Back
Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
งาน หางาน สมัครงาน

เภสัชกรประจำร้าน และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ภาคเหนือ)

Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
Medical/Pharmaceutical
Today
รายละเอียดงาน
อ่านรีวิว
เกี่ยวกับบริษัท
Medical/Pharmaceutical
Today
Basic Requirements
Full Time
0 - 2 Year
Chiangmai and North
Bachelor's Degree or Higher
30,000 - 50,000 baht/month

Responsibilities
  • Pharmacist เภสัชกรประจำร้าน
    - ให้ความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการให้บริการและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ยา
    - ปฏิบัติงานร่วมกับทีมงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ทั้งด้านการขาย การให้บริการ และความครบครันของสินค้า ของแผนก ผลิตภัณฑ์ยา
  • Pharmacy Shop Manager ผู้จัดการร้านยา
    - เป็นผู้นำและสนับสนุนทีมงานในการปฏิบัติตามวัฒนธรรมของการให้คำแนะนำที่ดีเลิศเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ยาแก่ผู้ป่วย การตอบข้อซักถามเกี่ยวกับสุขภาพ การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการรักษาสุขภาพรวมถึงบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
   - ให้ความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการให้บริการและการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ยา
   -ปฏิบัติงานร่วมกับทีมงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ทั้งด้านการขาย การให้บริการและความครบครันของสินค้า ของแผนกผลิตภัณฑ์ยา
  - รักษามาตรฐานการจัดเรียงสินค้าให้ดีเยี่ยมอยู่เสมอ
  - บริหารจัดการตารางการปฏิบัติงานของเภสัชกร เพื่อให้มั่นใจว่าแผนกผลิตภัณฑ์ยาสามารถเปิดให้บริการได้ตลอดเวลาในระหว่างเวลาทำการ


      **เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์ มีค่าใบประกอบวิชาชีพฯ**


      Requirements
      • อายุ 23 ปีขึ้นไป
      • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
      • มีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
      • มีทักษะในการขายและแนะนำผลิตภัณฑ์ยาให้ลูกค้า
      • ต้องการความก้าวหน้าและอนาคตที่มั่นคง
      • รักในอาชีพและมีความรับผิดชอบสูง
      • มีมนุษยสัมพันธ์ / บุคลิกภาพดี / ทำงานเป็นทีมได้
      • สามารถทำงานเป็นกะได้
      • มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ สวัสดิการ

      Welfare and Benefits
      - Accident Insurance
      - Annual bonus
      - Employee's uniform
      - Flexible working hours
      - Funeral payment support
      - Health insurance
      - Ordination leave
      - Provident Fund
      - Social security
      - Staff training and development
      - คูปองส่วนลดพนักงาน
      - สิทธิการลาคลอดบุตร/ดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร

      ทำไมต้องร่วมงานกับเรา

      yousay
      รีวิวที่น่าสนใจ
      dream3

      logourl
      Finance
      >1 years, Current
      แนะนำ
      Finance
      >1 years, Current
      แนะนำ
      ...
      ....
      Vacation Leave
      Easiest to take a leave at work
      Supports the development of employees' quality of life
      5/5
      Supports the development of vision and personal lifestyle
      5/5
      Working hours per day
      8
      Challenge
      5/5
      Opportunity to perform important tasks
      5/5
      Encourages professionalism
      5/5
      Standard management practice
      5/5
      Salary increase
      More than 10%
      Bonus per year
      3
      Perks and benefits satisfaction
      5/5
      Pay level
      Easiest to take a leave at work
      Workplace community
      5/5
      Politics
      Lowest
      Colleagues
      5/5
      Supervision by superiors
      5/5
      14/06/2021
      Vacation Leave
      Easiest to take a leave at work
      Supports the development of employees' quality of life
      5/5
      Supports the development of vision and personal lifestyle
      5/5
      Working hours per day
      8
      Challenge
      5/5
      Opportunity to perform important tasks
      5/5
      Encourages professionalism
      5/5
      Standard management practice
      5/5
      Salary increase
      More than 10%
      Bonus per year
      3
      Perks and benefits satisfaction
      5/5
      Pay level
      Easiest to take a leave at work
      14/06/2021
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      About Company
           ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย ดำเนินธุรกิจค้าปลีก ด้วยความมุ่งมั่นในการจำหน่ายสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึง ควบคู่ไปกับการทำสิ่งที่ดีเพื่อลูกค้า เพื่อนพนักงาน และชุมชน ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย อยู่ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ ยึดมั่นในปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครือฯ ที่มุ่งสร้างสรรค์ประโยชน์แก่ประเทศชาติ สังคม และเครือฯ ประกอบกับหลักการบริหารจัดการคุณภาพโดยรวม ภายใต้แนวทาง ซีพีสู่ความเป็นเลิศ (C.P. Excellence) เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน บนหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส การตรวจสอบได้และความรับผิดชอบ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ มาตรฐานของประเทศ

