กลับ

บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด

Review

Average

20/06/2022

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

3 - 5 ปี

กาฬสินธุ์, ขอนแก่น, ชัยภูมิ, นครพนม, นครราชสีมา, บึงกาฬ, บุรีรัมย์, มหาสารคาม, มุกดาหาร, ยโสธร, ร้อยเอ็ด, ศรีสะเกษ, สกลนคร, สุรินทร์, หนองคาย, หนองบัวลำภู, อำนาจเจริญ, อุดรธานี, อุบลราชธานี, เลย

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

20,000 - 30,000 baht/เดือน + Commission

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบนํ้าตาลค้างกระบวนการผลิตวันปิดหีบ

2. ตรวจสอบงบประมาณฤดูกาลผลิตและฤดูกาลซ่อมบํารุง

3. เตรียมความพร้อมของเครื่องจักรในการผลิตก่อนเปิดหีบและละลายนํ้าตาล

4. วางแผนการผลิตเพื่อลดการสูญเสียและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

5. ตรวจสอบผลการ Flushing และทดลองเครื่องจักร ก่อนการผลิตเที่ยงตรง

6. จัดประชุมเตรียมความพร้อมก่อนเปิดหีบควบคุมระบบพลังงานของกระบวนการผลิตนํ้าตาลตั้งแต่หน่วยหม้อต้ม , หม้อเคี่ยว , หม้อปั่น

และรีไฟน์

7. กําหนดเป้าหมายการผลิตและติดตามผล

8. กําหนดวันล้างเครื่องจักร

9. ชี้แนะกระบวนการต่าง ๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาให้เข้าใจ

10. รับคําสั่งจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อผลิตนํ้าตาลทรายตามใบสั่งการผลิตทุก Lot

11. ควบคุมดูแลคุณภาพของผลการผลิต

12. ปฏิบัติตามแผนคุณภาพ ขนาดเกล็ดตรงตามใบสั่ง (Spec)

13. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

14. จัดทําแผนงานซ่อมบํารุงเครื่องจักร –อุปกรณ์ที่มีผลต่อการผลิตให้พร้อมใช้งาน

15. ระบบมาตรฐานต่างๆ เช่น FSSC 22000,ISO 22000 , ISO 14000, HACCP, GMP และอืนๆ ทีเกียวข้อง

คุณสมบัติ

1.ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเคมี,วิทยาศาสตร์,อุตสาหกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.มีประสบการณ์ด้านกระบวนการผลิต หรืองานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี

3.มีประสบการณ์และเข้าในระบบริหารงานระบบมาตรฐาน FSSC 22000,ISO 22000 , ISO 14000, HACCP, GMP และอื่นๆ ที่

เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

- OT

- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- กองทุนเงินทดแทน

- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

- ค่าทำงานล่วงเวลา

- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)

- ค่าทุนการศึกษา

- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง

- ค่าเบี้ยเลี้ยง

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)

- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)

- ประกันชีวิต

- ประกันสังคม

- ประกันสุขภาพ

- ประกันอุบัติเหตุ

- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่

- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย

- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)

- ลาบวช

- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)

- สนามกีฬา

- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย

- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม

- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)

- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม

- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

- โบนัสประจำปี

รีวิวที่น่าสนใจ

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

แนะนำ

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน

แนะนำ

เป็นบริษัทที่เน้นพนักงานและชุมชนน่าอยู่และประทับใจและอยาดกลับไป

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

ปานกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

20/06/2022

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

20/06/2022

อ่านรีวิวทั้งหมด ของ บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด

บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

กลุ่มเคไอ ก่อตั้งโดยตระกูล เสถียรถิระกุล ถือกำเนิดขึ้นในอุตสาหกรรมน้ำตาลในปีพ.ศ.2508 โดยได้ก่อตั้งโรงงานน้ำตาล

แห่งแรกของกลุ่มขึ้นที่จังหวัดชลบุรี

ต่อมาในปี พ.ศ.2533 ทางกลุ่มได้ย้ายฐานการผลิตจากจังหวัดชลบุรีมาที่อำเภอพิมาย จังหวัดนครราชสีมาและในปี พ.ศ.

2546 บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด โรงงานน้ำตาลแห่งที่สองของกลุ่มก็ได้ถูกก่อตั้งขึ้นที่ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์

กว่า 40 ปีของการทำธุรกิจด้วยความมุ่งมั่นในการปรับปรุงพัฒนาระบบบริหารงานคุณภาพอย่างต่อเนื่อง จึงทำให้บริษัทได้รับการรับรองระบบมาตรฐานคุณภาพระบบ ISO9000:2000 มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมระบบ ISO14001:2004 GMP HALAL และ มอก.18001 นอกจากนั้นบริษัทได้เล็งเห็นความสำคัญในระบบการจัดการด้านการเกษตร เพื่อให้ได้ผลผลิตอ้อยที่ดีเข้าสู่โรงงาน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพอ้อย คุณภาพของเกษตรกร ตลอดจนคุณภาพของเทคโนโลยีเครื่องมือ อุปกรณ์ในการทำไร่อ้อย เพื่อให้ได้วัตถุดิบที่มีคุณภาพ ก่อนจะนำมาผ่านกระบวนการผลิตด้วยเครื่องจักรและเทคโนโลยีที่ทันสมัย จนได้น้ำตาลทรายคุณภาพดีได้มาตรฐาน ตรงตามความต้องการของลูกค้า

ปัจจุบัน กลุ่มเคไอ มีบริษัทในเครือแยกเป็นสามพื้นที่มี ทั้งหมด 5 บริษัท คือ

1.บริษัท อุตสาหกรรมโคราช จำกัดก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม พ.ศ. 2533 ด้วยทุนจดทะเบียน 700 ล้านบาท

บนเนื้อที่ 2,500 ไร่ ของ ตำบลหนองระเวียง อำเภอพิมาย จังหวัดนครราชสีมา เพื่อดำเนินธุรกิจผลิตและจำหน่ายน้ำตาลทราย

ด้วยกำลังการผลิตกว่า 28,000 ตันอ้อยต่อวัน พร้อมทั้งมีปริษัทในเครือ บ.ผลิตไฟฟ้าจากพลังงานชีวมวลโดยใช้กากอ้อย เพื่อนำมาใช้ มีกำลังการผลิตไฟฟ้ารวม 42 เมกกะวัตต์

ต่อชั่วโมง และอีกสองบริษัท ไอโอแก๊ซ และโรงปุ๋ย

2.บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2546 ด้วยทุนจดทะเบียน 950 ล้านบาท บนเนื้อที่ 1,000 ไร่ ของ ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ เพื่อดำเนินธุรกิจผลิตและจำหน่ายน้ำตาลทราย ด้วยกำลังการผลิตกว่า 18,000 ตันอ้อยต่อวัน

3.บริษัท ไฟฟ้าสุรินทร์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม พ.ศ. 2548 ด้วยทุนจดทะเบียน 995 ล้านบาท โดยตั้ง

อยู่ในบริเวณพื้นที่เดียวกับ บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจผลิตและจำหน่ายไฟฟ้า จากพลังงานชีวมวล