Recruitment Supervisor
NL Development Public Co., Ltd.1.ดำเนินการควบคุม ตรวจสอบ สอบทานการปฏิบัติงานของแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาการทำงาน
2.ดำเนินการจัดทำรายงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำไตรมาส และวางแผนการการสรรหาให้ได้ตามแผนกำลังคน
3.หาช่องทางการสรรหา วิเคราะห์ช่องทางให่เหมาะสมตาม target group
4.จัดทำ Manpower Planning/Survey และวางแผนการสรรหาทั้ง Support และ Operation
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจกาผู้บังคับบัญชา
- เพศชาย/ หญิง, อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป และอยู่ในตำแหน่งระดับ supervisor 3 ปีขึ้นไป
- ใช้ computer Program Ms.Office ได้ดี
- มีทักษะในการวางแผนงาน, วิเคราะห์งานได้ดี
- มีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
- ทำงานเสาร์เว้นเสาร์
- Provident Fund
- Staff training and development
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ประกันทุพพลภาพ, ประกันทันตกรรม)
- ประกันชีวิต
- Social security
- วันลาพักร้อนและวันลากิจต่างๆ
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ (บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร)
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- โบนัสและปรับประจำปี