1.รับผิดชอบต่อการบริหารทีมงานคลินิกในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท

2.วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการแก้ไขของสาขา

3.สามารถกำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

4.กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้าง Team work ที่แข็งแรง

5.บริหารยอดขายทุกสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมาย

6.จัด Motivation Meeting และ Individual Coaching

7.ดูแลการสร้างภาพลักษณ์ในองค์กร (Image and Branding)

8.ควบคุมมาตรฐานการบริการภาพรวมของสาขา

9.บริหารและวิเคราะห์ฐานข้อมูลลูกค้าเพื่อสร้างวิธีการรักษาฐานลูกค้าเก่า และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ - จัดกลุ่มลูกค้า Customer Segment และ Sub-Customer Segment เพื่อสร้างกลยุทธ์ในการขายและบริการให้ตรงกับความต้องการและความคาดหวังสู่การเติบโตทางการตลาด

10.วางแผนร่วมกับฝ่ายเกี่ยวข้องในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เป็นไปตามสมรรถนะตามตำแหน่ง