           ด้วยความมุ่งมั่นและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย ได้รับรางวัล “สุดยอดนายจ้างดีเด่น” (Best Employer Thailand) ติดต่อกันเป็นเวลา 4 ปีซ้อน และยังเป็นองค์กรที่ได้รับรางวัล “สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน” จากกระทรวงแรงงาน ติดต่อกันเป็นเวลากว่า 10 ปี

           เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการอยู่ร่วมกัน (Diversity & Inclusion) เรามีโปรแกรมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนพนักงานเพื่อนำความคิดเห็นมาปรับปรุงองค์กรของเราให้เป็นสถานที่ทำงานที่เป็นเลิศ

           โลตัส คือคำตอบของผู้ที่มองหาอาชีพที่มั่นคง โอกาสความก้าวหน้าอย่างชัดเจนสู่ตำแหน่งหัวหน้างาน หรือผู้จัดการพร้อมเงินเดือนและสวัสดิการที่ดี เราจะเดินหน้าเติบโตต่อไป และต้องการคนรุ่นใหม่ที่รักความก้าวหน้า ซื่อสัตย์และมีคุณธรรมมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในทีมงานที่แข็งแกร่งของเรา
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Location
      629/1 Nawamintr Road, Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230
      Contact person
      Recruitment Retail - Resourcing
      Telephone
      0-2797-9000 ext. 4604, 096-9050033 Fax 0-2797-9846
      Company's information
      Name of Company :
      Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.
      Primary Industries :
      ธุรกิจค้าปลีก
      Number of Employee :
      50000
      Registration :
      • ลักษณะธุรกิจ
                ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย ดำเนินธุรกิจค้าปลีก ด้วยความมุ่งมั่นในการจำหน่ายสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึง ควบคู่ไปกับการทำสิ่งที่ดีเพื่อลูกค้า เพื่อนพนักงาน และชุมชน ปัจจุบัน โลตัส ให้บริการลูกค้ากว่า 10.8 ล้านครั้งต่อสัปดาห์ผ่านทั้งช่องทาง omni-channel ทั้งในกว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ และช่องทางออนไลน์ เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันของลูกค้า ส่งมอบความสะดวกสบาย และประสบการณ์การช้อปปิ้งแบบไร้รอยต่อ ไม่ว่าจะใช้บริการที่ไหน เมื่อไหร่
               ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย อยู่ภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ ยึดมั่นในปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครือฯ ที่มุ่งสร้างสรรค์ประโยชน์แก่ประเทศชาติ สังคม และเครือฯ ประกอบกับหลักการบริหารจัดการคุณภาพโดยรวม ภายใต้แนวทาง ซีพีสู่ความเป็นเลิศ (C.P. Excellence) เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน บนหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส การตรวจสอบได้และความรับผิดชอบ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ มาตรฐานของประเทศ
       
      • ลูกค้า
               โลตัส มุ่งมั่นให้ลูกค้าของเรา “รู้สึกดีดี ทุกวัน ที่โลตัส” ผ่านการมอบสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้ให้แก่ลูกค้า เพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงสินค้าที่ได้มาตรฐาน มีความปลอดภัย ดีต่อสุขภาพ และมาจากแหล่งที่ยั่งยืน ในราคาเอื้อมถึง นอกจากนั้น เรายังมุ่งมั่นในการส่งมอบบริการที่ยอดเยี่ยมและไร้รอยต่อ ไม่ว่าลูกค้าจะใช้บริการของเราในช่องทางใดก็ตาม
      บัตรสมาชิกโลตัส เพิ่มความคุ้มค่าสำหรับทุกการช้อปปิ้ง ผ่านส่วนลดและสิทธิประโยชน์ที่ออกแบบมาเพื่อลูกค้าแต่ละคนโดยเฉพาะ จากการเก็บข้อมูลการใช้บัตรและประมวลผลด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย ทำให้เราสามารถส่งมอบสิทธิประโยชน์ที่เฉพาะตัวให้กับสมาชิกกว่า 15 ล้านคน
               โลตัส ให้ความสำคัญกับการสร้างสรรค์นวัตกรรมสินค้าและบริการ เพื่อสร้างประสบการณ์ช้อปปิ้งที่สะดวกสบายให้แก่ลูกค้า อาทิ โมบายแอพพลิเคชั่น ที่มอบข้อมูลที่เป็นประโยชน์ พร้อมคูปองส่วนลด นอกจากนี้ ยังมีการจัดทำฉลากคิวอาร์โค้ดบนอาหารสด เพื่อให้ข้อมูลด้านแหล่งที่มาของอาหารและคุณค่าทางโภชนาการ เราสื่อสารกับลูกค้าบนโลกดิจิทัล ผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย เช่น Facebook ที่มีแฟนเพจมากกว่า 4.5 ล้านคน เป็นอันดับหนึ่งในธุรกิจค้าปลีก แอพพลิเคชั่นไลน์ ที่มีแฟนมากกว่า 33 ล้านคน ซึ่งเป็นอันดับหนึ่งในธุรกิจค้าปลีกเช่นกัน
               โลตัส ยังเน้นการสนับสนุนให้ลูกค้าของเรามีสุขภาพที่ดี โดยการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางเลือกเพื่อสุขภาพให้กับลูกค้า เช่น การลดหวาน มัน เค็ม ในผลิตภัณฑ์อาหารแบรนด์โลตัส รวมทั้งการจำหน่ายผัก ผลไม้ และเนื้อสัตว์ ที่มีคุณภาพสูง ปลอดภัย ได้มาตรฐาน ตามวิสัยทัศน์ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ “เราเป็นองค์กรที่เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมในการสร้างอาหารคน อาหารสมอง โอกาสในการเข้าถึงคุณค่า เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ทีดีสำหรับทุกคน”
               นอกจากนั้น เรายังให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของลูกค้าเพื่อนำไปปรับปรุงและแก้ไขเพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจจากสินค้าและบริการของเรามากยิ่งขึ้น เช่น มีนโยบายการรับคืนสินค้า เป็นต้น รวมถึงมีนโยบายและกลไกการรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับสินค้าและบริการ โดยมีกระบวนการดูแลลูกค้าอย่างเป็นขั้นตอน และกำหนดกรอบระยะเวลาในการตอบรับข้อร้องเรียนภายใน 48 ชั่วโมง โดยลูกค้าสามารถติดต่อผ่านทาง Customer Service Call Center เบอร์โทร. 1712 หรือผ่านช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ ของโลตัส

