับอากาศตามใจ               หลายคนนอนไม่หลับเพราะอากาศรอบตัวไม่พอเหมาะพอดีกับการนอน ทั้งร้อนเกินไปหรือหนาวเกินทน ChiliPad คือผู้ช่วยที่จะมาแก้ไขปัญหานี้ และทำให้เราหลับลึก (Deep Sleep) ได้ดียิ่งขึ้น โดยแผ่นปูนอนนี้ใช้เทคโนโลยการเติมน้ำมาช่วยปรับอุณหภูมิได้ทันใจในเวลาเพียงแต่ 21 วินาที เพียงแต่กดรีโมทแล้วตั้งค่าอุณหภูมิที่ต้องการ ไม่ว่าจะวันที่ร้อนจนตับแตก หรือวันที่หนาวเย็นจับใจ (ที่อาจมีนาน ๆ ครั้งในบ้านเรา) ก็หลับสบายได้อย่างไร้กังวลSleep Robot หมอนหุ่นยนต์ (กอดแล้ว) หลับสบาย               สำหรับใครที่นอนคนเดียวก็ไม่ต้องกลัวโดดเดี่ยวเมื่อนอนไม่หลับอีกต่อไป เพราะ Sleep Robot หรือหมอนหุ่นยนต์รูปทรงเหมือนถั่วลิสงขนาดพอเหมาะแสนรู้ใจจะช่วยเป็นเพื่อนข้างกายให้เราเอง ด้วยความนุ่มสบาย กอดแล้วผ่อนคลาย ให้ความอบอุ่นด้วยเซ็นเซอร์ตรวจจับและปรับจังหวะหายใจของเราให้สม่ำเสมอ นอกจากนี้ หมอนสุดล้ำยังสามารถปล่อยกลิ่นหอมอ่อน ๆ และเล่นเพลงคลอเบา ๆ เมื่อเชื่อมต่อกับสมาร์ทโฟนเพื่อกล่อมเราให้หลับสบาย และยังเป็นโคมไฟไปในตัวได้อีกด้วย เรียกว่ากอดหมอนใบเดียวก็ (นอน) อิ่มกันไปเลยSmart Eye Massager เครื่องนวดตาอัจฉริยะ               หนึ่งในอวัยวะสำคัญที่ต้องการการผ่อนคลาย หลังจากใช้งานอย่างหนักมาตลอดทั้งวันก็คือ ดวงตาของเรา ซึ่งอาการปวดหรือเมื่อยล้าในดวงตาก็เป็นสาเหตุที่อาจทำให้หลาย ๆ คนนอนไม่หลับได้เช่นกัน Smart Eye Massager หรือเครื่องนวดตาอัจฉริยะจะช่วยให้สร้างความผ่อนคลาย ลดแรงดันรอบดวงตา ด้วยการนวดรอบดวงตาด้วยแรงกดและการสั่นสะเทือนที่นุ่มนวล ช่วยให้เรานอนหลับได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และช่วยลดความเครียดและลดการเกิดอาการปวดหัวเรื้อรังได้เป็นอย่างดีSleep Light Bulbs แสงไฟที่สั่งได้               นอกจากเสียงและสัมผัสแล้ว ปัญหาของแสงในห้องนอนก็เป็นอีกสาเหตุสำคัญของการนอนไม่หลับ Sleep Light Bulbs หรือหลอดไฟสุดล้ำจะเป็นผู้ช่วยที่ดีในห้องนอนที่จะทำให้เราหลับได้สบายมากขึ้น ด้วยแสงสีเหลืองนุ่มละมุนที่ไม่ไปรบกวนการสร้างเมลาโทนินในร่างกาย และช่วยส่งสัญญาณให้เรารู้ว่าถึงเวลาเข้านอนแล้ว นอกจากนี้ยังมาพร้อมเทคโนโลยีปรับโหมดแสงและสร้างบรรยากาศในห้องนอนให้เราหลับและตื่นได้อย่างเป็นธรรมชาติ แถมยังสั่งการด้วยเสียงผ่านสมาร์ทโฟนได้โดยไม่ต้องลุกให้เสียจังหวะขณะกำลังจะเคลิ้มหลับอีกด้วย







                              แต่หากงานกำลังทำให้คุณนอนไม่หลับอย่างรุนแรง ลองไปค้นหางานใหม่ที่ใช่และดีต่อสุขภาพกายและใจได้ที่ www.jobtopgun.com หรือไปอ่านรีวิวบริษัทชั้นนำต่าง ๆ ที่มาพร้อมรูปแบบการทำงานที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ได้ที่ www.yousayhrsay.com


อยู่ ๆ ก็มีเรื่องราวให้ 'นอนไม่หลับ'! 5 Gadgets ที่ช่วยคุณเรื่องนอนหลับ


สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.)&nbsp;เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน จำนวน 215 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564



ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปี พ.ศ. 2564



ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง พนักงานการเลือกตั้งปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 74 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



2. ตำแหน่ง พนักงานสืบสวนและไต่สวนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 54 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



3. ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 16 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



5. ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



6. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 21 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



7. ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 3 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



8. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 9 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



9. ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



10. ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางภาษาอังกฤษ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



11. ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



12. ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป



13.&nbsp; ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 20 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป



14.&nbsp; ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาหรือทางการบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินและการธนาคาร และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป



การรับสมัครสอบผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์&nbsp;https://ect.thaijobjob.com/


สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.) รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน 215 อัตรา ถึง 15 มี.ค. 64


สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม&nbsp;เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 103 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564



ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ



ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 8 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาทางเศรษฐศาสตร์ และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



2. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 25 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



3. ตำแหน่ง นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 70 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป



การรับสมัครสอบให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์&nbsp;https://m-culture.thaijobjob.com/


สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 103 อัตรา  ถึง  4 มี.ค. 64






&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เชื่อว่าทุกคนเคยอยู่ในเหตุการณ์ที่ทำให้รู้สึกว่าตัวเองเก่งไม่พอ เช่น สอบได้ที่โหล่ของห้อง โดนคอมเมนต์งานจนไม่เหลือชิ้นดี จนทำให้รู้สึกว่าเราต้องเก่งขึ้น ต้องพัฒนาขึ้น แต่สำหรับบางคน ต่อให้ทำดีจนได้รับคำชมหรือรางวัลมามากแค่ไหน พวกเขาก็ไม่สามารถถอนความรู้สึกว่าตัวเองไม่เก่งออกไปได้ นั่นคืออาการที่ชัดเจนอย่างหนึ่งของ imposter syndrome วันนี้ พวกเราจะพาคุณไปทำความเข้าใจกับอาการนี้ว่ามันมีที่มาจากอะไร? และหากคุณกำลังมีสัญญาณของ imposter syndrome อยู่ ต้องทำอย่างไรบ้างคุณถึงจะก้าวข้ามมันไปได้?ภาพรวมของ imposter syndrome&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แม้ว่าจะได้ชื่อว่าเป็น syndrome แต่ imposter syndrome ไม่ได้เป็นอาการป่วยแต่อย่างใด หากแต่เป็นภาวะที่เกิดขึ้นกับผู้คนเมื่อตัวของพวกเขาเองรู้สึกว่ายังทำดีไม่พอยังเก่งไม่พอ ทั้งที่ผลงานของพวกเขาก็ไม่ได้แย่เลย และเมื่อพวกเขาได้รับรางวัลหรือสร้างผลงานที่สุดยอดออกมาให้โลกได้ประจักษ์ พวกเขาจะมองว่าเป็นเพราะโชคหรือความเหมาะเจาะของเวลาเสียมากกว่าความสามารถของตัวเอง หรือถ้าเป็นหนักหน่อย ภาวะนี้อาจจะทำให้เจ้าตัวเกิดความกลัวว่าคนอื่นจะคิดว่าตัวเองไม่เก่งจริง ๆ ภาวะนี้จึงทำให้เกิดทั้งความเครียดและความวิตกกังวลจนอาจส่งผลต่อทั้งชีวิตทำงานและชีวิตส่วนตัวได้







ที่มาของ imposter syndrome&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ปัจจัยที่ทำให้เกิด imposter syndrome มีทั้งปัจจัยภายในและภายนอก บางคนก็เกิด imposter syndrome ตั้งแต่ตอนเด็ก ๆ หรือบางคนเริ่มมีภาวะนี้ตอนเข้าสู่โลกของการทำงาน



