พนักงานขาย
ห้างหุ้นส่วนจำกัด ซับเซอร์วิส แอนด์ ซัพพลาย (2010)-วางแผนการขาย ควบคุมและกระตุ้นยอดขาย สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
-กำหนดแนวทางการดูแลและเข้าพบลูกค้า เพื่อแนะนำสินค้าที่จำหน่ายและสร้างสัมพันธไมตรีที่ดีกับลูกค้า โดยมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมและขยายฐานลูกค้าใหม่
-วิเคราะห์ข้อมูลการขายในภูมิภาคที่รับผิดชอบ สรุปปัญหา จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขายและการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย และสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจในภาคตนเอง
-ทำงานในระบบการจัดทริปออกพบลูกค้าในภูมิภาคที่ดูแล โดยการพิจารณาทริปอย่างเหมาะสม
-อายุ 22 – 35 ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีบ้านพักสวัสดิการพนักงาน
- มีรถยนต์ประจำตำแหน่ง
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