เจ้าหน้าที่สถิติวิเคราะห์สื่อดิจิทัล (พนักงานสัญญาจ้างโดยกำหนดระยะเวลา)

1. เป้าหมายของงาน 

1. รวบรวมข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพและจักทำรายงานสถิติในออนไลน์ทุกแพลตฟอร์มสำคัญและบริการสื่อดิจิทัลต่างๆ ทั้งรายวันและตามช่วงเวลา

2. วิเคราะห์และนำเสนอสถิติ, รายงานในรูปแบบที่เหมาะสมให้กับทีมงาน ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้อง

3. ดูแลงานลิขสิทธิ์ออนไลน์ในช่องทางต่างๆ

4. ประสานงานกับบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับระบบจัดเก็บสถิติต่างๆ 

2. รายละเอียดของตำแหน่งที่เปิดรับ

    2.1 หน้าที่ความรับผิดชอบและความคาดหวังในงาน

1) รวบรวมข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ, วิเคราะห์และจัดทำรายงานข้อมูลเชิงสถิติ, เทรนความนิยม (Trending) ในออนไลน์ทุกแพลตฟอร์มสำคัญและบริการสื่อดิจิทัลต่าง ๆ ทั้งตามช่วงเวลา ตามประเภทกิจกรรม (แคมเปญ)

- รวบรวมข้อมูลสถิติพร้อมวิเคราะห์ของดิจิทัลแพลตฟอร์ม เช่น เว็บไซต์, แอปพลิเคชัน, สื่อสังคมออนไลน์, ผลิตภัณฑ์และบริการของสื่อดิจิทัล

- มอนิเตอร์ข้อมูลของสื่อคู่แข่ง หรือบริการต่าง ๆ เพื่อการเปรียบเทียบ และสามารถสรุปข้อมูลเปรียบเทียบ

2) ดูแลบริหารจัดการงานลิขสิทธิ์ออนไลน์

- ตรวจสอบและยื่นการแสดงสิทธิในช่องทางออนไลน์

- รวบรวมข้อมูลการละเมิดลิขสิทธิ์ออนไลน์ และแจ้งผู้เกี่ยวข้อง

3) จัดทำสถิติในรูปแบบไฟล์ประเภทต่าง ๆ รวมถึงรายงานให้กับทีมงาน ผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้องให้เข้าใจ

- สรุปข้อมูล รายงานสถิตินำเสนอในรูปแบบที่เหมาะสมนำเสนอผู้เกี่ยวข้องในทุกระดับ

- มอนิเตอร์และกำกับดูแลระบบงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแสดงผลสถิติ เช่น One Stat, Insight, Crowd Tangle เป็นต้น

4) ประสานงาน ติดตาม ตรวจสอบ และสนับสนุนการทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลสถิติสื่อออนไลน์

- ประสานงาน สื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการรายงานสถิติและติดตามการนำไปใช้

- ประสานงานกับผู้ให้บริการสถิติของแพลตฟอร์มและระบบภายนอกเพื่อให้ภารกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน

- จัดทำ Workflow ขั้นตอนการทำงานด้านเนื้อหาประเภทต่าง ๆ ของสำนัก

5) ศึกษาความรู้และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน

- แนะนำข้อมูล ความรู้ เครื่องมือ หรือวิธีการใหม่ ๆ ในด้านการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาบนสื่อใหม่

- เข้าอบรมในรูปแบบ Offline และ e-Learning ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในงาน

2.2 คุณสมบัติทั่วไป 

2.2.1 จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสารสนเทศดิจิทัล, วารสารศาสตร์, การตลาด, เทคโนโลยีดิจิทัลมีเดีย หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 

2.2.2 การดูแลบริหารจัดการเว็บไซต์, สื่อสังคมออนไลน์ การทำรายงานสถิติเรตติ้งออนไลน์ อย่างน้อย 1 - 3  ปีขึ้นไป

2.3 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 

1) New Media Distribution Platform Management, Content Creation and Management: มีประสบการณ์และความรู้ความเข้าใจในการผลิต การจัดการบริหาร กำกับดูแลการเผยแพร่เนื้อหาบนเว็บไซต์ งานสื่อสังคมออนไลน์ และช่องทางสื่อใหม่ต่าง ๆ

2) Data Analytics & visualization: มีความรู้ ความสนใจ ในงานสถิติ ข้อมูล การวิเคราะห์บนช่องทางสื่อใหม่ และสามารถนำเสนอ สื่อสารให้เข้าใจในรูปแบบต่าง ๆ ได้

3) Customer Behaviors Analysis/ customer insight: มีทักษะ ความเข้าใจในพฤติกรรมผู้บริโภค วิเคราะห์ติดตาม พฤติกรรมในแต่ละแพลตฟอร์ม

4) มีประสบการณ์การใช้งาน Analytic Tools, Marketing Tools ของดิจิทัลแพลตฟอร์ม รวมถึง digital right management

5) มีความสามารถ ทักษะในการใช้โปรแกรม ระบบงานด้านสถิติวิเคราะห์

6) มีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานและดำเนินกิจกรรมกับ พาร์ทเนอร์ด้านออนไลน์ทั้งในและต่างประเทศ

3. การรับสมัครคัดเลือก 

3.1 ระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 24 กรกฎาคม – 7 สิงหาคม พ.ศ. 2567

สามารถสมัครได้ตามระยะเวลารับสมัคร ตามช่องทางดังนี้ 

• สมัครด้วยตนเอง (เวลา 09.00 – 18.00 น. ในวันทำการ) 

ณ  องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.)  

เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต  แขวงตลาดบางเขน  เขตหลักสี่  กรุงเทพมหานคร 10210 

(ติดกับสโมสรตำรวจ) ติดต่อ สำนักทรัพยากรมนุษย์ อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 

• สมัครทางอีเมล์  

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครทาง www.thaipbs.or.th/job และนำส่งไฟล์ใบสมัคร   

พร้อมหลักฐานประกอบการสมัครทางอีเมล์ job@thaipbs.or.th โดยระบุ Subject ว่า  

“สมัครงานตำแหน่ง..............  – ชื่อ-สกุลผู้สมัคร” 

หมายเหตุ ใบสมัคร 1 ชุด สามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งงาน และต้องแนบหลักฐานการสมัคร พร้อมใบสมัครทุกตำแหน่ง 

สมัครออนไลน์ได้ที่ : hhttps://career.thaipbs.or.th/#/jobdetail/72 

4. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร  

4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ  ขนาด 1 X 1.5 นิ้ว  ถ่ายไม่เกิน 1 ปีนับถึงวันรับสมัคร จำนวน 1 รูป 

4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 

4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 

4.4 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา  จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ 

4.5 สำเนาหลักฐานทางการทหาร (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ  

4.6 สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีสมรส) จำนวน 1 ฉบับ  

4.7 สำเนาเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (กรณีเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล) จำนวน 1 ฉบับ 

4.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบรับรองการฝึกงาน ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองการอบรม ใบประกาศเกียรติคุณ (ถ้ามี) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ 

5. เงื่อนไขในการสมัครคัดเลือก 

 ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ หรือมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน คุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัคร จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ การรับสมัคร และการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น 

6. วิธีการคัดเลือก 

กรอบดำเนินการ กำหนดวัน 

6.1 สำนักทรัพยากรมนุษย์คัดเลือกและกลั่นกรองคุณสมบัติผู้สมัคร และ/หรือ สัมภาษณ์เบื้องต้น ถ้าเห็นว่าเหมาะสม ส่งต่อให้คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกเพื่อพิจารณา 8 – 14 สิงหาคม 2567

6.2 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติและมีสิทธิเข้ารับการสัมภาษณ์ 16 สิงหาคม 2567

6.3 สอบสัมภาษณ์ โดยคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก 26 สิงหาคม 2567

6.6   ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก 29 สิงหาคม 2567

หมายเหตุ  ส.ส.ท. ขอสงวนสิทธิ์การขยายเวลารับสมัคร การเปลี่ยนแปลงกรอบวันดำเนินการ และการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร

7. การประกาศรายชื่อ และสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 

7.1 ส.ส.ท. จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติ เพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ และ/หรือ ทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะตามความจำเป็นของตำแหน่งงาน วัน เวลา และสถานที่สอบ ติดตามได้ทาง www.thaipbs.or.th  

7.2 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์ โทรศัพท์ 02-790-2785  ในเวลา 09.00–18.00 น. (ในวันทำการ)

• Staff training and development
• Overtime
• Health insurance
• Accident Insurance