ผู้จัดการฝ่ายแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)บริหารจัดการ วางแผนงานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมพนักงาน การสื่อสารภายในองค์กรทุกช่องทาง โดยครอบคลุมทั้งสำนักงานใหญ่และสาขา ดูแลด้านความเป็นอยู่ สวัสดิการ สิทธิผลประโยชน์ต่างๆ การสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน เพื่อ ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานและผูกพันกับบริษัทมากขึ้น
1. สำรวจความต้องการบุคลากรของหน่วยงานต่าง ๆ ประจำปี เพื่อจัดทำแผนงานกิจกรรม ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพและตรงกับความต้องการของพนักงาน ( Engagement program, Implement & Survey )
2. ควบคุมดำเนินการด้านระเบียบวินัย ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
4. ควบคุม ให้คำชี้แจง ให้คำแนะนำ และให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
5. ติดตามข่าวสารและความเคลี่อนไหวของพนักงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการ แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
6. ประสานความสัมพันธ์กับทีมดำเนินงาน และพนักงานกลุ่มต่าง ๆ ในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงานในโครงการต่าง ๆ ขององค์กร
7.ควบคุม ดำเนินการ หากเกิดกรณีการ Claim รวมถึง ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารส่งเคลมและควบคุมให้เป็นไปตาม Process
8. สรุปรายงานผลการดำเนินการประจำเดือน และร่วมกับส่วนงานในการวางแผน และออกแบบแผนงาน ปรับปรุง และเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำงาน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี