รุกขกร, หัวหน้างานด้านการดูแลต้นไม้
บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)- กระเช้าเยี่ยมไข้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การฝึกอบรมและสัมมนา
- กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น
- ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย
- ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย
- ค่าทันตกรรม
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น
- ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- รางวัลอายุงานดีเด่น
- ลาบวช
- วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
โดยบริหารงานภายใต้แนวคิด “ความสุขที่ดีพอ ในพื้นที่ ที่พอดี..Small is Beautiful” ที่มุ่งเน้นความสำคัญของการสร้างความอบอุ่นและความสุขให้กับทุกคนในครอบครัวและองค์กร ด้วยขนาดโครงการและองค์กรที่พอดี เพื่อนำไปสู่คุณภาพชีวิตทีดีพอของลูกบ้านและบุคลากรทุกคนในองค์กร
“เพราะความสุข เริ่มต้นที่..ความพอดี” เราจึงขอเชิญคุณ มาร่วมกันสร้างความพอดี ความสำเร็จและเป็นหนึ่งในสมาชิกของครอบครัวที่อบอุ่นกับเรา "ธนาสิริ