               สำหรับปัจจัยภายใน คนที่มีภาวะ imposter syndrome มักจะเป็นคนที่ชอบทำงานหนัก ชอบเรียนรู้อยู่ตลอดเวลาจนไม่ได้พักผ่อน คนที่มีความเป็น perfectionist สูง (perfectionist คืออะไร หาคำตอบได้ ที่นี่) คนที่ชอบเป็นเดอะแบก ทำงานอะไรก็จะแบกไว้คนเดียว หรือแม้แต่อัจฉริยะที่เรียนรู้เร็วก็มีโอกาสเป็น imposter syndrome ได้เพราะจะรู้สึกว่าความรู้ที่ตัวเองมีอยู่มีไม่มากเพียงพอ ภาวะนี้อาจพบได้ในคนที่มีอารมณ์แปรปรวน ผู้ป่วยโรควิตกกังวล และผู้ป่วยโรคซึมเศร้าด้วยเช่นกัน                สำหรับปัจจัยภายนอก สภาพแวดล้อมส่งผลต่อการเป็น imposter syndrome ได้ทั้งในเด็กและผู้ใหญ่ เช่น สมัยเรียนอาจถูกพ่อแม่หรือครูบาอาจารย์กดดันให้เรียนเก่ง เวลาถึงวันรวมญาติจะโดนเปรียบเทียบกับความสำเร็จของลูกพี่ลูกน้อง หรือแรงกดดันจากที่ทำงานให้ทำอะไรทะลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ เป็นต้น







สัญญาณของ imposter syndrome



กังวลวน ๆ ไป ไม่มีที่สิ้นสุดอย่างที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นว่าคนที่มีภาวะ imposter syndrome มักจะมีความคิดว่าตัวเองไม่เก่ง พวกเขาจึงมักจะทำอะไรให้ “มากกว่า” เสมอ ซึ่งนั่นเป็นต้นเหตุให้พวกเขามีความคาดหวังต่อสิ่งที่พวกเขาทำและนำไปสู่ความกังวลว่าจะมีอะไรที่ผิดไปจากที่คาดไว้หรือเปล่า และแม้แต่ในทุกความสำเร็จ พวกเขาก็จะกลัวคนอื่นรู้ว่าตัวเองไม่เก่ง (เพราะพวกเขาไม่เคยรับรู้ถึงความสามารถของตัวเองได้) จึงยกผลประโยชน์ให้กับอย่างอื่นแทน เช่น ดวง ความช่วยเหลือที่ได้รับ เป็นต้น&nbsp;



ไม่รู้สึกดีกับคำชื่นชมความสำเร็จย่อมมาคู่กับคำชื่นชม โดยปกติ ถ้าคนได้รับคำชื่นชม ส่วนใหญ่มักจะตอบกลับด้วยท่าทางยินดี หรืออาจจะรู้สึกเขิน ๆ หน่อยแต่ก็ภูมิใจในความสำเร็จที่เกิดขึ้น แต่สำหรับคนที่มีภาวะ imposter syndrome พวกเขาจะรู้สึกว่าตัวเองไม่สมควรได้คำชื่นชมสรรเสริญใด ๆ เพราะพวกเขายังเก่งไม่พอ พวกเขาไม่เหมาะสมที่จะได้รับมัน ใครที่มีอาการนี้อยู่ ลองสำรวจตัวเองกันด้วยว่าเราแค่เป็นคนถ่อมตนหรือเรามีภาวะนี้อยู่จริง



หมกมุ่นกับสิ่งที่ยังค้างคาอยู่แม้ว่าจะผ่านความสำเร็จมาอย่างโชกโชน พวกเขาก็ไม่เคยโอบรับความสำเร็จนั้นมาไว้กับตัวเลย กลับกัน พวกเขามองเห็นอยู่เพียงสิ่งเดียว นั่นก็คือ “ความไม่สำเร็จ” อะไรที่พวกเขายังทำค้างคาไว้อยู่ พวกเขาจะโฟกัสแต่สิ่งนั้น และยิ่งถ้าพวกเขาล้มเหลวในการทำสิ่งดังกล่าว พวกเขาจะเฟลหนักมาก ราวกับทุกอย่างที่พวกเขาเคยทำได้พังทลายลงไป







วิธีก้าวข้าม imposter syndrome



เปิดโอกาสให้ตัวเองได้ลิ้มรสความสำเร็จและความภูมิใจบ้างเป็นหนึ่งในวิธีการเพิ่มความมั่นใจในตัวเองให้กับผู้ที่มีภาวะ imposter syndrome โดยให้เจ้าตัวได้ใส่ใจกับผลงานและความสำเร็จของตัวเองบ้าง อาจจะใช้วิธีเขียนสิ่งที่ทำสำเร็จลงในไดอารี่ไว้ เผื่อวันไหนที่เริ่มรู้สึกไม่ดีกับตัวเองจะได้กลับมาเปิดอ่านความสำเร็จของตัวเองและเติมเต็มในส่วนนี้อีกครั้ง



สร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีให้กับตัวเองอย่างที่กล่าวไว้ช่วงต้นของบทความ สิ่งแวดล้อมมีผลต่อภาวะ imposter syndrome วิธีการที่ง่ายที่สุดในการสร้างสิ่งแวดล้อมที่ช่วยทำให้ภาวะนี้ดีขึ้นก็คือการหาคนที่รู้สึกสบายใจด้วยและไว้ใจได้มาเป็นคนเติมเชื้อเพลิงให้ตัวเอง อาจจะเป็นคนรอบตัวหรือผู้เชี่ยวชาญก็ได้ ถึงแม้จะไม่ได้ทำให้ภาวะนี้หายขาดแต่ก็สามารถเป็นพลังให้กับคนที่เจอกับภาวะนี้ได้&nbsp;



เรียนรู้ว่าความไม่เพอร์เฟ็กต์และความผิดหวังเป็นเรื่องปกติในชีวิตของทุกคน&nbsp;&nbsp;เพราะในโลกนี้ไม่มีใครที่สมบูรณ์แบบ และไม่มีใครไม่เคยเจอกับความผิดหวัง สิ่งนี้เป็นสิ่งที่คนที่มีภาวะ imposter syndrome ควรจะเก็บมาไว้ระลึกเรื่อย ๆ เพื่อให้ยอมรับกับความเป็นจริงของโลกได้ นอกจากนั้น การทำความรู้จักกับตัวเองให้มากขึ้นจะช่วยทำให้เรามองเห็นข้อดีและข้อเสียของตัวเองได้ชัดเจนขึ้น อะไรที่ดีอยู่แล้วก็ทำต่อไป ส่วนอะไรที่เคยทำพลาดไปก็ไม่จำเป็นต้องไปจมอยู่กับมัน เรียนรู้ที่จะทำให้ดีขึ้นในแบบของตัวเอง เป็นวิธีการที่ช่วยรักษาสมดุลระหว่างความทะเยอทะยานในการพัฒนาตัวเองและการยอมรับในความผิดพลาดได้อย่างดี







&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับใครที่กำลังตามหางานในองค์กรที่มีสิ่งแวดล้อมที่ดี ไม่ทำให้เกิดภาวะ imposter syndrome แถมพร้อมสนับสนุนการเติบโตของพนักงาน สามารถค้นหาองค์กรที่เหมาะกับตัวคุณได้ที่ www.jobtopgun.com เว็บไซต์ที่รวบรวมงานมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com


รู้สึกว่ายังเก่งไม่พอ ทำความรู้จักกับ imposter syndrome


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      เคยสังเกตบ้างไหมว่าทำไมผู้นำบางคนแค่เพียงเอ่ยถึงปัญหาหรือความกังวลที่เขามี ทุกคนที่อยู่รอบข้างก็ไม่รีรอที่จะยื่นมือเข้าไปช่วยเขา แต่ในขณะที่ผู้นำอีกคนหนึ่งเพียงขอความร่วมมือก็ไม่ได้รับความร่วมมือ ถูกตั้งคำถามและสร้างความท้าทายอย่างไม่หยุดหย่อน นั่นเป็นเพราะผู้นำแบบที่สองไม่ได้ทำตัวให้เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้องน่าสนับสนุนหรือไว้วางใจนั่นเอง ส่วนเทคนิคในการทำให้เป็นผู้นำที่โดดเด่นเติบโตได้อย่างก้าวไกลนั้นต้องทำอย่างไร บทความนี้มีคำชี้แนะให้แล้วครับ