      • เพื่อนพนักงาน
               ตลอดระยะเวลาที่เราอยู่คู่กับสังคมและเศรษฐกิจไทย โลตัส สร้างงานและอาชีพให้กับกลุ่มคนที่หลากหลาย ผ่านการจ้างงานพนักงานประจำ และพนักงานชั่วคราวกว่า 50,000 คน ในการปฏิบัติงานในทุกหน่วยงานของธุรกิจ โดย โลตัส มุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร โดยส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ สร้างประสบการณ์ และยกระดับทักษะของเพื่อนพนักงาน เพื่อให้สามารถเติบโตไปพร้อม ๆ กับองค์กรและสร้างประโยชน์ให้กับสังคมและประเทศ
               เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการอยู่ร่วมกัน (Diversity & Inclusion) เรามีโปรแกรมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนพนักงานเพื่อนำความคิดเห็นมาปรับปรุงองค์กรของเราให้เป็นสถานที่ทำงานที่เป็นเลิศ ในด้านผลตอบแทน โลตัส มีนโยบาย Total Rewards ที่ให้ความสำคัญกับผลตอบแทนที่เป็นรายได้ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ เพื่อดูแลชีวิตและความเป็นอยู่โดยรวมของเพื่อนพนักงาน อาทิ โครงการ “คูปองส่วนลดธงเขียว” มอบส่วนลดเพื่อให้เพื่อนพนักงานสามารถซื้อสินค้าคุณภาพและดีต่อสุขภาพของตนเองและครอบครัวได้ในราคาประหยัด
               ด้วยความมุ่งมั่นและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย ได้รับรางวัล “สุดยอดนายจ้างดีเด่น” (Best Employer Thailand) ติดต่อกันเป็นเวลา 4 ปีซ้อน และยังเป็นองค์กรที่ได้รับรางวัล “สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน” จากกระทรวงแรงงาน ติดต่อกันเป็นเวลากว่า 10 ปี

      • ชุมชน
               โลตัส ได้มีส่วนในการส่งเสริมการเติบโตของเศรษฐกิจไทยในช่วงเวลากว่า 2 ทศวรรษที่ผ่านมา โดยได้ให้การสนับสนุนเกษตรกรไทยอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ Direct Sourcing รับซื้อผลิตผลทางการเกษตรโดยตรงจากเกษตรกรทั่วประเทศโดยไม่ผ่านคนกลาง สร้างรายได้ที่มั่นคง และยั่งยืนให้กับเกษตรกรในทุกภูมิภาคของประเทศไทย รวมทั้งช่วยยกระดับมาตรฐานการผลิตให้กับเกษตรกรไทย เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย
               โลตัส ยังมีโครงการมากมายในการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) และผู้ผลิตสินค้าโอทอป โดยนอกจากการมอบช่องทางการจำหน่ายสินค้าที่มีประสิทธิภาพให้ผู้ประกอบการไทยแล้ว โลตัสยังได้มอบความรู้ทั้งในด้านการดำเนินงาน และการยกระดับมาตรฐานสินค้า เพื่อให้ผู้ประกอบการเติบโตได้อย่างยั่งยืน นอกจากนั้น เรายังมอบพื้นที่จำหน่ายสินค้าภายในศูนย์การค้าของเรา โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ช่วยให้ผู้ประกอบการ SME สามารถขยายฐานลูกค้าเข้าถึงลูกค้าทั่วประเทศ
               โลตัส ดำเนินโครงการเพื่อสังคมอื่น ๆ ผ่าน “มูลนิธิโลตัสส์” ซึ่งตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 ได้บริจาคเงินเป็นจำนวนกว่า 650 ล้านบาทให้แก่มูลนิธิและโครงการเพื่อการกุศลต่างๆ นอกจากนี้ มูลนิธิโลตัสส์ยังได้มอบทุนการศึกษาให้แก่นักเรียนที่ยากไร้จำนวนกว่า 50,000 คน
      โลตัสสนับสนุนกิจกรรมเพื่อชุมชนและสังคมมากมาย อาทิ บริจาคอาหารที่จำหน่ายไม่หมดแต่ยังมีคุณภาพดีให้กับมูลนิธิและผู้ยากไร้ ผ่าน “โครงการกินได้ ไม่ทิ้งกัน” ซึ่งจวบจนปัจจุบันได้บริจาคอาหารไปแล้วเป็นจำนวนกว่า 1,300,000 มื้อ นอกจากนั้น เรายังดำเนินโครงการ “อาหารดีพี่ให้น้อง” ส่งเสริมให้โรงเรียนที่ยากไร้ในทั้ง 77 จังหวัดทั่วประเทศไทย เข้าถึงอาหารสดและอาหารแห้งคุณภาพสูงเพื่อประกอบอาหารกลางวันที่มีโภชนาการให้เด็กนักเรียนตลอดทั้งปีการศึกษา
               ด้วยเครือข่ายสาขาทั่วประเทศ และด้วยพนักงานที่มีจิตอาสา โลตัสจึงมีบทบาทสำคัญอยู่เสมอในการช่วยเหลือผู้ประสบภัยต่างๆ อาทิ ในเหตุการณ์น้ำท่วมประเทศไทยครั้งใหญ่ ปี พ.ศ. 2554 ซึ่งถนนจำนวนมากถูกตัดขาด โลตัสได้พยายามขนส่งสินค้าทั้งทางบกและทางอากาศ เพื่อให้ลูกค้าในชุมชนที่มีน้ำท่วมสามารถมีอาหารและสินค้าสำหรับการอุปโภคบริโภค และ โลตัสยังเป็นที่พักอาศัยของประชาชนในพื้นที่ภัยพิบัติในภูมิภาคต่างๆ อยู่บ่อยครั้ง
      Company's mission
       
      Human Resources Policy
      • เติบโตไปด้วยกันกับโลตัส

                โลตัส ให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นอันดับต้นๆ ปัจจุบัน เรามีพนักงานทั้งหมดกว่า 50,000 คนทั่วประเทศ ที่มีทักษะความสามารถ มีประสิทธิภาพในการรองรับการเจริญเติบโตของธุรกิจ ซึ่งเราตระหนักดีว่า พนักงานของเราเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินธุรกิจที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จ อีกทั้ง ยังเป็นตัวเชื่อมสัมพันธภาพอันดีให้เกิดขึ้นในสังคมพร้อมกับการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าของเรา

                ดังนั้น การพัฒนาทักษะและส่งเสริมความสามารถของพนักงาน จึงเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญ โดยบริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรมและการพัฒนาตนเอง ตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยเชื่อมต่อกับความจำเป็นของการดำเนินธุรกิจและส่งเสริมการเรียนรู้อื่นๆ ที่เหมาะสมให้แก่พนักงาน ตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยเชื่อมต่อกับความจำเป็นของการดำเนินธุรกิจและส่งเสริมการเรียนรู้อื่นๆ ที่เหมาะสมให้แก่พนักงาน

      เราจึงต้องการคนรุ่นใหม่ที่รักความก้าวหน้ามาเป็นส่วนหนึ่งในทีมงานที่แข็งแกร่งของเรา
      งาน หางาน สมัครงาน Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Other Openings at this Company
      See all
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      เภสัชกรประจำร้าน และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ภาคใต้)
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Phuket and South
      30,000 - 50,000 baht/month
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      เภสัชกรประจำร้าน และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ภาคกลาง)
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Ayutthaya and Central Region
      30,000 - 50,000 baht/month
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      เภสัชกรประจำร้าน และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ภาคตะวันออก)
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      Chonburi Rayong and East
      30,000 - 50,000 baht/month
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      เภสัชกรประจำร้าน และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)
      Lotus's (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.)
      KhonKean and North-East
      30,000 - 50,000 baht/month