กลับ
บริษัท มิตซูบิชิ อิเลคทริค ไทย ออโต้-พาร์ท จำกัด
HROD Officer
บริษัท มิตซูบิชิ อิเลคทริค ไทย ออโต้-พาร์ท จำกัด

02/10/2021
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 10 ปี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• Implementing and developing training development programs and overseeing the career development, performance management system, talent development and succession planning.
• Implementing competency analysis vs current position and next position.
• Analysis gaps closing plan for individual assessment result.
• Coordinate with line manager to prepare and advice training need for a gap closing plan (IDP).
• Design and implement creative and relevant programs and update training curricula as needed.
• Conduct surveys to identify training needs based on production processes, orientation session and arrange for the job-training for new hires.


คุณสมบัติ

1.Age between 30-35  years old.
2.Bachelor’s Degree in Human Resources, Business or related field.
3. Experience HROD at least 5 years in manufacturing environment.
4.Able to use Microsoft Office.
5.Good command in English.
6.Good skills in communication and presentation.
7.Relationship and team-working. (Knowledge sharing)


สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 6 เดือน

ที่อยู่
60/16 Moo.3 Siam Eastern Industrial Park,T.Mapyangporn, A.Pluakdaeng, Rayong 21140
โทรศัพท์
038-891-234-41 Ext. 116Fax038-891-242
บริษัท มิตซูบิชิ อิเลคทริค ไทย ออโต้-พาร์ท จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
We are the leading and well established Japanese Auto-parts Manufacturer, produce Alternator, Starter, Gear Drive Vacuum Pump, EGR-Valve, Solenoid Valve and Car Audio. We invite Thai Native, high energy and enthusiastic members to join our team.