เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล
บริษัท บางกอกวัสดุภัณฑ์ จำกัด- สรรหา คัดเลือกพนักงาน ตามแผนงานทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ
- จัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล ในโปรแกรมระบบสารสนเทศด้านบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เช่น ชื่อ, นามสกุล, วุฒิการศึกษา หรือการโอนย้ายแผนก/สังกัด เป็นต้น
- จัดทำ Job Description และ Competency ของพนักงาน และประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงาน รวมทั้งการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีกับหน่วยงานต่างๆ
- จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานตาม พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- จัดทำและประสานงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว เช่น การต่ออายุบัตรประจำตัว
- วางแผนและประสานงานการจัดฝึกอบรม/สัมมนาของพนักงาน ทั้งการจัดฝึกอบรม/สัมมนาภายใน และภายนอกองค์กร ตามงบประมาณและความจำเป็น ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- จัดทำรายละเอียดการจ่ายค่าจ้างของพนักงาน, นำส่ง ภงด.1/ ภงด.1ก, การส่งเงินสมทบประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และเงินกยศ.ของพนักงาน ผ่านระบบ E-service
- จัดทำ/ ปรับปรุง Job Requirement และ Job Descriptions ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
- ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับระเบียบของบริษัทฯ, สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม, กรมสรรพากร, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, แรงงานต่างด้าว และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมเป็นทีมงานจัดทำการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปรับปรุงกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้อง ถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- เพศหญิง อายุ 25-30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหาร/การจัดการ, บริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีบุคลิกภาพที่ดี, มนุษย์สัมพันธ์ดี, มีความสามารถในการสื่อสาร และประสานงาน, มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถเรียนรู้ได้เร็ว, เปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา, มีความกระตือรือร้น และมีทักษะการทำงานเป็นทีม
- มีความละเอียดรอบคอบ, ขยัน, ซื่อสัตย์, สุจริต และรักษาความลับได้ดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) ได้ดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 2 ปี ขึ้นไป
- Staff training and development
- Overtime
- Marriage gift
- Ordination gift
- Per diem
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus