- ดูแล และ สรรหาบุคลากรให้ตรงกับคุณสมบัติและความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
- ดูแล และรับผิดชอบงานระบบเงินเดือน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เพื่อสิทธิประโยชน์ของพนักงานบริษัท
- ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
- จัดทำนโยบาย เกี่ยวกับระเบียบและข้อปฏิบัติต่างๆ รวมทั้งเผยแพร่ระเบียบและข้อปฏิบัติต่างๆให้แก่พนักงานทราบ
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชา
- การศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย / หญิง ไม่จำกัดอายุ
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ใช้โปรแกรม Tiger-eHr พิจารณา เป็นพิเศษ
- มีความเป็นผู้นำ และ การวางแผนงาน
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ระเอียดรอบคอบ
- มีความสารถด้านการเจรจา ต่อรอง
- เงินเดือน 15,000 – 20,000 บาท
หมายเหตุ:
1. บริษัท มีการอบรมให้กับเจ้าหน้าที่ก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง
2. ปฏิบัติงานที่ศูนย์วงเวียนบางเขน