-รับนโยบายมาวางแผนงาน กำหนดขั้นตอน/มาตรการ/ เป่าหมาย/ การดำเนินงาน พร้อมควบคุมและติดตาม ตลอดจนจัดการอัตรากำลัง ประสานงาน สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบคุณภาพงานให้มีประสิทธิภาพ/ คุณภาพ ภายใต้ต้นทุนที่เหมาะสม และงบประมาณที่กำหนด

-ศึกษาและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในโรงงานในแผนกบริหาร เพื่อหาแนวทางการแก้ไข/ ป้องกันเสนอต่อผู้บังคังบัญชา

-รับผิดชอบในการควบคุม และดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ให้เป็นไปอย่างยุติธรรม โปร่งใส และเอื้ออำนวยต่อประโยชน์ของบริษัท

-ร่วมประชุม วางแผน หรือแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่เกิดผลเสียหาย

-วางแผนพัฒนาแผนก และควบคุมการดำเนินการจัดทำงบประมาณในแผนก

-สรุป และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของแผนก รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ

-รวบรวม จัดเก็บแฟ้มเอกสารสำคัญต่างๆ แยกประเภทเก็บรักษาเพื่อตรวจสอบอ้างอิง

-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย