-รับนโยบายมาวางแผนงาน กำหนดขั้นตอน/มาตรการ/ เป่าหมาย/ การดำเนินงาน พร้อมควบคุมและติดตาม ตลอดจนจัดการอัตรากำลัง ประสานงาน สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบคุณภาพงานให้มีประสิทธิภาพ/ คุณภาพ ภายใต้ต้นทุนที่เหมาะสม และงบประมาณที่กำหนด
-ศึกษาและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในโรงงานในแผนกบริหาร เพื่อหาแนวทางการแก้ไข/ ป้องกันเสนอต่อผู้บังคังบัญชา
-รับผิดชอบในการควบคุม และดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ให้เป็นไปอย่างยุติธรรม โปร่งใส และเอื้ออำนวยต่อประโยชน์ของบริษัท
-ร่วมประชุม วางแผน หรือแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่เกิดผลเสียหาย
-วางแผนพัฒนาแผนก และควบคุมการดำเนินการจัดทำงบประมาณในแผนก
-สรุป และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของแผนก รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ
-รวบรวม จัดเก็บแฟ้มเอกสารสำคัญต่างๆ แยกประเภทเก็บรักษาเพื่อตรวจสอบอ้างอิง
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-เพศชาย/หญิง
-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. Office ในระดับดี
-มีประสบการณ์ด้านบริหารทั่วไปในโรงงาน 10 ปีขึ้นไป
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
-มีความน่าเชื่อถือและมีความเป็นผู้นำ
-มีคุณธรรม จริยธรรม และซื่อสัตย์ต่อวิชาชีพ
-มีทักษะการเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างรวดเร็ว และการเข้าถึงแหล่งความรู้
-มีความเชื่อว่าผลงานที่ดีนั้นเกิดจาการฝึกฝน พัฒนาทักษะการทำงานของตน
มีมุมมองที่เชื่องโยงกับอาชีพการทำงาน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี