ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สยามฮ่องกง ไชนีสฟู้ด จำกัด (ภัตตาคารจีนฮองมิน)บริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
- กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับด้านบุคลากรขององค์กร
- วางแผน ดูแล นโยบายให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- สรรหาว่างจ้าง / ค่าจ้าง ค่าตอบแทน /สวัสดิการ และ แรงงานสัมพันธ์
- จัดทำ KPI / OKR ของบริษัท และการประเมินผลงานของพนักงาน / นำเสนอ /วิเคราะห์ / ประเมินผล
*คุณสมบัติสำคัญ : ต้องมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหาร / ภัตตาคาร /โรงแรม มาก่อนเท่านั้น (ไม่มีประสบการณ์ทางด้านธุรกิจอาหาร โปรดอย่ากดสมัคร) ต้องแนบรูปด้วย
1. การศึกษาระดับปริญญาโท สาขาทรัพยากรบุคคล / การบริหารงานทั่วไป / สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป
3. อายุ 42- 47 ปี (บุคคลิกภาพดี /หน้าตาดี)
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน /กฎหมายประกันสังคม / สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน / พัฒนาฝีมือแรงงาน / คนพิการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5. มีความรู้เกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว การรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำค่าจ้าง ค่าตอบแทน (สามารถใช้ โปรแกรมเงินเดือน B-PLUS ได้ในระดับ Advanced) พร้อมรู้เกี่ยวกับการจัดทำภาษีที่เกี่ยวข้อง
7. มีความสามารถในการจัดการอบรม ฝึกอบรมพนักงานทั้งพนักงาน Office และ พนักงานปฏิบัติงานตามสาขา
8. มีความรู้ในการจัดทำ KPI / OKR ของบริษัท และการประเมินผลงานของพนักงาน / นำเสนอ /วิเคราะห์ / ประเมินผล
9. สามารถเดินทางได้ทั่วประเทศ และมีรถยนต์ในการเดินทาง
10. มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาการทำงานอย่างสูงสุด
- Gift voucher วันเกิด
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี