HRBP วังน้อย อยุธยา

1.สรรหาพนักงานระดับ Staff ประจำ Hub center

2.วางแผนด้านกำลังพล ระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสม

3.ตรวจสอบอัตราการเข้า-ออกงานและนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพ

4.รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ระเบียบข้อบังคับบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในแต่ละสาขา

5.ช่วยเหลือกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานภายในเขตที่รับผิดชอบ

6.ดูแลด้านการปรับตำแหน่งและโอนย้ายพนักงานภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

7.ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน

1. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ/จิตวิทยา สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 3 ปี
3. สามารถทำงานได้ 6 วันต่อสัปดาห์  9.00-18.00 น.
4. หากมีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานในระดับดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
6. มีทักษะด้านการให้คำปรึกษาและการสื่อสาร มีคุณธรรมจริยธรรมในการทำงาน
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

• พักร้อน 6 วันขึ้นไปเพิ่มตามอายุงานตาม Job Grade
• Performance/results-based bonus