หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท โชคพนา (2512) จำกัด- วางแผนและจัดการการดำเนินงานของแผนกทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
- ดูแลระบบการสรรหาบุคลากรรวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานและการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- วางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรม การปฐมนิเทศ พนักงานและกิจกรรมของบริษัท
- บริหารจัดการเงินเดือน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงาน
- ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน การขึ้นเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง และโบนัส
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- ควบคุม และพัฒนา ระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ (ISO9001:2015)
- ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- เพศหญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 10 ปี
- มีความรู้และประสบการณ์ด้าน HRM / HRD / HRIS เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
- มีความสามารถให้การสร้างทีมที่ดี
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ อยู่ในระดับดี
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
- มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการระบบคุณภาพ ISO9001
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี