- รับผิดชอบงานด้านTraining and Developmet
- Sucession plan
- Competency
- KPI
- training roadmap
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เพศ ชาย / หญิง
- ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป (มีประสบการณ์ในการทำงานตรงสายงานจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถใช้งาน Microsoft office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel /Power point
- ใช้งาน Internet ในการสืบค้นข้อมูลได้เป็นอย่างดี
- เคยเป็นพิธีกร วิทยากร หรือนำเสนองานต่อคนในห้องประชุม หรือห้องอบรม
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว รักในงานทำกิจกรรม และกล้าแสดงออก
- สามารถทำกราฟฟิก หรือ Photoshop ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เป็นผู้ที่สามารถเก็บข้อมูลที่เป็นความลับได้ มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ
4.5