เจ้าหน้าที่อาวุโสทรัพยากรมนุษย์ (C&B / PMS)
บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน)- ดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
1) ร่วมพัฒนากระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ
2) ดำเนินงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
3) กำกับ ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4) ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร และข้อมูลไปยังกลุ่มเป้าหมายผ่านช่องทางต่างๆ
5) แนะนำวิธีการใช้งานระบบ PM และตอบคำถามในการใช้งานแก่ user
6) การประสานงานกับทีม HRIS ในการออกแบบ ปรับปรุงระบบให้เหมาะสม
7) จัดทำ KPIs report ของหน่วยงานภายใต้ C&B Management Director
2. งานบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ
1) จัดทำรายงาน Monthly Report
2) ประสานงาน ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์และผลตอบแทน ที่ทาง HR ต้นสังกัดได้นำเสนอมาในแต่ละงวดการจ่าย และเสนอให้ C&B Management Director/ VP HR อนุมัติ
3) ร่วมจัดทำ และวิเคราะห์ข้อมูล แล้วนำเสนอ
3.1 การปรับเงินเดือนประจำปี
3.2 การจ่ายโบนัสตามผลงาน
3.3 การปรับปรุงการจ่ายผลตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ
3. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางด้าน Compensation & Benefits / Performance Management System
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี