กลับ
รายละเอียดงาน
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
อ่านรีวิว
เกี่ยวกับบริษัท
29/09/2023
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 - 10 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
50,000 - 100,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Developing and implement OD projects such as performance management, high potential program, career path, leadership development program, organization development, learning & development.

Identify specific work situations requiring employees to better understand changes in policies, procedures, regulations, and technologies.

Develop organizational and people development strategies

Develop methods of measuring if performance management aligns with organizational goals

Designing, aligning, and implement plan for increasing successor & talent pipeline

Monitoring, review, evaluating development plan and successor & talent career

Creating succession plan

Providing consultant or guideline related to talent development

Analyze design, provide learning activities and information for organization development

Design & implement HRD projects related. ex. succession planning / leadership development program/ IDP / knowledge & management & sharing / E-learning / Mentoring / Feedback Culture etc.

Operate training and development and responsible for another task as assigned by superior.

Qualifications:
Bachelor's Degree in Human Resources Development, Psychology, Business or Social Administration, Communication or related fields
At least 5 years' experience in organization development, people strategy, performance management, talent management, or related fields.
Experience in running HRD and/or HROD projects.
Presentation and Problem-solving skills
Good command of English (writing and speaking).


คุณสมบัติ
Bachelor's Degree in Human Resources Development, Psychology, Business or Social Administration, Communication or related fields

At least 5 years' experience in organization development, people strategy, performance management, talent management, or related fields.

Experience in running HRD and/or HROD projects.

Presentation and Problem-solving skills

Good command of English (writing and speaking).

สวัสดิการ
- Co Working Space
- Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- Vehicle allowance (ค่ายานพาหนะ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง 
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันกลุ่ม (ได้ตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน)
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ระยะเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น เลือกเวลาเข้างานได้ 08.30,09.00,09.30
- ศึกษาดูงานต่างประเทศ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี

logoHR.png
รีวิวบริษัทที่บอก  ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 9 รีวิว
flower of heart

4.0

Dream Company
ยอดเยี่ยม
4.0
3.5
2.9
3.2
ฟังเสียงจากบริษัท

เพราะเราเชื่อเสมอว่าสิ่งสำคัญที่สุดของการทำงานคือ “พนักงานทุกคนต้องสนุกและมีความสุขกับการทำงาน” เราจึงพร้อมสนับสนุนให้ทุกคนได้เรียนรู้ทักษะใหม่ในหลายด้าน เพื่อก้าวให้ทันโลกยุคปัจจุบันรวมถึงการทำงานเป็นทีม และความร่วมมือร่วมใจในการทำกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างสรรค์ผลงานและบริการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า สู่

...
งาน หางาน สมัครงาน บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
  • 1(current)
ฟังเสียงจากพนักงาน

logourl
4.6
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
4.6
4.7
4.0
4.2
สวัสดิการดี เพื่อนร่วมวานช่วยเหลือกันดีเป็นกันเอง อยู่แบบครอบครัว
ใครที่อยากได้รับประสปการณ์เกี่ยวการการบริการลูกค้า การทำงานกับคนหมู่มาก เพื่อนร่วมงานเป็นกันเองแนะนำ
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
25/05/2022
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
25/05/2022
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
เกี่ยวกับบริษัท

Asiasoft Corporation Public Company Limited is the number one online game operator in Thailand. We have an outstanding record of growth, which is based on the entrepreneurial ability of the management along with a cleverly thought out and well-positioned product line. They are taking a leading role in gaming innovation, service excellence, technological development and quality production in the areas of Internet entertainment. We employ 500 staff and as part of our expansion, we are now seeking a dynamic and talented staff.

Work Together, Grow Together

บริษัท แอสเฟียร์ อินโนเวชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่
51 Major Tower Rama 9 – Ramkhamhaeng, 18th Floor, Room 3-8 (Airport link Ramkhamhaeng), Rama 9 Road, Hua Mak, Bangkapi, Bangkok 10240
ชื่อผู้ติดต่อ
Human Resources Department
โทรศัพท์
0-2769-8888 Fax 0-2090-2730
เว็ปไซต์
แบ่งปัน