กลับ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

Review

4.5

Average

ทรัพยากรบุคคล

วันนี้

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

5 - 8 ปี

กรุงเทพและปริมณฑล

ปริญญาตรี

สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Roles & Responsibilities:

ร่วมวางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปีและ Training Roadmap กับ Line Manager
วางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยร่วมพัฒนาหลักสูตร Functional Training กับ Line Manager และ Implement & Monitor IDP (Individual Development Plan) ร่วมกับ HCBP เพื่อให้ IDP ของพนักงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
ดำเนินการและดูแลจัดฝึกอบรมที่จำเป็นในการเพิ่มศักยภาพการทำงานให้กับผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงการขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ออกแบบการวัดผลการอบรม (Training Evaluation) และวัดผลการอบรมของหลักสูตรทั้งหมด ตามนโยบายที่กำหนด
เป็นวิทยากรในการจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงเป็นผู้ประสานงานในหลักสูตรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ติดตามและรวบรวมข้อมูลในเรื่องของ Talent เพื่อจัดทำ Talent Profile และ Succession Plan
รับนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ และนำมาวางแผนการปฏิบัติงาน ดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
บริหารจัดการความผูกพัน (Engagement) และแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน ตั้งแต่วางรูปแบบ กำหนดกิจกรรม ดำเนินงาน และติดตามผล เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจของพนักงาน
บริหารจัดการ ดำเนินการ และติดตามข้อมูลต่าง ๆ เพื่อจัดทำ DJSI
Qualification:
ปริญญาตรี/โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหาร รัฐศาสตร์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 8 ปี
มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถสื่อสารได้ในระดับดี
มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสาร

คุณสมบัติ

Qualification:

ปริญญาตรี/โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหาร รัฐศาสตร์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 8 ปี
มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถสื่อสารได้ในระดับดี
มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสาร
ถ้ามีประสบการณ์การในสายงานโลจิสติกส์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Apply at http://career.thaibev.com/

Contact Information :-

Athicha Authian (Pui)

Recruitment

Thai Beverage Logistic Co., Ltd. (Head Office)

Mobile : 061-413-0604

E-mail : Athicha.a@thaibev.com

Career : https://careers.thaibevgroup.com/

สวัสดิการ

- Life insurance (ประกันชีวิต)

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

- ค่าทุนการศึกษา

- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง

- ค่าโทรศัพท์

- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

- ประกันสังคม

- ประกันสุขภาพ

- ประกันอุบัติเหตุ

- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

- โบนัสประจำปี

รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 29 รีวิว

4.5

Dream Company

ยอดเยี่ยม

4.0

3.9

3.2

3.6

ฟังเสียงจากบริษัท

ดู HR SAY ของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) (" ไทยเบฟ ") ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2546 ในประเทศไทยมีโรงกลั่น 18 โรงและโรงเบียร์ 3 โรง และยังมีการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่สำคัญหลายตราสินค้าประกอบด้วย 3 กลุ่มคือ สุรา เบียร์ และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ภายใต้แบรนด์มากกว่า 100 แบรนด์ อีกทั้งยังมีการฐานการผลิตในสก๊อตช์แลนด์ ผลิต เหล้าม็อลต์สก๊อตวิสกี้ วอดก้า จิน และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์อื่นๆ ต่อมาในปี พ.ศ. 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ (“SGX") ภายหลังจากจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ไทยเบฟได้ขยายขอบเขตธุรกิจจากเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ไปสู่ธุรกิจเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์และอาหาร เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า เพิ่มประสิทธิผลในช่องทางการกระจายสินค้า รวมถึงกระจายความเสี่ยงของกิจการ ปัจจุบันไทยเบฟไม่เพียงแต่เป็นผู้ผลิตเครื่องดื่มชั้นนำในประเทศไทยแต่ยังเป็นผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดรายหนึ่งในเอเชียอีกด้วย

ไทยเบฟ มีฐานการผลิตที่ได้รับการยอมรับอย่างแพร่หลายในด้านมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม จากการจัดหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพ การผลิตที่ได้มาตรฐาน และกระบวนการบรรจุภัณฑ์เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพ เราจึงภูมิใจที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคทั่วโลก ผลิตภัณฑ์ของไทยเบฟจำหน่ายใน 5 ทวีปและกว่า 90 ประเทศทั่วโลกโดยมีทีมขายตรงกว่า 1,100 ทีมทั่วประเทศไทย นอกจากนี้เรายังมีศูนย์กระจายสินค้าและเครือข่ายในประเทศและต่างประเทศเพื่อทำให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ของเราจะเข้าถึงผู้บริโภคของเราด้วยคุณภาพ