ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร
บริษัท แซนด์-เอ็ม โกลบอล จำกัดTalent Acquisition
- สรรหาทีมงานคุณภาพมาร่วมงานกับบริษัท
- หาช่องทางในการสรรหาทีมงาน ให้มีผู้สมัครงานมากขึ้นผ่านช่องทางต่างๆ
- เพิ่ม Lead generation เช่น Linked In, website รับสมัครงาน, Outsource หรือ Social media ต่างๆ
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ (ทั้งระดับผู้จัดการ และระดับพนักงานปฏิบัติการ)
- ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในการสมัครงานใหม่อย่างต่อเนื่อง
HR System
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้างฯ
- จัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน
Orientation and Follow up Coaching
- บริหารจัดการพนักงานเข้ามาทำงานใหม่
- Assign Functional Direct Report ที่เกี่ยวข้องกับสายงานตาม Org Chart
- Assign Buddy ให้คำแนะนำ และสามารถเข้าใจวัฒนธรรมขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว
- ประเมินพนักงานที่ไม่เหมาะสมออก
- ชาย / หญิง อายุ 28 - 35 ปี
- ประกันสังคม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