วิศวกรด้านงานออโตเมชั่น / Autometion Engineer (1 ตำแหน่ง)
บริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด- เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุระหว่าง 22 - 30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office, Window etc.)
- มีความรู้ด้านการอ่าน Diagram ไฟฟ้า และเข้าใจ Layout ไฟฟ้า
- มีความสามารถด้านการออกแบบ Mechanism, Solid work และ Auto CAD
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง, พูด, เขียน, อ่าน) แนบผลคะแนน TOEIC (ถ้ามี)
- มีความสามารถด้านการพัฒนา, ทดสอบและลงซอฟท์แวร์ PLC
- มีประสบการณ์การทำงาน อย่างน้อย 0 - 5 ปี
- มีทักษะการทำงานเป็นทีม
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
- มีความสามารถด้านโปรแกรม PLC & HMI Mitsubishi, Keyence และสามารถสร้างโปรแกรม LabView
- เงินเดือน 17,000 – 18,000 บาทต่อเดือน
เรามีค่าตอบแทนและสวัสดิการมากมายที่จะตอบแทนให้แก่ผู้ได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานของบริษัทฯ อาทิเช่น
- เบี้ยขยันประจำเดือนๆ ละ ๗๐๐-๘๐๐-๙๐๐ บาท
- เบี้ยขยันประจำปีๆละ ๕,๐๐๐ บาท
- เงินช่วยเหลือค่าอาหารเดือนละ ๑,๕๐๐ บาท
- เงินรางวัลประเมินผลการปฎิบัติงานประจำเดือน เฉลี่ยเดือนละ ๙๖๐ บาท (สูงสุด ๒,๒๐๐ บาท)
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลและค่าทำฟัน (พนักงานและครอบครัว) รวมปีละ ๑๓,๐๐๐ บาท
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร แต่งงาน และเสียชีวิต
- โบนัสประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี/ งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี/กิจกรรมสันทนาการ
- รถบริการรับ-ส่ง(รถบัสปรับอากาศ)
- เครื่องแบบพนักงาน
- โรงอาหาร /ข้าวสวยฟรี
- โรงอาหาร /ข้าวสวยฟรี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี/ งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี/กิจกรรมสันทนาการ
- บริการห้องสมุดและอินเตอร์เน็ตฟรี ฯลฯ
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- รถบริการรับ-ส่ง(รถบัสปรับอากาศ)
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร แต่งงาน และเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลและค่าทำฟัน (พนักงานและครอบครัว) รวมปีละ ๑๑,๐๐๐ บาท
- เงินช่วยเหลือค่าอาหารเดือนละ ๘๐๐ บาท
- เงินรางวัลประเมินผลการปฎิบัติงานประจำเดือน เฉลี่ยเดือนละ ๙๖๐ บาท (สูงสุด ๒,๒๐๐ บาท)
- เบี้ยขยันประจำปีๆละ ๕,๐๐๐ บาท
- เบี้ยขยันประจำเดือนๆ ละ ๗๐๐-๘๐๐-๙๐๐ บาท
- Performance/results-based bonus