การจะยิ่งใหญ่ไม่ใช่คุณยกหางตัวเอง
คนอื่นต่างหากที่ยกคุณขึ้นมา



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;      หากคุณยังไม่เจ้าใจ concept ของการให้เครดิตคนอื่น หากจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ ได้แก่ เวลาจะนำเสนองานสักชิ้นที่มีงานสร้างสรรค์ แทนที่คุณจะบอกว่าผมทำเองหมดเลยครับ แต่ควรจะบอกว่าอันนี้นะครับเป็นผลงานที่เกิดจากความร่วมมือของคนนั้นคนนี้ คนที่ถูกชม ถูกยกย่องก็จะรู้สึกยินดี ปลื้มปิติ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการไว้วางใจจากเจ้านาย เขาก็จะนับถือว่าคุณเป็นนายที่ดี เขาถึงมีผลงานเป็นที่ยอมรับในวันนี้ได้ ดังนั้น การเป็นผู้นำคนนั้น ต้องเป็นเรื่องที่ถูก support จากลูกน้องทั่วทุกสารทิศจึงจะถือว่าเป็นนายที่ดี ต่อจากนี้ หากคุณขอความร่วมมือจากลูกน้องเมื่อไหร่ แน่นอนว่ามักจะได้รับความร่วมมือจากลูกน้องได้ทุกครั้ง ดังนั้น อยากเป็นผู้นำที่โดดเด่นและยิ่งใหญ่ ต้องไม่ลืมว่า&nbsp; “We rise by lifting others” ครับ


ผู้นำที่โดดเด่นต้องเกิดจากการ support จากทั่วทุกสารทิศ



สามก๊กตอนที่ 1 เป็นเรื่องราวของจุดเริ่มต้นวีรบุรุษ สามก๊ก เริ่มจากการที่เล่าปี่ กวนอูและเตียวหุย ได้มีโอกาสพบกันที่ร้านสุราแห่งหนึ่งในเมืองตุ้นกวน โดยที่ทั้งสามคน มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคืออาสาแผ่นดินเพื่อจับโจรโพกผ้าเหลือง จึงชวนกันไปยังบ้านเตียวหุยเพื่อร่วมคำสัตย์สาบาน ตั้งแต่นั้น ผู้กล้าทั้งสามก็นับถือกันเป็นพี่น้อง โดยมีเล่าปี่เป็นพี่ใหญ่ กวนอูเป็นน้องกลางและเตียวหุยเป็นน้องเล็ก

ทางทีมงาน JOBTOPGUN จึงอยากจะร่วมแบ่งปันความสนุก ประสบการณ์ในการสัมมนาว่าผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้สิ่งดีๆ และมีประโยชน์ที่จะเอาไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างไรกันบ้าง ซึ่งเราขอยกตัวอย่างมาแชร์ให้เพื่อนๆกันค่ะ
ตัวอย่างที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการสัมมนา



เรียนรู้เรื่องความเป็นนายจากเล่าปี่

ทำให้เราต้องมี review ตัวเองในเรื่อง Leadership อีกครั้ง ซึ่งนอกจากที่เราก็สามารถเรียนรู้ในส่วนนี้ เราสามารถนำไปสอนเรื่องความเป็นนายให้กับลูกน้องได้เพิ่มเติมอีกด้วย คือ

 	เรายังต้องมี Vision ที่เหนือกว่าลูกน้อง เพื่อทำให้ลูกน้องนับถืออยู่ตลอด
 	ต้องพัฒนาเรื่อง Vision ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียนรู้จากนาย หรือเรื่องการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ต้องไม่ให้ขาด ซึ่งก็ต้องผลักดันลูกน้องให้มี Vision เพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลาด้วย
 	การบริหารการจัดการลูกน้องเป็นแบบพี่น้อง
 	เราต้องมองลูกน้องในทุกระดับให้เป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จะทำให้วิธีในการที่เราจัดการลูกน้องจะออกมาเอง ดูตัวอย่างจากส่ิงที่นายจัดการกับลูกน้อง แล้วทำตาม เช่นความเสียสละ หรือความ Good at heart ของนายกับทุกคน
 	ความเมตตาที่ยิ่งใหญ่ เมื่อลูกน้องทำพลาด แบบเตียวหุยทำให้เล่าปี่หลุดจากตำแหน่งนายอำเภอ ก็ไม่ถือโกรธโทษลูกน้อง
 	ทำให้เวลาที่ลูกน้องทำอะไรผิดพลาด เราต้องเข้าใจลูกน้องให้ได้เหมือนเล่าปี่เข้าใจเตียวหุยให้ได้ หรือเมตตาให้ได้แบบนาย
 	การ communicate กับลูกน้อง ที่จะได้ลูกน้องที่เก่ง ๆ ยังอยู่ข้างกายเรา
 	เราต้องปรับเรื่องการ communicate เวลาที่เราคุยเรื่องต่าง ๆ กับลูกน้อง ไม่ใช่ว่าเราจะไม่อธิบายมาก หรือพูดจากห้วน ๆ แล้วคิดว่าเค้าจะเข้าใจ ดูตัวอย่างจากเล่าปี่ เค้าต้อง communicate มากเพื่อให้เตียวหุย และกวนอูเข้าใจและยอมรับได้ หรือดูตัวอย่างจากที่ทุกวันนี้นายยังต้องสัมภาษณ์อยู่เลย เพื่อให้ได้คนเก่งๆเข้ามา
 	การชื่นชม และเห็นคุณค่าของลูกน้อง
 	ปรับเรื่องของเราที่ไม่ใช่ว่าเราจะติแต่ข้อเสียของลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เราก็ต้อง appreciate กับข้อดีของเค้าด้วย ไม่งั้นเค้าจะไม่อยากเป็นลูกน้องเรา

เรียนรู้เรื่องความเป็นลูกน้อง

จากบทบาทของกวนอู และเตียวหุย ทำให้เรา review เรื่องบทบาทความเป็นลูกน้องเหมือนกัน ที่ทำให้เราปรับตัวเอง และเราสามารถนำไปสอนลูกน้องให้ทำตามได้อีก คือ

 	ผู้น้อยต้องรู้จักคุณค่าที่ได้รับจากนาย ซึ่งตรงนี้เราต้อง appreciate กับทุกสิ่งที่นายมอบให้ และเราต้องสอนลูกน้องให้ appreciate ในส่ิงที่เราให้เหมือนกัน
 	รู้จักบทบาทและหน้าที่ของลูกน้องแบบกวนอูและเตียวหุย ที่ต้องเชื่อฟัง และทำตามทุกอย่างที่นายต้องการ ไม่ว่าเราจะคิดยังไง เวลาที่นายสั่ง หรือแค่เปรยมา เราต้องรีบที่จะตอบสนองนายทันที ซึ่งเราก็ต้องสอนลูกน้องแบบนี้เหมือนกัน ในการทำตามคำสั่งของเรา
 	ประโยชน์ของนายต้องมาก่อน หลักในการทำงานและตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ต้องวัดจากผลประโยชน์ของนายเป็นหลัก ซึ่งถ้าเราทำตามนั้น ประโยชน์ของนาย เราก็ได้ประโยชน์ด้วยอยู่ดี

เรียนรู้ว่าชีวิตจะเจริญหรือไม่อยู่ที่

 	การเลือก ไม่ว่าจะเป็นการเลือกบริษัทหรือคู่ เราต้องมีหลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการตัดสินใจว่าเราจะเลือกอะไร ซึ่งหลังจากที่ได้ฟังหลาย ๆ คนเรื่องหลักในการเลือกบริษัท ก็ทำให้เรียนรู้วิธีคิดของแต่ละคนในแต่ละ level และได้หลักในการเลือกบริษัท ซึ่งสามารถ apply ไปในการเลือกสิ่งอื่น ๆ ด้วย หลักการเลือกก็คือ เราต้องไม่ Greedy
 	Good at Heart ดูตัวอย่างแบบนาย ซึ่งไม่ว่าใครจะทำอะไรที่ไม่ดี เราต้องมีความ Good at Heart เป็นที่ตั้งไว้อยู่เสมอ จะทำให้เราเจริญ
 	การตีบทบาทของตัวเองให้แตก แบบที่นายยกตัวอย่าง ถ้าเราเจอลูกน้องที่ไม่ดี เราก็ไม่จำเป็นที่เราจะทำตัวไม่ดีแบบลูกน้อง ลูกน้องเราไม่ดี แต่เรายังเป็นนายที่ดีอยู่ได้มั้ย
 	การจัดการ เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับการจัดการ ถ้าเราทำทุกอย่างดี แต่การจัดการไม่ดีก็พังหมด เราต้องดูตัวอย่างการจัดการของนายในการจัดการเรื่องงาน โดยที่การจัดการเรื่องครอบครัวก็ไม่เสียไปด้วย

ได้เห็นข้อคิดและเรื่องราวดีๆ ที่ได้เรียนรู้จากภาพยนตร์อันทรงคุณค่าอย่าง “สามก๊ก” ซึ่งเพียงแค่ตอนเดียวก็สอนอะไรให้เราได้ใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันและเป็นข้อคิดในการทำงานมากมาย...ทำให้คุณอดใจที่จะติดตามดูตอนต่อไปแทบไม่ไหวเลยใช่มั้ยคะ! ตอนหน้าจะมีเรื่องราวดีๆให้ติดตามอะไรกันบ้าง อย่าลืมติดตามสามก๊ก@work กันนะคะ



ตอนที่ 1 “เล่าปี่ กวนอู เตียวหุย สาบานเป็นพี่น้องกันในสวนท้อ"

Guitar Lesson 19: สอนวิธีการเล่นเพลง The Girl from Ipanema

Heart Live คืนนี้ Liveกันที่บ้านคุณฮาร์ท วันนี้มาในบรรยากาศสบายๆเช่นเดิม คุณฮาร์ทมาร้องเพลงเพราะๆที่แต่งใหม่ให้น้องเอ็ม แต่ยังไม่ได้ตั้งชื่อ คุณฮาร์ทจึงมาเล่นให้เพื่อนๆฟัง และช่วยกันลองตั้งชื่อเพลงให้คุณฮาร์ทกัน นอกจากนี้ยังมีเพลงเพราะๆมาแถมอีกหลายเพลงเลยค่ะ
ท่านผู้ชมสามารถดู Live ดีๆกันแบบนี้ได้ใหม่ในสัปดาห์หน้า
อย่าลืมกดติดตาม(Follow) Facebook Page "By Heart"  เพื่อติดตามฟังเพลงเพราะๆกันใหม่นะคะ  #HeartLive</p>

Heart Live 18/02/2019

ชีวิตดี

งานดี

เงินดี

สังคมดี 

0 ปี

1 ปี

2 ปี

3 ปี

4 ปี

5 ปี

6 ปี

7 ปี

8 ปี

9 ปี

10 ปี

11 ปี

12 ปี

13 ปี

14 ปี

15 ปี

16 ปี

17 ปี

18 ปี

19 ปี

20 ปี

21 ปีขึ้นไป

กฎหมาย/ที่ปรึกษาทางธุรกิจ

กราฟฟิก ดีไซน์

การก่อสร้าง/การตกแต่ง

การคมนาคมขนส่ง

การค้า/นำเข้า/ส่งออก

การตลาด

การท่องเที่ยว

การผลิต

การศึกษา

การเงิน/การธนาคาร/หลักทรัพย์

การเผยแพร่/การจำหน่ายจ่ายแจก

การโรงแรม/รีสอร์ท

กีฬา/นันทนาการ

ของเด็กเล่น

ความงาม/เครื่องสำอางค์

ค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง

ตรวจสอบคุณภาพ/ควบคุมคุณภาพ

ทรัพยากรบุคคล

ธุรกิจบริการ

บรรจุภัณฑ์

บัญชี/ผู้ตรวจบัญชี

บันเทิง/สื่อ

ประกันภัย

ปิโตรเลียม/พลังงาน/เหมืองแร่

ยา/เภสัชกรรม

ยานพาหนะ/อะไหล่

สายการบิน

สินค้าอุปโภค/บริโภค

สุขภาพ/โรงพยาบาล

หน่วยงานรัฐบาล

องค์กรการกุศล

อสังหาริมทรัพย์

อัญมณี/เครื่องประดับ

อิเล็กโทรนิกส์/เครื่องใช้ไฟฟ้า

อุตสาหกรรมกระดาษ/เส้นใย

เกษตรกรรม/ป่าไม้

เคมีภัณฑ์/ปิโตรเคมีภัณฑ์

เครื่องจักร

เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร

เฟอร์นิเจอร์

เสื้อผ้า/รองเท้า/เครื่องตกแต่ง

โฆษณา/ประชาสัมพันธ์

ไอที - ซอฟต์แวร์/โทรคมนาคม

ไอที - อินเทอร์เน็ต

ไอที - ฮาร์ดแวร์

กฎหมาย

นักกฎหมาย / ที่ปรึกษา / ทนายความ

อื่นๆ

คมนาคมขนส่ง‎

คลังสินค้า

วางแผน

การค้าระหว่างประเทศ

นำเข้า / ส่งออก

วางแผนและพัฒนา

เอกสารและสัญญา

การตลาดทั่วไป

การตลาดออนไลน์

การตลาดและการขาย

จัดงานอีเว้นต์

วิจัยและพัฒนา

สื่อสารการตลาด

เทรดมาร์เก็ตติ้ง

แบรนด์ / ส่งเสริมการตลาด

การศึกษา / การฝึกอบรม

ครู / อาจารย์

ผู้ฝึกสอน / วิทยากร

การเกษตรกรรมและทรัพยากรธรรมชาติ

นักวิชาการเกษตร

ประมง

เกษตรกรรม

การเงิน

ตัวแทนประกันภัย 

บริการลูกค้า

บริหารกองทุน

ผู้บริหารระดับสูง

พิจารณารับประกันภัย / Underwriter

ภาษีการเงิน

ลงทุน

วิเคราะห์

สถิติประกันภัย 

สินเชื่อ

สินไหมทดแทน

เจ้าหน้าที่การเงิน

เร่งรัดหนี้สิน

โบรกเกอร์

งานขาย

ขายปลีก / ขายส่ง / จัดจำหน่าย

งานขายตรง

งานขายทั่วไป

งานขายทางโทรศัพท์

งานขายยา

งานขายระหว่างประเทศ

งานขายเครื่องมือแพทย์

งานขายไอที

งานวิศวกรขาย

งานสนับสนุนงานขาย

ไอที / คอมพิวเตอร์

กราฟฟิค

ซอฟต์แวร์ / เขียนโปรแกรม

ฐานข้อมูล

ตรวจสอบระบบสารสนเทศ / ทดสอบระบบ

ที่ปรึกษา

บริหารระบบสารสนเทศ

รักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศ

สนับสนุนด้านไอที

ฮาร์ดแวร์

เครือข่าย

แอพพลิเคชั่นมือถือ

ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม

การโรงแรม / รีสอร์ท / การท่องเที่ยว

เครื่องดื่ม / อาหาร / ภัตตาคาร

จัดซื้อ

จัดซื้อทั่วไป

ช่างเทคนิค

ช่างก่อสร้าง / อาคาร

ช่างคอมพิวเตอร์ / โทรคมนาคม

ช่างซ่อมบำรุง / ช่างกล

ช่างยานยนต์

ช่างอื่นๆ

ช่างไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์

บริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

บริหารบุคคลทั่วไป

ฝึกอบรมและพัฒนา

สรรหาบุคลากร

แรงงานสัมพันธ์

ธุรการ

ขับรถ

ธุรการทั่วไป

รักษาความปลอดภัย

แม่บ้าน

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

ครีเอทีฟ

จัดงานอีเว้นท์

นักข่าว / นักหนังสือพิมพ์

บริหารงานลูกค้า

ผลิตรายการ

วางแผนและซื้อสื่อโฆษณา

สื่อสิ่งพิมพ์ / การพิมพ์ / การจัดพิมพ์

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์

งานต้อนรับ

บริการลูกค้าทางโทรศัพท์

ผู้บริหารระดับสูงทั่วไป

All