02/10/2023
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
1 - 2 ปี
กทม. (บางนา)
ปริญญาตรี
15,000 - 20,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• จัดหาห้องพักให้ผู้ป่วย Admit
• แนะนำประเภทห้อง อัตราค่าบริการ ห้องพัก กฏระเบียบปฏิบัติของการพักรักษา
• ติดตามเอกสารการใช้สิทธิ์เบิกที่เกี่ยข้อง ตลอดจนจัดเตรียมเอกสารเบิกต่าง ๆ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง
• ประสานงานผู้ป่วย/ญาติ กรณีเจ็บป่วย อุบัติเหตุ ที่ห้องฉุกเฉิน เพื่อแนะนำสิทธิ์การเบิกต่าง ๆ
• ประสานกับ Ward ในการขอห้องพักให้ผู้ป่วย
• ประสานงาน กับเคาน์เดตอร์แจ้ง Ward ที่ผู้ป่วย Admit
• ประสานงานในการย้ายโรงพยาบาลผู้ป่วย ญาติ กรณีต้องการใช้สิทธิ์การรักษาโรงพยาบาบต้นสังกัด
• งานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
• อายุระหว่าง 22-35 ปี
• มีทักษะในการประสานงานและการเจรจาที่ดี
• สามารถพูด เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 4 รีวิว
4.0
Dream Company
ยอดเยี่ยม
3.3
3.7
3.1
3.7
ฟังเสียงจากบริษัท
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ เป็นโรงพยาบาลที่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน ด้วยการดูแลรักษาที่มี คุณภาพ มาตรฐานระดับสากล ให้บริการอบอุ่นดุจญาติมิตร ราคาเป็นธรรม บริหารจัดการโปร่งใส มีประสิทธิ ภาพ และบุคลากร มีความสุข ทำไมต้องร่วมงานกับเรา องค์กรทำงานเป็นทีมมุ่งสร้างคุณค่าให้บุคลากร โดยการสอนและเรียนรู้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดูแลอย่างอบอุ่นและมีคุณภาพ "อบอุ่น มั่นใจ ที่ไทยนครินทร์" Thainakarin.. The Hospital You Can Trust
ฟังเสียงจากพนักงาน
5.0
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
5.0
5.0
5.0
5.0
Working with these departments and centers was like living in a dynamic and exciting world of health care, where I created and enjoyed amazing health outcomes and satisfaction, learned from and worked with the best in the field, and had fun and made friends along the way.😊
Meeting the high standards and expectations of the patients and the partners, which required constant improvement and adaptation in the care and coordination strategies.
Dealing with the complex and diverse nature of the medical sectors, which posed various risks and regulations to the operations and management.
Adapting to the changing demands and trends of the market, which required innovation and flexibility in the services offered.
Balancing the workload and the deadlines, which required time management and prioritization skills.
Managing the stress and pressure of the work, which required resilience and coping strategies.😊
05/07/2023
05/07/2023
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
เกี่ยวกับบริษัท
Mission
• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.
"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
• To develop personnel competency, satisfaction and pride in the hospital
• To elevate the health care quality to be a world-class standard.
• To progressively proceed with continuous and sustainable development of the hospital.
• To achieve the best hospitality with a warm and family-like treatment that creates lasting impressions.
• To manage in accordance with the principles of good governance.
"Thainakarin Hospital” it renders inpatient and outpatient and 24-hour emergency medical services by a multidisciplinary team of specialized doctors with state-of-the-art and high-standard facilities. On-site and mobile health check-up services are also provided. Currently staffed by more than 300 doctors and 500 nursing staff, the Hospital has an inpatient bed capacity of 190 and daily outpatient capacity of 2,000.
In firm commitment to navigate the organization into the transformation era under harmonious coexistence in the society, Thainakarin Hospital resolves to actively be a good member of quality society under the slogan “Thainakarin…the Hospital you can trust,” as follows:
1. Thainakarin Hospital is determined and dedicated to developing medical care that is easy access, high quality and reasonable prices.
2. Thainakin Hospital shall train and develop young personnel to be the future of the Hospital that is prospering now and ahead.
ที่อยู่
345 Bangna-Trad Highway KM. 3.5, Bangna District, Bangkok 10260
ชื่อผู้ติดต่อ
Human Resources Department
โทรศัพท์
0-2361-2727 ต่อ 3949, 3946
เว็ปไซต์
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น
JOBTOPGUN
JOBTOPGUN
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
งานที่ถูกค้นหาบ่อย