PR & Digital Executive
บริษัท ฟิลิปเวน (ประเทศไทย) จำกัด- วางแผน ริเริ่มและทำประชาสัมพันธ์ (PR) และ Digital PR ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ตรงกับความสนใจของสื่อ
- วางแผนและพัฒนาเนื้อหาหรือคอนเทนต์เชิงกลยุทธ์ในช่องสื่อต่างๆ (ทั้ง PR และช่องดิจิทัล)
- เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์และเอกสารประชาสัมพันธ์อื่นๆ (ทั้งภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ) สำหรับงานแถลงข่าว
- คัดเลือก สร้างความน่าสนใจ ตลอดจนการมีส่วนร่วมของสื่อ, บล็อกเกอร์, อินฟลูเอนเซอร์สาย Lifestyle, Beauty, Health & Wellness และสายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงพาร์ทเนอร์
- ดูแลบริหารช่องทางออนไลน์ทั้งหมดของบริษัทฯ เช่น Facebook, Instagram, Youtube, Website และ LineOA รวมถึงการวางแผนจัดเตรียมเนื้อหาหรือคอนเทนต์, การซื้อโฆษณา และการเข้าถึงสื่อออนไลน์, บล็อกเกอร์, อินฟลูเอนเซอร์ และ KOLs เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
- ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ในการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์และสื่อดิจิทัลต่างๆ เช่น VDO, Graphic, Key Visual (Template, Mood & Tone) ที่สำคัญและเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับช่อง PR และช่องทางออนไลน์ที่เหมาะสม
- ติดตามรายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นประจำ
- ทำงานที่ได้รับมอบหมายรวมถึงงานพิเศษอื่นๆ ได้แก่ จัดเตรียมของขวัญพิเศษสำหรับกิจกรรมของสื่อมวลชน หรือกิจกรรมของคลับและ Massage on hold เป็นต้น
- เพศหญิง อายุระหว่าง 28 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท สาขา PR, Communications Arts หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการเขียนข่าวโฆษณาประชาสัมพันธ์ (PR, Digital Agency) อย่างน้อย 3 ปี (เน้นเรื่อง Lifestyle, Beauty, Health & Wellness)
- มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจ Fitness, Beauty, Health & Wellness อย่างน้อย 3 ปี เข้าใจวิธีการทำงานประชาสัมพันธ์ออนไลน์, PR , อินฟลูเอนเซอร์และโซเชียลเน็ตเวิร์คโดยรวม
- มีความสัมพันธ์ที่ดีกับ สื่อออนไลน์และออฟไลน์
- มีความสามารถในการติดต่อสัมพันธ์กับสื่อ, บล็อกเกอร์, อินฟลูเอนเซอร์ และ KOLs ที่มีชื่อเสียงเป็นที่นิยม
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์พร้อมกับทักษะในการคิดวิเคราะห์และการนำเสนอเพื่อพัฒนาการทำงาน
- มีทักษะพื้นฐานในกลยุทธ์, เทคนิค และวิธีวัดผลการตลาดดิจิทัลข้อมูลเชิงลึกของ Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager และ Facebook Audience-Insight
- มีความสามารถในการเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี
- มีการทำงานเชิงรุกและทำงานมัลติทาร์กได้ รวมถึงสามารถจัดลำดับความสำคัญงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมกับการดำเนินงานได้อย่างรวมเร็วมีคุณภาพ
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทำงานในวันหยุด
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีสวัสดิการกรณีเกษียณอายุ
- วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 10-14 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
- ออกกำลังกายและฟิตเนสสำหรับพนักงาน
- เงินของขวัญวันเกิด
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินรับขวัญบุตรแรกเกิด
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี