1.ตรวจสอบและเสนอแนะ: ตรวจสอบและเสนอให้ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2.วิเคราะห์งาน: วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันพร้อมขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย
3.จัดทำรายงาน: จัดทำรายงานอุบัติเหตุ การเจ็บป่วย หรือเหตุเดือดร้อนรำคาญที่เกิดจากการทำงาน และรวบรวมสถิติเพื่อเสนอแนะ
หน้าที่ด้านการปฏิบัติงานอื่นๆ
1.ให้คำแนะนำพนักงาน: ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตามข้อบังคับความปลอดภัย
2.ควบคุมหน้างาน: ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยตามที่นายจ้างมอบหมาย
3.ตรวจสอบและประเมิน: ตรวจสอบเครื่องจักร อุปกรณ์ และสภาพแวดล้อมการทำงานว่ามีความปลอดภัยเพียงพอหรือไม่
4.ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัย: มีส่วนร่วมในการสร้างความตระหนักและความเข้าใจด้านความปลอดภัยในองค์กร