Specify your job titles or keywords as extensively as possible

Jobs by Field

Jobs by Industry

Jobs by Location

jobsForFreshGraduates

Jobs at Leading Companies

Salary 50000 Up
Internship jobs
Yousay HRSay
ัyousayhrsay
อ่านรีวิวจากบริษัทที่น่าสนใจ
Broaden Your Work Horizons
Never miss the opportunity to broaden your horizons with our curated news, tips, and articles.
12949
หางาน Lotus อัปเดตตำแหน่งงานน่าสนใจ
หากพูดถึงศูนย์การค้าไฮเปอร์มาร์เก็ต, ซูเปอร์มาร์เก็ต หรือร้านสะดวกซื้ออันดับต้น ๆ ในประเทศไทย เชื่อว่าหลายคนต้องนึกถึง “Lotus” อย่างแน่นอน ปัจจุบันบริษัท เอก-ชัย ดิสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด (Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.) ที่ถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อดำเนินธุรกิจ Lotus ได้กลับมาอยู่ภายใต้การดูแลของสยามแม็คโครในกลุ่มเครือเจริญโภคภัณฑ์อีกครั้ง โดยมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบโลโก้ให้มีความสดใสและทันสมัยมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังมีการปรับรูปแบบของสาขาเป็น 3 แบบ ได้แก่โลตัสไฮเปอร์มาร์เก็ตของโลตัสที่มีสินค้ากว่า 30,000 รายการโลตัส โกเฟรชร้านสะดวกซื้อประเภท Discount Storeโกเฟรช ซูเปอร์มาร์เก็ตลักษณะคล้ายโลตัสใหญ่ แต่เน้นพื้นที่ขาย-ให้เช่ามากขึ้นธุรกิจ Lotus (โลตัส) ดำเนินธุรกิจค้าปลีกด้วยความมุ่งมั่นในการจำหน่ายสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึง ควบคู่ไปกับการทำสิ่งที่ดีเพื่อลูกค้า เพื่อนพนักงาน และชุมชน เรียกได้ว่าเป็นอีกองค์กรหนึ่งที่ดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์ประโยชน์แก่ส่วนรวม และพยายามนำเสนอสิ่งต่าง ๆ เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันของลูกค้าให้ครอบคลุมมากที่สุดนอกจากนี้ Lotus ได้มีการจัดฝึกอบรมเพื่อช่วยพัฒนาและเพิ้มทักษะใหม่ ๆ ให้แก่พนักงานอยู่เสมอ ทั้งยังเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมทำกิจกรรมเพื่อสังคมและกิจกรรมการกุศลต่าง ๆ อีกด้วย เรียกได้ว่าเป็นการช่วยเสริมสร้างทั้งด้านความรู้ ทักษะทางวิชาชีพและทางสังคม ซึ่งทุกนโยบายและทุกกิจกรรมของโลตัส ต้องการส่งมอบความสุขและช่วยสร้างความสมดุลในด้าน ‘ชีวิต งาน เงิน สังคม’ อย่างครบถ้วนทุกมิติให้พนักงานทุกคนชีวิตดีLotus ใส่ใจเพื่อนพนักงานเสมอ เพราะทุกคนคือหัวใจสำคัญในทุกความสำเร็จ โดยมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานงานดีLotus สนับสนุนให้เพื่อนพนักงานเติบโตอย่างมีคุณภาพ และสามารถพัฒนาตนเองไปพร้อม ๆ กับองค์กรได้อย่างมั่นคงเงินดีที่ Lotus ดูแลพนักงานมากกว่าเรื่องค่าตอบแทนด้วยสวัสดิการพิเศษมากมายที่ครอบคลุมทุกความจำเป็นในการใช้ชีวิต เพื่อดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างเต็มที่และดีที่สุดสังคมดีLotus ส่งเสริมให้พนักงานมีไอเดียใหม่ ๆ โดยพนักงานสามารถคิดและมีอำนาจในการตัดสินใจได้อย่างสร้างสรรค์ขณะนี้ Lotus กำลังเปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมทำงานในหลายตำแหน่งงาน ทางบริษัทพร้อมเปิดโอกาสและยินดีต้อนรับทุกท่านที่มีความพร้อม มีความสามารถ และเชื่อมั่นในศักยภาพของโลตัส ไปดูกันเลยว่าจะมีตำแหน่งงานไหนตรงกับที่คุณกำลังมองหาอยู่บ้าง สามารถเข้าไปดูรายละเอียดตำแหน่งงานดี ๆ ตามลิ้งก์ด้านล่างได้เลยตำแหน่งงานน่าสนใจ? People Executive – Retail Recruitment? Associate SS&R (เจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันและรักษาผลประโยชน์)? Group Store Manager/ Store Manager? Lotus's Management Trainee (Future Leaders Program)? พนักงานส่งสินค้าประจำสาขา (รับจำนวนมาก!!!!)? เภสัชกร และผู้จัดการร้านยาโลตัส (ทั่วประเทศ)สมัครงาน Lotus (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.) ในตำแหน่งอื่น ๆ ที่นี่อ่านรีวิว Lotus (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.) เพิ่มเติม ที่นี่JOBTOPGUN เชื่อว่าบทความนี้น่าจะเป็นไอเดียที่ดีและเป็นประโยชน์กับหลาย ๆ คนที่กำลังมองหางานอยู่นะคะ โอกาสร่วมงานกับองค์กรคุณภาพอย่าง “Lotus” และตำแหน่งงานที่น่าสนใจหลายตำแหน่งกำลังรอคุณอยู่ที่นี่ รีบเข้าไปดูกันเลย! สามารถเข้าไปอ่านข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท Lotus (Ek-Chai Distribution System Co.,Ltd.) เพิ่มเติม ได้ที่นี่ หรือดูรายละเอียดตำแหน่งงานอื่น ๆ เพิ่มเติม ที่นี่
Read more
12922
หางานตําแหน่ง QA อัปเดตตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับ
QA ย่อมาจาก Quality Assurance มีหมายความว่า รับรองหรือประกันคุณภาพ งาน QA ไม่ได้จำกัดอยู่ในแวดวงอุตสาหกรรมอย่างที่หลายคนเข้าใจ แต่ยังมีตำแหน่งงานนี้ให้เห็นอยู่ในวงการ IT อีกด้วย ซึ่งก็จะทำหน้าที่คล้าย ๆ กันคือการประเมินคุณภาพสินค้า/ ผลิตภัณฑ์/ บริการอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ตรงตามเกณฑ์คุณภาพที่ได้ตั้งไว้ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงาน QA ที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝากบริษัท แสงทองสหฟาร์ม จำกัดบริษัท แสงทองสหฟาร์ม จำกัด ผลิตและจัดจำหน่ายไข่ไก่กว่า 3 ล้านฟองต่อวัน ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ ภายใต้แบรนด์ "ฟาร์มแสงทอง" นอกเหนือจากสวัสดิการพื้นฐานแล้ว ที่นี่มีสวัสดิการพิเศษเพิ่มเติมให้พนักงานมากมาย เช่น ค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง โบนัส และยังให้ห้องพัก ค่าน้ำ ค่าไฟ อาหาร 3 มื้อฟรีอีกด้วย ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังเปิดรับสมัครพนักงานในตำแหน่ง QA อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? ผู้จัดการแผนกประกันคุณภาพ? หัวหน้าแผนกประกันคุณภาพสมัครงานบริษัท แสงทองสหฟาร์ม จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท แสงทองสหฟาร์ม จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท เคแอลเค โปรดักส์ จำกัดบริษัท เคแอลเค โปรดักส์ จำกัด ดำเนินธุรกิจผลิตและประกอบชิ้นส่วนยานยนต์ให้กับบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ชื่อดัง เช่น Nissan, Mitsubishi, Honda, GM, Ford, Tata, ฯลฯ มีโรงงานอยู่ที่ จ.ฉะเชิงเทรา ทางองค์กรมีสวัสดิการให้พนักงาน อาทิ ค่าครองชีพ ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าอาหาร ตรวจสุขภาพประจำปี โบนัส เงินช่วยเหลือ และรถรับส่งเส้นทางมีนบุรีและฉะเชิงเทรา ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังต้องการพนักงาน QA ในหลายอัตราเพื่อเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญและร่วมเติบโตกับบริษัทในอนาคตตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? วิศวกร QA? ช่างเทคนิค QA? หัวหน้าส่วนงาน QA (ประกันคุณภาพ)สมัครงานบริษัท เคแอลเค โปรดักส์ จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน)บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจ Marketing Platform ให้บริการครอบคลุมทุกขั้นตอนตั้งแต่ขั้นต้นในการทำเว็ปไซต์จนถึงการบริการจัดการลูกค้า นอกจากสวัสดิการขั้นพื้นฐานแล้ว ทางองค์กรยังมอบสวัสดิการพิเศษให้พนักงานเพิ่มเติม เช่น ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง ตรวจสุขภาพประจำปี อาหารว่าง กาแฟ ทำงานที่บ้าน โบนัสประจำปี คอร์สฝึกอบรมเสริม ฯลฯ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาคนทำงาน QA อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Senior Software QA Testerสมัครงานบริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่บริษัท ฟูจิ อิเลคทริค แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัดบริษัท ฟูจิ อิเลคทริค แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ประกอบธุรกิจผลิตเครื่องมือทางไฟฟ้าและอิเล็คทรอนิคส์เพื่อจำหน่ายและส่งออก ทางบริษัทมีสวัสดิการให้พนักงานเยอะแยะมากมาย ทั้งเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบี้ยขยันรายเดือน โบนัส รางวัลอายุงาน ปรับเงินเดือนประจำปี ค่าอาหาร ค่าครองชีพ ฯลฯ ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถมาร่วมทีม QA อยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Senior QA Engineerสมัครงานบริษัท ฟูจิ อิเลคทริค แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่สำหรับคนที่กำลังหางาน QA งานรับรอง/ประกันคุณภาพ จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงาน QA ที่น่าสนใจมากมาย และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางาน QA อื่น ๆ ได้ ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่www.yousayhrsay.com
Read more
12588
ทำไงดี! รวมวิธีผูกมิตรกับเพื่อนร่วมงานใหม่ เมื่อเข้าทำงานวันแรก
ก่อนอื่นต้องขอแสดงความยินดีกับคุณผู้อ่านทุกคนด้วยที่กำลังจะได้เริ่มต้นชีวิตอันแสนน่าตื่นเต้นในที่ทำงานใหม่เร็ว ๆ นี้ เชื่อว่าในทุกความใหม่มักจะมีความกังวลซ่อนอยู่เสมอ สำหรับใครที่กำลังกังวลว่า “เราจะเข้ากับเพื่อนร่วมงานใหม่ได้ไหม? ทำอย่างไรจึงจะเข้ากับเพื่อนใหม่ได้?” วันนี้ พวกเราจะขอมาแชร์วิธีการเอาชนะใจเพื่อนใหม่กัน รับรองว่าเป็นวิธีที่ไม่ว่าจะเป็นใครก็สามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างสบายใจแน่นอน!1. ยังไม่รู้จักก็ต้องทำความรู้จักการทำความรู้จักเป็นวิธีการที่สุดแสนจะเบสิกในการเริ่มต้นความสัมพันธ์กับผู้คนใหม่ ๆ เพราะเพียงแค่การแนะนำตัวด้วยรอยยิ้มว่าชื่ออะไร มาที่นี่เพื่อทำงานตำแหน่งอะไร และจบประโยคด้วย “ฝากตัวด้วยนะคะ/ครับ” ก็เป็นการสร้างพื้นที่ให้ตัวเองได้อยู่ในสายตาของเพื่อนร่วมงานใหม่ได้อย่างไม่ประหลาดแล้ว ซึ่งโดยปกติแล้ว เมื่อคุณแนะนำตัวเองกับใคร อีกฝ่ายก็จะแนะนำตัวเองกลับมาให้คุณรู้จักเช่นกัน นั่นเป็นโอกาสอันดีเลยสำหรับการสร้างมิตรภาพในสเต็ปถัดไป2. หาจุดเชื่อมโยงกับเพื่อนใหม่โจทย์นี้สำหรับบางคนอาจจะคิดว่ายากในการลงมือทำ แต่ที่จริงแล้ว มันจะมีเซ็ตคำถามที่มักใช้เริ่มต้นเพื่อปูทางในการหาสิ่งที่มีร่วมกับคนอื่นอยู่ ซึ่งนั่นอาจจะทำให้คุณได้พบกับจุดเชื่อมโยงระหว่างตัวคุณเองกับเพื่อนใหม่ได้ อาจจะเป็นภูมิลำเนา ความสนใจ ประสบการณ์บางอย่าง หรือภูมิหลังที่มีใกล้เคียงกันก็ได้ ตัวอย่างเซ็ตคำถามที่อยากให้ลองหยิบไปใช้ เช่น พักอยู่แถวไหน? เดินทางมาอย่างไร? เป็นคนจังหวัดอะไร? ชอบเล่นกีฬาอะไรหรือเปล่า? หลังเลิกงานชอบทำอะไร? ฟังเพลงแนวไหนบ้าง? แถวนี้มีอะไรอร่อยบ้าง? ชอบดูหนังแนวไหนบ้าง? เป็นต้น3. ใช้ช่วงนอกเวลางานให้เป็นประโยชน์ไม่ว่าจะเป็นช่วงพักกลางวันหรือช่วงหลังเลิกงาน ช่วงเวลาเหล่านี้มักจะเป็นช่วงที่เพื่อนร่วมงานของคุณได้แสดงความเป็นตัวเองมากกว่าตอนอยู่ในที่ทำงาน การที่คุณได้ไปร่วมวงอาหารกลางวันหรือไปแฮงเอาท์กับพวกเขาจะทำให้คุณได้รู้จักกับตัวตนและลักษณะนิสัยของพวกเขามากขึ้น ซึ่งนี่อาจเป็นโอกาสสำคัญสำหรับคุณในการคัดเลือกว่าคุณจะมอบความสนิทให้กับใครในระดับไหนด้วย4. สำคัญที่สุด! เปิดใจกับทุกสิ่งเพราะทุกคนไม่ได้มีภูมิหลังที่เหมือนกับคุณแบบ 100% ทำให้วิธีคิด วิธีตัดสินใจ การแสดงออก หรืออื่น ๆ อีกมากมายของพวกเขาอาจมีส่วนที่แตกต่างจากความเป็นคุณอยู่ บ้างอาจจะทำให้คุณประทับใจ บ้างอาจทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ แต่ขอให้คุณได้ลองเปิดใจให้กว้างและหาวิธีอยู่กับความแตกต่างได้อย่างไม่ลำบากใจ อะไรที่คุณมองว่าต่างแต่ดี คุณก็สามารถเรียนรู้และนำไปเป็นแบบอย่างในการทำงานหรือการใช้ชีวิตได้ อะไรที่คุณอาจรู้สึกว่ามันไม่ใช่ ก็ค่อย ๆ หาวิธีอยู่กับสิ่งนั้นหรือทำให้สิ่งนั้นดีขึ้นได้โดยที่ไม่เป็นการช็อตฟีลเพื่อนร่วมงานของคุณเกินไป4 วิธีนี้เป็นเพียงแค่วิธีเบื้องต้นในการเริ่มต้นทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานใหม่เท่านั้น สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าการผูกมิตรครั้งแรกกับเพื่อนใหม่คือการรักษาความสัมพันธ์กับพวกเขาให้ยั่งยืน เพราะนั่นอาจเป็นตัวตัดสินความสุขในที่ทำงานของคุณในระยะยาวได้ รวมถึงเป็น connection ของคุณในอนาคตด้วยเช่นกันสำหรับใครที่อ่านมาจนถึงตรงนี้แล้วยังคงรู้สึกกังวลที่จะได้พบกับเพื่อนร่วมงานใหม่หรือสถานที่ทำงานใหม่อยู่ สามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายของบริษัทที่คุณเลือกเพื่อเป็นตัวช่วยทำให้คุณสบายใจขึ้นได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com หรือถ้าเกิดเข้าไปที่ทำงานใหม่แล้ว คุณรู้สึกว่าไม่เป็นตัวของตัวเองเลย ที่นี่ไม่น่าใช่ที่ของเราจริง ๆ สามารถหางานใหม่รอไว้ก่อนได้เลยที่เว็บไซต์ www.jobtopgun.com แหล่งรวบรวมงานดี ๆ ที่เหมาะกับคุณ จากองค์กรชั้นนำมากมาย
Read more
12528
สิ้นเดือนนี้ต้องรอด! 7 ร้านอาหารใกล้ BTS สำหรับชาวออฟฟิศ ราคาไม่เกิน 100
สิ้นเดือนก็เหมือนสิ้นใจ ใกล้ช่วงสิ้นเดือนทีไร เหล่าคนทำงานทั้งหลายที่กระเป๋าสตางค์ฟีบไปแล้วก็ต้องเริ่มหาวิธีประหยัดกันอีกครั้ง หนึ่งในนั้นคือ การมองหาร้านอาหารอร่อยราคาประหยัดสไตล์อิ่มคุ้มค่า ราคาเบาๆ สำหรับมื้อกลางวัน เราจึงรวบรวม “ร้านอาหารใกล้ BTS สำหรับชาวออฟฟิศ” ราคาไม่เกิน 100 บาท” ในย่านต่างๆ ของมนุษย์เงินเดือนมาให้เป็นทางเลือกแห่งความอร่อย แม้ไม่ใกล้ออฟฟิศเรา แต่ก็ยังเดินทางไป (ชิม) ง่าย เพราะใกล้สถานีรถไฟฟ้า BTS สุดๆลิ้มเหล่าโหงว ร้านก๋วยเตี๋ยวในตำนานที่อร่อยระดับมิชลินไกด์ในราคาเป็นมิตรกับนิสิตนักศึกษาและคนทำงาน กับสาขาใหม่ในชั้น G ศูนย์การค้า MBK Center ความอร่อยไม่เป็นรองใครของ “ลิ้มเหล่าโหงว” อยู่ที่ลูกชิ้นปลาทำเองสูตรเฉพาะของร้านที่สืบทอดกันมากว่า 60 ปี ทำจากเนื้อปลาล้วนร้อยเปอร์เซ็นต์ เนื้อสัมผัสนุ่มแน่นเด้ง ราคาเริ่มต้นที่ประมาณ 80 บาท จากสาขาแรกที่เยาวราชจนปัจจุบันมีสาขามากมายทั่วกรุงเทพฯ กว่า 9 แห่ง นอกจากสาขา MBK Center แล้ว ยังมีสาขาสามย่านมิตรทาวน์ (MRT สามย่าน) ที่เดินทางสะดวกสุดๆ อีกแห่งให้เลือกไปชิมด้วยนะที่ตั้ง : BTS สนามกีฬาแห่งชาติ ทางออก 4เปิดบริการ : ทุกวัน เวลา 11.00 – 20.30 น.ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/limlaongoworiginal.officialนายเม้งบะหมี่ปู เกี๊ยวกุ้งยักษ์ เป็นหนึ่งในร้านอาหารยอดนิยมและร้านฝากท้องขวัญใจชาวออฟฟิศย่านสีลม สำหรับ “นายเม้งบะหมี่ปู เกี๊ยวกุ้งยักษ์” ร้านบะหมี่เกี๊ยวที่มีทีเด็ดอยู่ที่เส้นบะหมี่เส้นกลมเล็กเหลือง ทำสดใหม่ทุกวัน และเครื่องจัดเต็มเลือกได้หลากหลาย ทั้งเนื้อปูแน่นๆ เกี๊ยวกุ้งไซส์ยักษ์ หมูแดงชิ้นโต หมูกรอบ กุนเชียง ไปจนถึงน่องไก่ตุ๋น ฯลฯ ในราคาเริ่มต้นประมาณ 50 - 60 บาท ใครอยากกินเมนูข้าว ที่นี่ก็มีข้าวซี่โครงหมูตุ๋นสูตรเด็ด ข้าวหมูแดง-หมูกรอบ ที่มาพร้อมน้ำราดเข้มข้นกลมกล่อมที่หลายคนติดใจที่ตั้ง : BTS ศาลาแดง ทางออก 4 (ใกล้สีลม คอมเพล็กซ์)เปิดบริการ : ทุกวัน เวลา 09.30 – 20.30 น.ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/NaiMengจงติ่มซำ (JONG Dim Sum Cafe & Restaurant) ร้านติ่มซำสุดเก๋แห่งย่านสะพานควายที่เมื่อใกล้ช่วงเที่ยงก็เริ่มแน่นขนัดไปด้วยเหล่าคนทำงานที่มาจับจองที่นั่งสำหรับอาหารกลางวัน ความอร่อยของติ่มซำสไตล์กวางตุ้งสูตรเด็ดของครอบครัวคนจีนจากหาดใหญ่นี้มัดใจนักกินได้อย่างอยู่หมัด ด้วยติ่มซำนึ่งสดใหม่ทุกวัน ทั้งซาลาเปาหมูย่าง ขนมจีบ ฮะเก๋า หมั่นโถวทอด ฯลฯ แป้งบางๆ ไส้แน่นๆ ที่สำคัญราคาย่อมเยา เริ่มต้นเข่งละ 25-40 บาท เท่านั้น นอกจากนี้ “จงติ่มซำ” ยังมีอาหารจานเดียวกินง่าย แต่อิ่มคุ้ม อาทิ โจ๊กหมู บะหมี่เบตงต้นตำรับ ขาหมูอบหม้อดิน และบักกุดเต๋ให้อร่อยจัดเต็มอีกด้วยที่ตั้ง : BTS สะพานควาย ทางออก 2เปิดบริการ : ทุกวัน เวลา 07.00 – 19.00 น.ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/jongdimsumข้าว-หน้า-เนื้อ (Armino Gyudon) ร้านข้าวหน้าเนื้อสไตล์ญี่ปุ่นในชั้น G อาคารสยามกิตติ์ ที่รับประกันความอิ่มอร่อยในราคาเบาๆ เข้าถึงง่าย เริ่มต้นที่ 79 บาท ที่ใช้ข้าวญี่ปุ่นชาซานิชิกิอย่างดี เหนียวนุ่มอร่อย นอกจากข้าวหน้าเนื้อต่างๆ ทั้งเนื้อวัว เนื้อหมู ไก่ และปลาแล้ว ร้าน “ข้าว-หน้า-เนื้อ” ยังมีข้าวไก่ทอดซอสนัมบังสูตรเด็ด ข้าวแกงกะหรี่ ข้าวหน้าปลาแซลมอน ข้าวหน้าหมูชุบแป้งทอดกรอบนอกนุ่มใน ข้าวหน้าดงบุริต่างๆ รวมทั้งเมนูเส้นสุดน่ากิน อาทิ อุด้งหมูบูตะคาคุนิ ให้คนรักเส้นอร่อยจุใจกันไปเลยที่ตั้ง : BTS สยาม ทางออก 4 (ซอยสยามสแควร์ 7)เปิดบริการ : เวลา 10.00 – 21.30 น. (หยุดวันอาทิตย์)ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/Arminousagiพอวา (Porwa Northern Thai Cuisine) ร้านอาหารเหนือฝีมือแม่สูตรเด็ดของชาวเชียงใหม่ในย่านพญาไทที่บอกเลยว่าเหล่าชาวออฟฟิศที่รักอาหารเหนือต้องมาลอง เพราะ “พอวา” นำเสนอเมนูอร่อยตำรับชาวเหนือแท้ๆ ในราคาสบายกระเป๋า เริ่มต้นที่ 79 บาท และมีให้เลือกมากมาย ไม่ว่าจะเป็นข้าวซอยไก่ แกงฮังเล ขนมจีนน้ำเงี้ยว น้ำพริกหนุ่ม ไส้อั่ว แคบหมู ไปจนถึงจอผักกาด อาหารพื้นบ้านของชาวล้านนาที่หากินยากในเมืองกรุง แถมยังมีเมนูขนมหวานอย่างกล้วยเชื่อมแสนอร่อยที่ชิมแล้วหลายคนติดใจจนต้องซื้อกลับบ้านกันเลยทีเดียวที่ตั้ง : BTS พญาไท ทางออก 2เปิดบริการ : เวลา 09.30 – 20.00 น. (หยุดวันจันทร์)ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/PorwaRestaurantศาลาเตี๋ยวเรือ ร้านก๋วยเตี๋ยวเรือขึ้นชื่อรสชาติดีที่ชาวออฟฟิศบอกต่อแห่งย่านสาทร จุดเด่นของ “ศาลาเตี๋ยวเรือ” คือเครื่องก๋วยเตี๋ยวที่มีให้เลือกหลากหลาย ในราคาเริ่มต้นที่ 75 บาท ทั้งเนื้อและหมู อาทิ เนื้อสด เนื้อเปื่อย หมูสด หมูเปื่อย ตับ ลูกชิ้น น่องลาย เอ็นตุ๋น และหมูหวานที่เข้ากับบะหมี่แห้งอย่างลงตัว นอกจากนี้ยังมีก๋วยเตี๋ยวเย็นตาโฟต้มยำรสจัดจ้าน รวมทั้งเมนูกินเล่นจานเด็ดอย่างเกี๊ยวทอด ยำเกี๊ยวกรอบ และหมูสะเต๊ะที่อร่อยห้ามพลาดเด็ดขาดที่ตั้ง : BTS ช่องนนทรี ทางออก 1เปิดบริการ : ทุกวัน เวลา 10.00 – 15.00 น. และ 17.30 – 22.00 น.ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/salaboatnoodleRinger Hut “Ringer Hut” ร้านบะหมี่ญี่ปุ่นติด BTS พร้อมพงษ์ อันดับ 1 จากแดนอาทิตย์อุทัยที่มีสาขาในญี่ปุ่นกว่า 600 แห่งนี้ก็แอบมีเมนูราคาเบาๆ ไม่เกิน 100 บาท ให้เลือกอยู่ไม่น้อย ไม่ว่าจะเป็น โซโบโระ ด้ง (Soboro Don) ข้าวหน้าหมูผัดรสเผ็ดนิดๆ มาพร้อมไข่คนนุ่มๆ ไปจนถึงนางาซากิ ซาราอุด้ง (Nagasaki Saraudon) และนางาซากิ จัมปง (Nagasaki Champon) เส้นเหนียวนุ่มกินเพลินที่จัดโปรโมชันราคาดีบ่อยๆ แถมใครแวะมาช่วงเย็นอีกรอบ ร้านนี้พร้อมเสิร์ฟเบียร์สดอาซาฮีและกับแกล้มสไตล์ญี่ปุ่นมากมาย ในราคาเริ่มต้นเพียง 49 บาท อีกด้วยที่ตั้ง : BTS พร้อมพงษ์ ทางออก 4เปิดบริการ : ทุกวัน เวลา 10.00 – 22.00 น.ขอบคุณภาพจาก www.facebook.com/ringerhut.thใครกำลังมองหาบริษัทและองค์กรชั้นนำใกล้ BTS (แถมยังใกล้ร้านอร่อยราคาดีๆ) ลองไปค้นหาตำแหน่งงานดีๆ โลเกชั่นเลิศๆ ได้ที่ www.jobtopgun.com หรือไปอ่านรีวิวบริษัทชั้นนำต่างๆ ประกอบการตัดสินใจได้ที่ www.yousayhrsay.com
Read more
10550
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.) รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน 215 อัตรา ถึง 15 มี.ค. 64
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.)เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน จำนวน 215 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปี พ.ศ. 2564ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง พนักงานการเลือกตั้งปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 74 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป2. ตำแหน่ง พนักงานสืบสวนและไต่สวนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 54 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 16 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป5. ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป6. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 21 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป7. ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 3 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป8. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 9 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป9. ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป10. ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางภาษาอังกฤษ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป11. ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป12. ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป13. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 20 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป14. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาหรือทางการบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินและการธนาคาร และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไปการรับสมัครสอบผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://ect.thaijobjob.com/
Read more
10555
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 103 อัตรา ถึง 4 มี.ค. 64
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมเปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 103 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 8 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาทางเศรษฐศาสตร์ และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป2. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 25 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 70 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไปการรับสมัครสอบให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://m-culture.thaijobjob.com/
Read more
10782
PDPA คืออะไร ทำไมวงการหางานจำเป็นต้องรู้?
กฎหมาย PDPA ที่มีผลบังคับใช้จริงเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2565 คืออะไร? แล้วนายจ้างรวมไปถึงผู้สมัครงานต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อรับมือกับกฎหมายใหม่นี้ ไปดูกันเลยPDPA คืออะไรPDPA คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ย่อมาจาก Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019) เป็นกฎหมายที่ถูกกำหนดขึ้นเพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยการเก็บ ใช้ เปิดเผย และถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องได้รับความยินยอม (Consent) จากเจ้าของข้อมูล แต่อาจมีข้อยกเว้นตามเหตุอื่นที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย พ.ร.บ.นี้มีต้นแบบมาจากกฎหมาย GDPR ซึ่งเป็นกฎหมายคุ้มครองสิทธิส่วนบุคคลของสหภาพยุโรป (EU)โดยข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้อยู่ภายใต้ความคุ้มครอง ได้แก่ ข้อมูลตามบัตรประชาชน เบอร์โทร ข้อมูลสุขภาพ อีเมล รวมไปถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (sensitive data) เช่น พฤติกรรมทางเพศ ข้อมูลโซเชียลมีเดีย ศาสนา ข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลทางสุขภาพ และประวัติอาชญากรรม เป็นต้น ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จะสามารถระบุตัวเจ้าของข้อมูลนั้นได้ และเป็นข้อมูลที่อาจถูกจัดเก็บในรูปแบบเอกสาร หรือในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ก็ได้ดังนั้น หากมีการถ่ายรูปหรือถ่ายคลิปวิดีโอติดหน้าคนอื่น หรือมีการเปิดเผยข้อมูลส่วนตัว โดยที่เจ้าตัวไม่ยินยอม ผู้ที่เปิดเผยข้อมูลจะมีความผิดตามพ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลฯ ซึ่งมีโทษทางแพ่ง คือสามารถเรียกค่าสินไหมทดแทนตามจริง และศาลสั่งลงโทษเพิ่มได้ไม่เกิน 2 เท่าของค่าเสียหายตามจริง ไปจนถึงโทษทางอาญา ซึ่งจำคุกสูงสุดไม่เกิน 6 เดือนถึง 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 1,000,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และโทษทางปกครอง ปรับไม่เกิน 5,000,000 บาททำไมนายจ้างต้องเข้าใจ พ.ร.บ. PDPA?ทางภาคเอกชนและภาครัฐ (บุคคลหรือนิติบุคคล) จำเป็นจะต้องปฏิบัติตามพ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลฯ เนื่องจากทุกองค์กรต้องมีการรับรู้ข้อมูลส่วนบุคคลอยู่แล้ว รวมไปถึงบริษัทที่เป็นนายจ้างที่ให้ผู้หางานสมัครงานเข้ามา เมื่อข้อมูลส่วนตัวของผู้สมัครงานอยู่ในครอบครองของฝ่ายบุคคล หรือนายจ้างแล้ว สิ่งที่ควรทำ คือต้องขอความยินยอมโดยชัดแจ้งต่อเจ้าของข้อมูล ในการใช้ รวมรวม และประมวลข้อมูลตั้งแต่วันแรก และควรเพิ่มนโยบายการดูแลข้อมูลส่วนตัวของผู้สมัครงาน โดยอาจจะมีเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัทเพิ่มเติม หรือมีการแจ้งให้ลูกค้าทราบเรื่องการนำข้อมูลไปใช้และขอความยินยอม โดยทำได้ทั้งรูปแบบเอกสาร แจ้งเตือนออนไลน์ และระบบคุกกี้ เป็นต้นทำไมผู้สมัครงานต้องรู้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล?การที่เราสมัครงานกับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง เราควรมีสิทธิ์รู้ว่าข้อมูลที่ถูกเก็บไปนั้นมีอะไรบ้าง ถูกแชร์ให้ใครต่อ หรือเอาไปทำอะไร หรือหากมีการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นภาพนิ่ง หรือคลิปวิดิโอ และในกรณีที่เราได้รับความเสียหาย เราก็มีสิทธิ์ที่จะขอหยุดการใช้ข้อมูล ขอสำเนาข้อมูลของตัวเอง ขอโอนข้อมูลของตัวเอง และขอลบ ทำลายหรือระงับเมื่อไหร่ก็ได้นั่นเอง แต่หากการถ่ายรูปหรือคลิปที่ติดภาพคนอื่นเข้ามา แต่ผู้ถ่ายไม่เจตนาและการถ่ายไม่ได้ก่อให้เกิดความเสียหายกับผู้ถูกถ่ายนั้นสามารถทำได้หัวใจสำคัญของพระราชบัญญัติ PDPA คือการรักษาสิทธิที่พึงมีของเจ้าของข้อมูล และเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทั้งฝ่ายผู้หางาน และฝ่ายบุคคล/นายจ้าง เพื่อความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของทุกคนหางานโดยไม่ต้องกังวลกับเรื่อง PDPA พร้อม Update งานใหม่ทุกวันได้ที่นี่ทำ resume สมัครงาน โดยไม่ต้องกังวลกับ PDPA ได้ที่นี่หาตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวกับ PDPA#PDPA #หางาน #สมัครงาน #กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงาน #กฎหมายเกี่ยวกับการสมัครงาน
Read more
8214
ผู้นำที่โดดเด่นต้องเกิดจากการ support จากทั่วทุกสารทิศ
เคยสังเกตบ้างไหมว่าทำไมผู้นำบางคนแค่เพียงเอ่ยถึงปัญหาหรือความกังวลที่เขามี ทุกคนที่อยู่รอบข้างก็ไม่รีรอที่จะยื่นมือเข้าไปช่วยเขา แต่ในขณะที่ผู้นำอีกคนหนึ่งเพียงขอความร่วมมือก็ไม่ได้รับความร่วมมือ ถูกตั้งคำถามและสร้างความท้าทายอย่างไม่หยุดหย่อน นั่นเป็นเพราะผู้นำแบบที่สองไม่ได้ทำตัวให้เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้องน่าสนับสนุนหรือไว้วางใจนั่นเอง ส่วนเทคนิคในการทำให้เป็นผู้นำที่โดดเด่นเติบโตได้อย่างก้าวไกลนั้นต้องทำอย่างไร บทความนี้มีคำชี้แนะให้แล้วครับการจะยิ่งใหญ่ไม่ใช่คุณยกหางตัวเองคนอื่นต่างหากที่ยกคุณขึ้นมา หากคุณยังไม่เจ้าใจ concept ของการให้เครดิตคนอื่น หากจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ ได้แก่ เวลาจะนำเสนองานสักชิ้นที่มีงานสร้างสรรค์ แทนที่คุณจะบอกว่าผมทำเองหมดเลยครับ แต่ควรจะบอกว่าอันนี้นะครับเป็นผลงานที่เกิดจากความร่วมมือของคนนั้นคนนี้ คนที่ถูกชม ถูกยกย่องก็จะรู้สึกยินดี ปลื้มปิติ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการไว้วางใจจากเจ้านาย เขาก็จะนับถือว่าคุณเป็นนายที่ดี เขาถึงมีผลงานเป็นที่ยอมรับในวันนี้ได้ ดังนั้น การเป็นผู้นำคนนั้น ต้องเป็นเรื่องที่ถูก support จากลูกน้องทั่วทุกสารทิศจึงจะถือว่าเป็นนายที่ดี ต่อจากนี้ หากคุณขอความร่วมมือจากลูกน้องเมื่อไหร่ แน่นอนว่ามักจะได้รับความร่วมมือจากลูกน้องได้ทุกครั้ง ดังนั้น อยากเป็นผู้นำที่โดดเด่นและยิ่งใหญ่ ต้องไม่ลืมว่า “We rise by lifting others” ครับ
Read more
457
ตอนที่ 1 “เล่าปี่ กวนอู เตียวหุย สาบานเป็นพี่น้องกันในสวนท้อ"
สามก๊กตอนที่ 1 เป็นเรื่องราวของจุดเริ่มต้นวีรบุรุษ สามก๊ก เริ่มจากการที่เล่าปี่ กวนอูและเตียวหุย ได้มีโอกาสพบกันที่ร้านสุราแห่งหนึ่งในเมืองตุ้นกวน โดยที่ทั้งสามคน มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคืออาสาแผ่นดินเพื่อจับโจรโพกผ้าเหลือง จึงชวนกันไปยังบ้านเตียวหุยเพื่อร่วมคำสัตย์สาบาน ตั้งแต่นั้น ผู้กล้าทั้งสามก็นับถือกันเป็นพี่น้อง โดยมีเล่าปี่เป็นพี่ใหญ่ กวนอูเป็นน้องกลางและเตียวหุยเป็นน้องเล็ก ทางทีมงาน JOBTOPGUN จึงอยากจะร่วมแบ่งปันความสนุก ประสบการณ์ในการสัมมนาว่าผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้สิ่งดีๆ และมีประโยชน์ที่จะเอาไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างไรกันบ้าง ซึ่งเราขอยกตัวอย่างมาแชร์ให้เพื่อนๆกันค่ะ ตัวอย่างที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการสัมมนา เรียนรู้เรื่องความเป็นนายจากเล่าปี่ ทำให้เราต้องมี review ตัวเองในเรื่อง Leadership อีกครั้ง ซึ่งนอกจากที่เราก็สามารถเรียนรู้ในส่วนนี้ เราสามารถนำไปสอนเรื่องความเป็นนายให้กับลูกน้องได้เพิ่มเติมอีกด้วย คือ เรายังต้องมี Vision ที่เหนือกว่าลูกน้อง เพื่อทำให้ลูกน้องนับถืออยู่ตลอด ต้องพัฒนาเรื่อง Vision ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียนรู้จากนาย หรือเรื่องการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ต้องไม่ให้ขาด ซึ่งก็ต้องผลักดันลูกน้องให้มี Vision เพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลาด้วย การบริหารการจัดการลูกน้องเป็นแบบพี่น้อง เราต้องมองลูกน้องในทุกระดับให้เป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จะทำให้วิธีในการที่เราจัดการลูกน้องจะออกมาเอง ดูตัวอย่างจากส่ิงที่นายจัดการกับลูกน้อง แล้วทำตาม เช่นความเสียสละ หรือความ Good at heart ของนายกับทุกคน ความเมตตาที่ยิ่งใหญ่ เมื่อลูกน้องทำพลาด แบบเตียวหุยทำให้เล่าปี่หลุดจากตำแหน่งนายอำเภอ ก็ไม่ถือโกรธโทษลูกน้อง ทำให้เวลาที่ลูกน้องทำอะไรผิดพลาด เราต้องเข้าใจลูกน้องให้ได้เหมือนเล่าปี่เข้าใจเตียวหุยให้ได้ หรือเมตตาให้ได้แบบนาย การ communicate กับลูกน้อง ที่จะได้ลูกน้องที่เก่ง ๆ ยังอยู่ข้างกายเรา เราต้องปรับเรื่องการ communicate เวลาที่เราคุยเรื่องต่าง ๆ กับลูกน้อง ไม่ใช่ว่าเราจะไม่อธิบายมาก หรือพูดจากห้วน ๆ แล้วคิดว่าเค้าจะเข้าใจ ดูตัวอย่างจากเล่าปี่ เค้าต้อง communicate มากเพื่อให้เตียวหุย และกวนอูเข้าใจและยอมรับได้ หรือดูตัวอย่างจากที่ทุกวันนี้นายยังต้องสัมภาษณ์อยู่เลย เพื่อให้ได้คนเก่งๆเข้ามา การชื่นชม และเห็นคุณค่าของลูกน้อง ปรับเรื่องของเราที่ไม่ใช่ว่าเราจะติแต่ข้อเสียของลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เราก็ต้อง appreciate กับข้อดีของเค้าด้วย ไม่งั้นเค้าจะไม่อยากเป็นลูกน้องเรา เรียนรู้เรื่องความเป็นลูกน้อง จากบทบาทของกวนอู และเตียวหุย ทำให้เรา review เรื่องบทบาทความเป็นลูกน้องเหมือนกัน ที่ทำให้เราปรับตัวเอง และเราสามารถนำไปสอนลูกน้องให้ทำตามได้อีก คือ ผู้น้อยต้องรู้จักคุณค่าที่ได้รับจากนาย ซึ่งตรงนี้เราต้อง appreciate กับทุกสิ่งที่นายมอบให้ และเราต้องสอนลูกน้องให้ appreciate ในส่ิงที่เราให้เหมือนกัน รู้จักบทบาทและหน้าที่ของลูกน้องแบบกวนอูและเตียวหุย ที่ต้องเชื่อฟัง และทำตามทุกอย่างที่นายต้องการ ไม่ว่าเราจะคิดยังไง เวลาที่นายสั่ง หรือแค่เปรยมา เราต้องรีบที่จะตอบสนองนายทันที ซึ่งเราก็ต้องสอนลูกน้องแบบนี้เหมือนกัน ในการทำตามคำสั่งของเรา ประโยชน์ของนายต้องมาก่อน หลักในการทำงานและตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ต้องวัดจากผลประโยชน์ของนายเป็นหลัก ซึ่งถ้าเราทำตามนั้น ประโยชน์ของนาย เราก็ได้ประโยชน์ด้วยอยู่ดี เรียนรู้ว่าชีวิตจะเจริญหรือไม่อยู่ที่ การเลือก ไม่ว่าจะเป็นการเลือกบริษัทหรือคู่ เราต้องมีหลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการตัดสินใจว่าเราจะเลือกอะไร ซึ่งหลังจากที่ได้ฟังหลาย ๆ คนเรื่องหลักในการเลือกบริษัท ก็ทำให้เรียนรู้วิธีคิดของแต่ละคนในแต่ละ level และได้หลักในการเลือกบริษัท ซึ่งสามารถ apply ไปในการเลือกสิ่งอื่น ๆ ด้วย หลักการเลือกก็คือ เราต้องไม่ Greedy Good at Heart ดูตัวอย่างแบบนาย ซึ่งไม่ว่าใครจะทำอะไรที่ไม่ดี เราต้องมีความ Good at Heart เป็นที่ตั้งไว้อยู่เสมอ จะทำให้เราเจริญ การตีบทบาทของตัวเองให้แตก แบบที่นายยกตัวอย่าง ถ้าเราเจอลูกน้องที่ไม่ดี เราก็ไม่จำเป็นที่เราจะทำตัวไม่ดีแบบลูกน้อง ลูกน้องเราไม่ดี แต่เรายังเป็นนายที่ดีอยู่ได้มั้ย การจัดการ เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับการจัดการ ถ้าเราทำทุกอย่างดี แต่การจัดการไม่ดีก็พังหมด เราต้องดูตัวอย่างการจัดการของนายในการจัดการเรื่องงาน โดยที่การจัดการเรื่องครอบครัวก็ไม่เสียไปด้วย ได้เห็นข้อคิดและเรื่องราวดีๆ ที่ได้เรียนรู้จากภาพยนตร์อันทรงคุณค่าอย่าง “สามก๊ก” ซึ่งเพียงแค่ตอนเดียวก็สอนอะไรให้เราได้ใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันและเป็นข้อคิดในการทำงานมากมาย...ทำให้คุณอดใจที่จะติดตามดูตอนต่อไปแทบไม่ไหวเลยใช่มั้ยคะ! ตอนหน้าจะมีเรื่องราวดีๆให้ติดตามอะไรกันบ้าง อย่าลืมติดตามสามก๊ก@work กันนะคะ
Read more
Our Services, For You
Our website connects you with employers.
Read and write quality company reviews while presenting the best version of yourself.
Our website connects you with employers.Read and write quality company reviews while presenting the best version of yourself.
JOBTOPGUN
logojtg
Find jobs from over 2,000 leading companies.
Super Resume
logosr
Best present yourself,
with more than 3.3 million users.
and our partner...
YOUSAY / HRSAY
logoHR
Commends companies taking care of employees above market standards and Dream Companies.
Be informed about the right jobs
with JOBTOPGUN application
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
Be informed about the right jobs
with JOBTOPGUN application
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
findjob
Let us help you find your dream job
Don't miss this opportunity to improve your quality of life through having good work.
Login now and find your dream job together.