Senior Recruitment Officer
บริษัท สแกน อินเตอร์ จำกัด (มหาชน)- Develop and execute recruiting plans.
- Validate and develop as well as reviewing job descriptions on an ongoing basis.
- Determine applicant requirements by studying job description and job qualifications.
- Attract and find the right candidates.
- Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
- Build networks to find qualified candidates.
- Conduct pre-screening and interviews to find qualified candidates with Line Managers.
- Develop a pool of qualified candidates in advance of need.
- Attend events or career fairs for recruiting and company recognition.
- Keep record all recruitment, activities and candidate information.
- Bachelor's degree in Human Resource, Psychology, or any related fields
- Ability to work under pressure and manage priorities in order to meet deadlines.
- At least 1 year of experience in HR function.
- Good negotiation and communication skills.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and online searching.
- Positive thinking and work adjustment relationship with team.
- Knowledge and understand clearly in job description of all position.
- Solving problem, time management.
Workplace: Scan Inter Public Company Limited (Muangthong Thani)
Working Day: 5 Days per week (Monday - Friday)
- Annual health check up
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