ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- ร่วมกำหนดนโยบายและกลยุทธ์การสื่อสารการตลาด สร้างสรรค์กิจกรรมการตลาด เพื่อหวังผลในการสร้างภาพลักษณ์ของบริษัท ประเมินเป้าหมายด้านการสื่อสารการตลาด ทั้งในระยะยาวและระยะสั้น บริหารดูแลแผนการสื่อสารการตลาดภายใต้งบประมาณและขอบเขตที่กำหนด รวมถึง บริหารจัดการงานและพนักงานภายใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ และเป็นตามเป้าหมายที่วางไว้ตามนโยบายบริษัท
- ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงในการกำหนดทิศทางและเป้าหมายทางการสื่อสารการตลาดขององค์กรและกำหนดกลยุทธ์ด้านการสื่อสารการตลาดตามนโยบายของบริษัท
- วางนโยบายการทำงานของแผนกต่าง ๆ ในฝ่ายสื่อสารการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- กำหนดเป้าหมายและมาตรฐานในการทำงานของแผนกต่าง ๆ ในฝ่ายสื่อสารการตลาด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของฝ่ายสื่อสารการตลาดโดยรวม
- พิจารณาอนุมัติเบื้องต้นในส่วนของแผนและงบประมาณที่ใช้ในแต่ละกิจกรรมของทุกแผนกในฝ่าย
- ควบคุม ตรวจสอบ และติดตามผลการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่ายสื่อสารการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ร่วมแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ผู้จัดการแผนกไม่สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขได้เอง
- สรุปและวิเคราะห์ผลงานเป็นรายเดือนและนำเสนอ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด และผู้บริหารระดับสูง
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับแผนกบริหารและทรัพยากรบุคคล
- ดำเนินการสรรหา คัดเลือกพนักงานในระดับผู้จัดการแผนก
- ให้คำแนะนำ สอนงาน ควบคุม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการแผนก และให้ผลสะท้อนกลับอย่างสม่ำเสมอ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงงาน
- กำหนดแนวทางในการบริหารงานบุคคล วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายสื่อสารการตลาดในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการตลาด, สื่อสารการตลาด, นิเทศศาสตร์, สื่อสารมวลชน หรือ สายงานบริหาร
- มีประสบการณ์มากกว่า 8 ปี ในสายงานบริหารการสื่อสารทางการตลาด
- มีความรู้ด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- กำหนดแนวทางในการบริหารงานบุคคล วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายสื่อสารการตลาดในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
- วางแผนกลยุทธ์สื่อสารการตลาด เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับแผนกบริหารและทรัพยากรบุคคล ดำเนินการสรรหา คัดเลือกพนักงานในระดับผู้จัดการ
- สรุปและวิเคราะห์ผลงานเป็นรายเดือนและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
- ร่วมแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ผู้จัดการแผนกไม่สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขได้เอง
- ควบคุม ตรวจสอบ และติดตามผลการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่ายสื่อสารการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- มีความเป็นผู้นำสูง
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเดินทาง ที่พักและเบี้ยเลี้ยง กรณีทำงาน ตวจ.
- ชมภาพยนตร์ฟรี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- หมายเหตุ บางสวัสดิการได้เฉพาะบางตำแหน่ง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
SF CINEMA เปิดรับสมัครงานสำหรับผู้ที่ชื่นชอบความบันเทิง ความสนุก และจินตนาการไปกับหนังต่างๆ ในวงการภาพยนตร์ เรายินดีต้อนรับและอยากชวนคุณมาทำในสิ่งที่คุณไม่เคยคิดว่าเป็นไปได้
สร้างผลงานและเรียนรู้ไปทุกๆ วันกับครอบครัว SF
เราต้องการให้คุณได้เติบโต และสร้างประสบการณ์ให้กับทีมงานและลูกค้าอย่างยอดเยี่ยมเพื่อเพิ่มความสนุก
และความสุขให้กับตัวคุณเองและคนรอบข้าง
เปิดโอกาสให้กับตัวคุณ หางานที่ใช่ เลือกสิ่งที่ชอบ แล้วเราจะติดต่อคุณกลับไปตามข้อมูลของคุณ
บริษัทฯดำเนินการด้านธุรกิจโรงภาพยนตร์ภายใต้ชื่อ SF CINEMA
www.sfcinemacity.com
ที่อยู่
444, 10-11 Flr., MBK Tower, Phayathai Road, Kwaeng Wang Mai, Khet Pathumwan, Bangkok 10330
ชื่อผู้ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทรศัพท์
0-2048-7111 Fax 0-2048-7169