บริษัท โบว์เบเกอรี่เฮ้าส์ จำกัด บริษัท โบว์เบเกอรี่เฮ้าส์ จำกัด เป็นบริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายเบเกอรี่ ที่มีคุณภาพมาตรฐานการผลิตระดับสูง ในกลุ่มสินค้าเบเกอรี่ อาทิเช่น กลุ่มเค้ก, คุ้กกี้, พัฟ, พาย, ครัวซองท์, แซนด์วิช, กลุ่มขนมปัง, เมอแรงค์ เป็นต้น
เรามุ่งมั่นในการเป็นผู้ผลิตเบเกอรี่แสนอร่อยด้วยคุณภาพมาตรฐานระดับมืออาชีพ และยังคงรสชาติความอร่อยในสไตล์ Bakery Homemade เอาไว้ด้วยการผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัย และความใส่ใจพิถีพิถันในทุกขั้นตอนของพนักงานทุกคน
เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจทุกรายให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุดในทุกๆด้าน
บริษัทฯ ได้รับการรับรองมาตรฐานระบบ GMP (Good Manufacturing Practice)และ HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) มาตั้งแต่ปี 2552
หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท โบว์เบเกอรี่เฮ้าส์ จำกัดสินค้าอุปโภค/บริโภค, เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร
วันนี้
งานประจำ
3 - 5 ปี
กทม. (ทุ่งครุ)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
- ควบคุมการจัดทำเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน ให้ถูกต้อง ทันเวลา และเป็นไปตามกฎหมาย
- ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน การลางาน การขาดงาน และ OT
- สนับสนุนการฝึกอบรมพนักงาน และการพัฒนาศักยภาพพนักงานตามแผน
-ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสาร HR สำหรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก เช่น FSSC22000, GMP, ISO
-เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร เพื่อสร้างความเข้าใจอันดีในองค์กร
-สนับสนุนผู้จัดการฝ่าย HR ในการวางแผนและจัดการงานพนักงานรายวัน/รายเดือน
-จัดทำเอกสารและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับแผนกบุคคล นำเสนอผู้บริหาร
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้อง
-เน้นงานด้าน HRM,HRD
-เป็นผู้นำทำให้เกิดบรรยายการศการทำงานที่ดี ทำโครงการ Employee Engagement และ เรื่อง Succession Plan
-งานประสานงานโครงการ CSR ของบริษัทฯ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งาน HR ในโรงงาน อย่างน้อย 3 ปี
อายุไม่เกิน 40ปี
มีทักษะการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปและทักษะการใช้Microsoft Office ,Canva,Power BI
เข้าใจกระบวนการบริหารงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และระบบคุณภาพเบื้องต้น
มีทักษะในการประสานงาน และการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์
มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำ
เป็นที่ปรึกษาและผู้ฟังที่ดีให้กับพนักงาน
มีความสุภาพ แต่หนักแน่น กล้าคิด กล้าทำ นำเสนอผลงาน
สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 1 เดือน










