พนักงานขายบ้าน โซนจ.ชลบุรี - Supalai Public Company Limited
Supalai Public Company Limited · Chonburi
- Location
- Chonburi
- Salary
- 18,000 - 25,000 baht/month + Commission
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree
- Posted
- 15/04/2026
Responsibilities
Qualifications
- อายุ 22-35 ปี วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
- บุคลิกภาพดี มีทักษะในการเจราต่อรอง มีใจรักงานบริการ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้โปรเเกรม Ms. Office ได้ เเละสามารถทำงานเอกสารได้
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ เเละปฏิบัติงานตามโครงการที่มอบหมายได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีรถยนต์ส่วนตัว
- ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่
Benefits
- Fitness (Head Office เเละโครงการตามเงื่อนไข)
- กระเช้าเยี่ยมไข้ (พนักงาน เเละครอบครัว)
- Provident Fund
- Staff training and development
- คอมมิชชั่น (ตำแหน่งพนักงานขาย)
- ค่า Site (กรณีปฏิบัติงานที่โครงการ)
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- Overtime
- Scholarship/ education allowance
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- Social security
- Accident Insurance
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- Flexible working hours
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- สัมมนาประจำปี
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
About Supalai Public Company Limited
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
1011 Supalai Grand Tower, Rama III, Chong Nonsi, Yannava, Bangkok 10120
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
0-2725-8888






